文化・制度

環境や地質などすべて異なる現場に対応するためには、確かな技術力が必要不可欠です。
その根底を支えるのは一人一人の豊かな人間力。
スケールの大きな現場をひとつひとつ確実に治めながら、技術者として、人間として、挑戦し成長できる環境がジオダイナミックにはあります。

●仕事に必要な資格取得は会社が全面バックアップ!

合格率は全国平均の2倍以上

工事の受注には、それぞれの工事種類ごとに定められた国家資格の保有が条件になるため、土木施工管理技士など仕事で必要な資格試験の受験・社外研修については、会社が費用を全額負担します。
費用面以外には実地試験の作文添削など、勉強面も手厚くサポート。取得した資格は資格手当として給与にも反映されるので、自分自身のキャリアアップに当社の制度を大いに活かしてください。
また、経験に応じた社外研修の受講も推奨しています。

●ゼネコン並みの技術力!機械開発も手掛けています

ジオダイナミックでは、鴻池組の長い歴史の中で培われた技術が継承されており、これまでにもK-G圧入装置をはじめとする新工法や機械の開発などで業界の技術革新をリードしてきました。また、現在国土交通省が運営するNETIS(新技術情報提供システム)には3つの新技術を登録。特殊な鋼管を使用する耐震杭工事では、鉄筋以上の耐震力を備えながら廃棄土と地下水汚染を最小限に抑えることができ、環境に配慮した新工法として注目されています。

積み重ねた実績に対する顧客からの信頼は厚く、工事以前の施工計画書や提案書の作成、自治体との交渉などを一任されることもあります。求められる仕事の一歩先を行く企業姿勢のもと、技術者としての力量を磨き上げる環境があります。

●風通しがよく話しやすい環境が自慢です

立場や年齢に関係なく、気さくに話したり相談できるのがジオダイナミック。社長と若手社員が話をする機会も多く、おおらかな雰囲気の中で仕事に取り組めます。現場によって工法が異なるため、情報共有のために連絡を取り合うこともしばしば。卓越した技術とノウハウを持つ先輩がたくさんいるので、何でも聞いてスキルを磨いて下さい。仕事が終わった後の食事会や飲み会も、コミュニケーションが深まり楽しいですよ。