私が目指すのは、社員一人ひとりに寄り添い、人とのつながりを大切にして、人を育てる会社を創ること。
私自身、当社7代目社長なって5年目を迎えますが、この業界では数少ない女性経営者として、人にやさしい会社でありたいと常に考えています。その象徴的な例として、数年前から本格的に導入を進めている「完全週休2日制」。過酷な環境かつ、長時間労働が長らく常態化していた土木業界の中で、今後も若い人が安心して長く活躍できるように、一般企業と同様に働ける勤務体系に変わりつつあります。幸い、当社はほぼ東京都内の工事を手掛けているため、長時間の移動拘束や地方への長期出張・異動などもありません。
さらに新入社員には、4年間全額家賃＆水道光熱費の補助（月平均8万円を補助）を実施。また「メンター制度」を導入することで、若手社員が抱える仕事やプライベートも含めた様々な不安や悩みに対して、年の近い先輩がサポートする「心のケア」を積極的に行います。
これから入る方には、国内トップレベルの仕事を通じて成長すると共に、充実した東京ライフを送ってほしいと願っています。
代表取締役社長 野口 貴代
