社員が働きやすい環境づくりを大切に
2021.03.12
122
■教育制度
- 新入社員研修：基本的には店舗にてOJT研修となります。店舗によってポジションが異なりますので、先輩社員が丁寧に指導します。
- 外部研修：パン講師による勉強会や、メーカー研修など、社員からの「焼き菓子を作りたい」などといった要望に応じて研修を行っています。スキルアップの機会として、利用してください。
■新商品コンペ
年4回、全社員参加ができる新商品のコンペを行っています。
予選は各店舗ごとに10品程度に絞りこみ、本選はミーティングで全員投票で決定します。
試作のための材料は、お店のものを使っていただいてOK！
選出された際には、商品として店舗で販売されるほか、賞金が支給されます。
予選は各店舗ごとに10品程度に絞りこみ、本選はミーティングで全員投票で決定します。
試作のための材料は、お店のものを使っていただいてOK！
選出された際には、商品として店舗で販売されるほか、賞金が支給されます。
■社員交流
年1回の社員旅行に加え、レクリエーションとしてBBQなども実施しています。
全店でのミーティングや、SNSなどで情報共有や親交を深める機会があります。
社員旅行の行先は、北海道や福岡、青森、鹿児島など。
日中は自由行動なので、思い思いの過ごし方でリフレッシュしていただいています！
全店でのミーティングや、SNSなどで情報共有や親交を深める機会があります。
社員旅行の行先は、北海道や福岡、青森、鹿児島など。
日中は自由行動なので、思い思いの過ごし方でリフレッシュしていただいています！
