■アプリケーションエンジニア
お客様の業務上の課題や要望を丁寧に聞き取り、AI、RPAなど最先端技術を取り入れながら、お客さまのDX化をサポートする最適なシステムを提案、設計・開発していただきます。
■インフラエンジニア
Webサーバ、データベースサーバ、クラウドなどのシステムの基盤となるサーバ構築や安全性の高いネットワーク構築、安心してシステムをご利用いただけるセキュリティ対策など、ITインフラ関連の業務をしていただきます。
■サポートエンジニア
IT運用保守やユーザーサポート、ユーザーへのITトレーニングなど、お客さまの快適なIT利用をサポートする幅広い業務をしていただきます。
■品質エンジニア
ソフトウェアの品質に関するコンサルティングや開発現場での品質保証・検証、テストなど、お客さまのソフトウェア品質向上をアシストする業務をしていただきます。
●キャリアステップ
1000人の社員がいたら、1000通りのキャリアがあるというのが、当社の考え方。キャリア面談を通じて、本人の希望する業務や取り組んでみたい領域についてヒアリングを行い、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。

主体性がある方：
弊社では社員が希望どおりの成長が実現できるよう「目標管理制度」という名前の、キャリア面談が行われています。年に数回行われている、この面談において、先輩社員と自分のキャリア形成について、じっくりと話し合います。そして、自ら「やりたい」と主張したことについては、その実現を積極的に後押ししていくので、ぜひ主体性を持って仕事に取り組み、キャリアビジョンを実現してください。
挑戦意欲のある方：
当社ではやりたいことを応援するばかりでなく、若いうちから重要なポジションを担い、リーダーシップを発揮していくこともできます。自ら挑戦する意思を示すことで、チャンスが広がります。事実、入社して数年の若手がリーダーを任せられるなど、早い段階でマネジメント経験を積む社員も少なくありません。その背景にあるのが、役職、社歴に関わらず、1年目から自分の意見を言える環境です。2～3年目からは新卒の教育係も任せられることになるので、人を育てることを通して、自然にマネジメントスキルが身につけられるようになっています。