文化・制度

◆自社の強み

【70年間、日本トップクラスの大手ゼネコンより安定的に受注】

信頼というのは一瞬で崩れてしまいますが、品質は絶対的なものであると考え、この「品質」を最優先に、顧客の期待以上のものをお届けし、ご満足いただく。これが自社の強みです。

これらをしっかり継続できているからこそ、日本トップクラスのゼネコンより60数年に亘り安定的な受注ができているのだと、自負しております。
ここ数年は自社でも顧客拡大に注力し、少しずつ実績を積み重ねております。

社員のライフプランにおいても収入面や、家庭を築く上で安心して、豊かな将来像を描けるように、想いだけではなく、かたちにする。全てが一体になった動きができるよう、安定的な経営を目指しています。社員たちが安心して働ける環境をつくっています。

◆気になる社風

【社内のテラスでBBQ】

年に2回程度、社内のテラスでBBQを行っています。
自由参加ですが、参加率はすごく高いです。仕事中はなかなか話す機会のない社員とも交流を深められたり、実はこの人面白いんだ!なんて発見もあったりするので、ぜひ参加してみてくださいね。

【年末は餅つき大会】

年末はやっぱり餅つき大会ですよね。
みんなでわいわい協力しあって、餅つきをして1年を締めくくります。

【横のつながりも深い!】

「若手グループ」「ミドルグループ」「ベテラングループ」で、世代ごとに集まってのイベントも盛んです。

ベテラングループでは定番のゴルフなど、若手グループでは飲み会を定期的にすることが多いです。普段は現場や社内など別々のところで働いている同期同士で近況報告をしあったり、若手の集まりは盛り上がっていますよ!