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令和5年度1級土木施工管理技士試験に1名が合格しました。 おめでとうございます! 今後も会社全体で従業員のスキルアップを支援してゆきます。

2019年4月入社の若手社員が資格取得支援制度を活用して2級土木施工管理技士に合格しました。 これから毎月資格手当が支給されます。

当社は、従業員が健康で活気ある職場を目指すために「健康企業宣言」を行いました。 健康企業宣言とは、健康優良企業を目指し、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言するものです。

新型コロナウイルス対策でオンラインで会社説明会を開催しております。 奥多摩建設工業のビジョンや社風、事業内容、資格取得制度など、ぜひ詳しくお伝えできればと思います。 また、実際に現場見学をしてみたいという学生さんには後日、現場見学会をご案内いたします。 まずは、申込フォームからお申込ください。

健康管理の一環として社員全員にＰＣＲ検査キットと抗原検査キットを無料で配布しました。 自身や家庭内で心配な事例が出た場合に使用しています。 その他、新型コロナウイルス感染拡大防止に取り組んでいます。

創業から60年以上の歴史がある奥多摩建設工業は現在、 約30名の規模ながら官民問わず、土木建築・機械プラント等 あらゆる工事に関して、設計・計画・施工管理をワンストップで対応しています。 東京都青梅市に本社を置きつつも、地元の工事だけではなく、 全国を対象に大規模構造物や建築物、プラントの新設・改修工事にも 対応できる点において、同じエリアにある同規模の企業との差別化を図っています。 [本社画像.png] なぜ同社は、長年に渡りそれだけ豊富な実績を築いてきたのか？ 現場の責任者であり、また自らも現場代理人として活躍する工事部部長の吉岡氏は 「熟練のプロフェッショナル社員が揃っている」という点を挙げます。 [_O0A2950.jpg] 「例えば創業の原点でもある『鉱山土木工事』は、他の一般的な土木工事と比べても 特殊性や知識やノウハウ（山が崩れないように、安全に配慮した掘削用トンネルの設計・施工等） が求められることから、鉱山土木工事を管理できる代理人は全国的にもかなり希少な存在です。 その点、当社には長年に渡り鉱山土木工事の管理を経験してきたスペシャリストがおり、 お客様からも高い信頼を得て、継続的に受注しています」 他にも土木・建築・機械プラント各分野で、豊富なキャリアのあるプロが在籍しているといいます。 しかしこれから入る方も含めて近年、同社では どんな分野にも幅広く対応できる人材育成に注力しているそうです。 その理由について、吉岡さんは 「将来性を考えた時、どんな工事でも設計・施工できる『マルチスキル』を早い段階から習得 した方が、本人にとっても、会社にとっても大きなメリットがあると考えます」 と指摘します。 [_O0A3316.jpg] 例えば入社2年目の若手社員に対しては、1年目に大型倉庫建築工事を担当。 そして現在、バイオガスタンクの建設工事を担当することで、 早くから大規模工事かつ建築＆機械プラント分野の経験を積む機会を与えています。 このように早くから様々な経験を積むことで、 あらゆる建設現場のトータルマネジメントができるプロに飛躍できるのが、 同社で活躍する大きな魅力だと感じました。