人々の心を優しくする。そんなレストランでありたい...。

接客・店長・幹部候補業務 【接客について】 キャナリイ・ロウは、お客様とスタッフとの絆をとても大切に考えています。 そのためにはマニュアル通りの接客だけではなく、スタッフそれぞれの魅力や経験、そして、お客様への「おもてなし」の心がとても大切になります。日々のサービスの中で、お客様を大切に思うスタッフの気持ちと、お客様からの、お店への信頼が繋がったとき、「あなたに会いに来たよ」と、お客様から接客スタッフに対して、嬉しいお言葉を頂けることもあります。そんな素敵な思い出を少しでも増やしていきたい…。とても、やりがいを感じる仕事だと思います。 ・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ・店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへとキャリアアップします。

社会人の第一歩はウインドウで！幅広い業態を手掛けているので、経験できることもとても多い環境です◎

★店長候補として、スタッフと協力しながら店舗を盛り上げてください★ 【業務詳細】 ・ホール業務 ・アルバイト採用、育成 ・シフト管理・売上/コスト管理 ・新メニュー企画 ・店内演出、販売促進の企画…など ※各店舗には2名以上の社員を配置し、業務量の負担を軽減させています。そして互いに任せられる信頼関係を構築しているので、深夜残業や休日出勤もなし！本部も現場へ積極的にサポートをしています。

年間来客数200万人超～まるでベーカリーのテーマパークを創る仕事～

■【パン製造：自分の手でお客様の喜びを創る仕事】 ■【パン販売：おもてなしのプロデューサー】 ■【マネジメント：繁盛ベーカリーの演出家】 将来の経営幹部としてキャリアを積んでいきませんか？

オートバイを通じてお客さまを笑顔にする仕事です！

来店されたお客様に対し、接客，商談，アフターサービス，ツーリング支援等を通して、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。 仕事は「営業」だけにとどまらず、「仕入」 「値付け」 「品揃え」 の決定等、商品の流れ全てが貴方に託されます。 オートバイ好きなお客様との出会いや、オートバイを使った遊びの提案、話すことの好きな人には最高の仕事です。 将来は経営者としての“店長”を目指していただきます！

コロナ過でも多数の出店実績！　”できるかできないか”ではなく、”やるかやらないか”　

「びっくりドンキー」「丸源ラーメン」「bell-vill」「八起庵」など20を超えるフランチャイズ店やオリジナルブランド店舗にて運営業務をお任せいたします。 店舗運営の社員から店長やスーパーバイザー、部長までキャリアアップの道も用意しています。この先自社ブランドを伸ばしていくにあたって、一緒に楽しみながら頑張ってくれる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・ホール/キッチン業務 ・売り上げ/コスト/在庫管理 ・SNSでの投稿など販促企画 ・スタッフの育成など 展開中の業態例 20以上の業態で展開中！ ・丸源ラーメン(ラーメン) ・びっくりドンキー(ファミリーレストラン) ・もつ鍋やまや ・京の鳥どころ八起庵(老舗鶏料理専門店) ・Belle-Ville(パンケーキの自社ブランド) ・MAJICURRY(カレーの自社ブランド) ・感激たぬき(お好み焼き) ・Gong Cha(タピオカ) その他

山陰を魅力ある街に・山陰に魅力ある店を創る

【大阪王将事業部】 ホールスタッフ：お客様のご案内・料理提供等の接客業務に従事いただきます。 キッチンスタッフ：仕込み・調理・盛り付け等の調理業務に従事いただきます。 まずは、各ポジションの業務を習得し飲食サービス業のプロとして店舗運営に携わっていただきます。副店長・店長・マネージャー職などのポストを用意しています。 役職ポストを目指しながら、自分の理想とする店舗づくり、自分のやってみたいことを実行できる環境です。自分のやる気・能力次第で仕事の幅を広げられます。 【多彩なキャリアプラン 】 初期段階では、店長を目指していただきますが、ある程度の経験・やる気・能力があれば様々な方向に進んでいくことが可能です。 ◆複数店舗を束ねるGM（ゼネラルマネージャー） ◆教育を担うトレーニングマネージャー ◆現場のエキスパート（将来の独立も視野に） ◆本社勤務（商品・店舗開発、部長職、総務・経理事務） 店舗運営を通じて、山陰地方を活性化させ、山陰地方を魅力ある街にすることが我が会社の使命です。そのためには、来店されたお客様に良いサービスを提供し、また来てもらうこと。それが私たちの仕事です。

山陰を魅力ある街に・山陰に魅力ある店を創る

【パン事業部】 製造スタッフ：各製造工程毎のポジションにてパン製造業務に従事。 販売スタッフ：パン売場接客業務に従事。 まずは、各ポジションの業務を習得しパン屋のプロとして店舗運営に携わっていただきます。チーフ職・副店長職・店長職・マネージャー職などのポストを用意しています。 役職ポストを目指しながら、自分の理想とする店舗づくり、自分のやってみたいことを実行できる環境です。自分のやる気・能力次第で仕事の幅を広げられます。 【多彩なキャリアプラン 】 初期段階では、店長を目指していただきますが、ある程度の経験・やる気・能力があれば様々な方向に進んでいくことが可能です。 ◆複数店舗を束ねるGM（ゼネラルマネージャー） ◆教育を担うトレーニングマネージャー ◆現場のエキスパート（将来の独立も視野に） ◆本社勤務（商品・店舗開発、部長職、総務・経理事務） 店舗運営を通じて、山陰地方を活性化させ、山陰地方を魅力ある街にすることが我が会社の使命です。そのためには、来店されたお客様に良いサービスを提供し、また来てもらうこと。それが私たちの仕事です。

店舗経営・企画・運営を学びたい人へ

一年目＞ 店内清掃、接客・サービス、予約管理・備品管理などアシスタント業務 将来にむけて基礎知識、業務の大切さをお伝えします 二年目＞ 予約・顧客管理、商品の在庫管理、人件費管理などの担当や専門アシスタント職を任されます。将来にむけてサービス技術、専門知識をお伝えします 三年目以降＞ 訪問営業、イベント企画、商品開発など企画立案を学びます。専門的サービス技術、ランチメニュー料理の提案などにも参加し店舗運営に深くかかわり始めます 五年目以降＞ 一通りの知識や経験を習得し、イベント企画を任されたり新商品の提案を担当します。部下の面倒を見ながら、役職者として活躍が期待されています。 その他＞ 店内以外にも農家や漁港など産地への訪問、経営の勉強、MVP社員は海外研修にも同行させてもらえます。 こうして食材の目利き、技術、知識を高めていく事を会社がサポートしてくれるので、自己成長の場としてもやりがいがある職場だと思います。 姉妹店との距離も近く、大阪府内以外の転属もないので住居を変更する事なく、寮から全店へ通勤する事も可能です。

コロナ禍で誕生した"カルビ火山"ブランドと共に力強く全国展開の牽引者になりませんか？

まずは配属店舗で店舗業務を学んでいただき、 店舗運営業務を先輩・店長から学んでいきます。 事業戦略に携われる幹部候補として、 一歩一歩成長していきましょう！ ＜店舗運営業務の一例＞ ●調理 ●売上高・発注・シフト管理 ●人財の採用・教育 ●店舗運営上の企画提案　など 入社後は約10日間の研修を経て、配属店舗での勤務が始まります！ 1年目は店舗の基礎を学び、 個人の努力によっては2年～3年目で店長に昇進できる場合もありますよ。 ※もちろん個人のパフォーマンスにより、より短縮できる場合もあり。

創業7ヶ月で神田カレーグランプリ優勝!!東京から全国へ最高のカレーを届けませんか？

まずは配属店舗で店舗業務を学んでいただき、 店舗運営業務を先輩・店長から学んでいきます。 事業戦略に携われる幹部候補として、 一歩一歩成長していきましょう！ ＜店舗運営業務の一例＞ ●調理 ●売上高・発注・シフト管理 ●人財の採用・教育 ●店舗運営上の企画提案　など 入社後は約10日間の研修を経て、配属店舗での勤務が始まります！ 1年目は店舗の基礎を学び、 個人の努力によっては2年～3年目で店長に昇進できる場合もありますよ。 ※もちろん個人のパフォーマンスにより、より短縮できる場合もあり。