株式会社ブライド・トゥー・ビー

パティシエ

採用人数3 名

UPDATE： 2025.05.01 13:52

仕事内容

シェフドパティシエは、2025年クープドュモンド世界大会優勝の「宮﨑龍」。
アドバイザーは、クープデュモンド世界大会優勝「松島義典」。
世界レベルのパティシエ2名からお菓子作りを基礎から学べるのはBride to beだけ！

【結婚式でのウエディングケーキ】
新郎新婦お二人と直接打ち合わせをして作る、完全オリジナルのフルオーダーウエディングケーキです。

【アシェットデセール】
フレンチレストラン・ビストロ営業でのデセールを考え、提供します。

【カヌレとアイスの専門店】
新卒から商品開発にも携われるのはココだけ！

【焼き菓子】
引出物のシフォンケーキ・フィナンシェ等の製造。

【クリスマスケーキ】
毎年オリジナルのスペシャルケーキの製造。

※その他、イベント時にはフルーツカービング、氷彫刻、チョコレート細工、マジパン細工等パティシエの様々な技術でパーティを彩って頂きます！！

※各種コンクール（クープ・ドゥ・モンド日本予選やジャパンケーキショー等）にも積極的に参加、実績も残しています。
世界一の松島シェフの技術講習を直接受けられることもサプライズ！！

当社が求める人物像

基本理念は「Happy people make happy people」。（幸せな人が幸せな人を作る）
働く私たち自身が幸せであることが大前提！
それに加えて、
・チームワークを感じながら働きたい
・自分の力で仲間を支えたい
・色々なことにチャレンジしたい
・成長し続けたい
・たくさんの人をHappyにしたい
そんな、「成長に貪欲」で、「仲間を大切にできる」メンバーが揃っています。

ハマる人には「ここしかない！」というくらい。
一方で、ハマらない人にとっては、かすりもしない。
とにかく個性の強い会社！です！
弊社HPや、説明会・見学会で職場の雰囲気も感じていただき、想いを共有しながら働ける方をお待ちしています！

募集要項

募集職種	パティシエ
応募資格	2026年3月卒業見込みの方
募集区分	正社員(2026年卒)
応募締切	2026.03.31
勤務地名	エルダンジュガーデンエルダンジュナゴヤ
勤務地	愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市瑞穂区
勤務時間	8:00〜22:00（実働8時間） ※休憩60分 ※結婚式・イベントの時間によって変動有り
休日	完全週休2日制
休暇	年末年始、長期休暇（春・夏）誕生日休暇、家族休暇、結婚休暇、出産休暇など
給与	月給：252,906円（基本給185500円・諸手当67406円）諸手当（一律）67,406円は、みなし残業40時間/月分となっております。 ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給その他・住宅手当・資格手当・インセンティブ等、個人の状況によって支給されます。 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） ※残業代は法定に従って100％支給されます ※その他、住宅手当・資格手当・インセンティブ等、個人の状況によって支給されます
交通費	全額支給
諸手当	交通費支給残業代（深夜手当含む）は法定に従い100%残業代を支給します。 ※その他、住宅手当・資格手当・インセンティブ等、個人の状況によって支給されます
昇給	年1回
賞与	年2回
福利厚生	■各種社会保険完備 ■社員割引（結婚式利用・レストラン利用・クリスマスケーキ・おせち販売等） ■制服貸与 ■出産、結婚支援制度など
試用期間	あり（労働条件変更なし）試用期間　3ヶ月
個性的な手当て（通称：ニコニコ手当）が充実！〜1〜	「手当を受けるメンバーも成長を望む会社も共にニコニコ笑顔になるための手当」メンバーの成長促進を主に目的とした制度です。【ニコニコ研究手当】話題のレストランでのディナーやランチ、友人や親族の結婚式に参列した時に体験した素敵な料理やサービスをレポートしてメンバーに共有する事で研究手当が支給されます。「料理」が強みのブライド・トゥー・ビーが勝ち続けるための制度です。【資格支援制度】取得後の月々の資格手当はもちろん、資格登録料、受験料も会社が負担し、積極的な挑戦を応援しています。通常業務とは直接的な関係のない資格でも対象となります。【子供手当】 0歳～中学校卒業までの子供1人当たり22,525円を子供手当てとして支給。＜仲間の子供をみんなで育てる＞結婚しても、家族を持ってもずっと働き続けたいと思える会社づくりを進めています。
個性的な手当て（通称：ニコニコ手当）が充実！〜２〜	【ニコニコ貢献投票】「縁の下の力持ち」的な働きを讃える制度。年に2回、メンバー同士で感謝のメッセージを添えた投票を行い得票数に応じて賞与に手当がプラスされて支給されます。目に留まりやすい派手な活躍だけでなく、チームワークを支える地道な努力へも敬意を称するのがサプライズカンパニー流！！【働きマン制度】（社内副業制度）今まで社外発注していた“仕事”を立候補制で希望したメンバーが行う制度です。行った仕事に対しては社外発注相当分の報酬が支払われます。自分が持っている時間で少しでも色々な事を学びたい人、チャレンジしたい人にはうってつけの自分の成長を促す制度です。
応募書類	履歴書選考にお進み頂いた場合、必要なタイミングで提出のお声がけをさせていただきます。
採用の流れ	◆選考（説明会後）・Web面接、Web性格価値観アンケート・就職後のギャップがないように、「1日一緒に働く日」を設けさせていただきます！ ◆期間：1ヶ月ほど