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お陰様でみやび屋は岐阜という地区での成功を理由に、色々なオファーが舞い込んでくるまでに成長できました。 2021年のノリタケの森のイオンモール、2023年はセンチュリー豊田ビルの出店を果たしましたが、今後も多くのオファーを受けれるよう努めています。 ただ、みやび屋が成長する上で注意することは身の丈にあった成長をすること。 みやび屋は店舗拡大を経営目標としていません。サービスの質やスタッフの成長を伴わない出店は行いません。

明確な評価基準と給与制度でモチベUP 昇格で給与に即反映 給与は月額最低30万円〜。賞与も最低保証付きで必ず支給。安心安定の給与水準で業界トップクラス。頑張り次第で店長クラスも1年です。 ☆POINT☆ 明確で公正な評価項目があり、査定のルールが確立。給与や賞与に関しても定められていて、オープンになっているので、平等にステップアップを日指していけます。

目指せるポスト多数、給与も随時UP ３ヶ月毎に昇格チャンス 売上目標、FL値の達成、覆面調査、推薦など公正で明確な制度があります。組織戦略によって出店計画がある為、どんどん上を目指せます。 ☆POINT☆ 年4回昇進査定があるので、短期間でも実力と結果次第でぐんぐん昇進。中途採用、未経験者からの幹部職（エリアマネージャー）への昇進例があります。