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2026年6月11日、2026年度のコミュニケーション研修を実施しました。 この研修も今年度で3年目となります。 もともと建築積算という仕事には、図面と向き合いながら一人で黙々と作業を進める、いわゆる「職人気質」のイメージがありました。 私自身も、そのような働き方を格好良いものだと思っていました。 そのため事務所のレイアウトも、個人が集中して作業できるよう個人ブース型の配置を採用していました。 また、2020年からのコロナ禍では、人との接触や会話を控えることが求められる時期もありました。 そんな中、2021年頃から弊社では新卒採用を開始しました。 新入社員が成長していく過程で、「質問がしにくい」「先輩や上司に相談しづらい」といった声が聞かれるようになりました。 しかし実際には、先輩や上司は質問や相談を歓迎していました。にもかかわらず、そのような印象を与えてしまっていたのです。 原因を振り返ると、そこにはコミュニケーション不足がありました。 先輩・上司と新入社員がお互いの人柄や考え方を十分に知らないまま仕事を進めていたのです。 このままでは、仕事そのものではなく、人間関係への不安を理由に退職する人が出てしまうかもしれない。そんな危機感を抱いたことが、コミュニケーション研修を始めるきっかけでした。 そこで外部講師をお招きし、コミュニケーション研修をスタートしました。 あわせて社内レイアウトも見直し、個人ブースを廃止。社員同士が気軽に声を掛け合える環境づくりにも取り組みました。 研修を続ける中で、社員一人ひとりがコミュニケーションの重要性を理解し、意識して行動するようになりました。 その結果、社内の雰囲気は大きく変化しました。 社員同士が積極的に意思疎通を図り、積算業務に関する情報共有も活発になりました。 情報共有が進んだことで業務上のミスも減少し、お客様にご迷惑をおかけする場面も少なくなったと感じています。 そして何より、社員同士のつながりが深まり、以前よりも前向きに、楽しく仕事に取り組める職場になったと感じています。 これからもコミュニケーション研修を継続し、社員一人ひとりが働きやすく、お客様にもより良いサービスを提供できる会社を目指してまいります。 [image0ｂ.jpeg][image1.jpeg]

さあ新年度の4月1日、2026年度も新しい仲間が加わりました！ 建築系専門学校から1名が新卒入社してくれました！ 夜にはさっそく歓迎会を。 今年は会社から徒歩10分の天神橋1丁目にある「とん福」さんにて。 以前から行ってみたくて個人的に何度かチャレンジしてましたが、予約無しではなかなか入れない人気店！ マジ美味かったです、オススメです！ 当社は新入社員さんにいち早く会社に慣れてもらうべく、歓迎会は初出社日に行うようにしています。 その方が、初日から先輩・上司の仕事のON・OFF両方の顔が見れて、新人さんにとっても良い機会になるかなーと考えています。 ただ、まだ顔と名前が一致していない時点での歓迎会なので、賛否あるかもしれません・・・。 当の本人は、覚えたばかりのお酒を飲みながら、楽しそうにしてくれていたので何よりです☆ 回りの先輩も色々と話題を作って盛り上げてくれていました。これもコミュニケーション研修のおかげ？ それもあるかもしれませんが、そもそも良い奴が多いのが当社の自慢！ さあ！新しい仲間も増えましたので、またみんなで頑張って行きましょー！

遅くなってしまいましたが、 明けましておめでとうございます。どうぞ本年もよろしくお願いいたします。 年末2025年12月26日は、みんなで大掃除をしたあと、 忘年会も兼ねて、最後の会社設立時メンバーの勇退送別会を行いました。 （写真、みんな良い顔してますよね！インフルエンザで1名欠席だったのは残念） 1988年の会社設立から37年、70歳。 今あるお得意先様からの信頼は、ベテランさんがコツコツと積み上げてきてくれたものです。 その信頼を崩さないように、またさらに信頼を大きなものにして後世に繋げるのが、私達現役の使命です。 日々の研鑽と努力を続け、邁進してまいります。 そんな私たちと一緒に頑張ってくれるメンバー募集中です！よろしくお願いいたします！

いつも会社説明会では、弊社の仕事のご説明をさせていただきます。 その際に「椅子に座ってPCと図面とにらめっこが基本スタイルです」というお話をするのですが、いまいちイメージが湧きにくいと思うので、とある日の午前中の約1時間をタイムラプス収録したものをご覧ください。ずっと座っている者、誰かと話をしている者、トイレに行く者、後輩の指導をしている者など様々ですが、少しでも雰囲気が伝われば幸いです。 会社説明会はまだまだ受付中ですので、気になった方はぜひお申込みください！

社内コミュニケーションの活性化を目的として、2024年からコミュニケーション研修の実施や、チーム単位の親睦会を不定期で開催しています。 この取り組みは社員からの評判も良く、コミュニケーションに対する意識も随分と良い方向に変化してきました。 先日社員から「普段の仕事は椅子に座りっぱなしで、どうしても運動不足になりがちなので、みんなでスポーツをしよう！」と提案がありました。 そもそもこのような提案が出てくることが嬉しいです！ 早速段取りをしてもらい、昨日みんなでFABフットサルパーク西九条まで行ってきました。 スポーツで大汗をかくのはいつぶりやろ？ そんなことを思いながらボールを追いかけ走り回り、特に怪我もなく無事に終えることができました。 [IMG_8063.jpg] 一夜明けた今日、脚を引きずりながら出社する私。 え、みんな平気なん？ いやいや、みんな同じでした笑 さて次はナニスル！？