社会がめまぐるしいスピードで変化しているなか、ひとつの価値観に固執せず、柔軟性を大切にしていきたいと思っています。当社でもICTやAIといったデジタルを用いた生産性向上への取り組みを進めています。一方でモノづくりを支えるのはいつの時代も「人」。従業員は会社の財産です。技術を身に付けるのに時間がかかる仕事だからこそ、長く働きたいと思える居心地の良さを追求していくことも必要な取り組みです。福利厚生の充実、給与や賞与による待遇の改善を行い、従業員にとって魅力ある会社を日々目指していきたいと思っています。
吉川組の強みは、創業以来、仕事に対してとことんまじめであること。そして、どんなに難しい問題に直面しても、お客様の要望や期待に応えてみせるという精神です。
これからも多く方々と築いてきた磐石な信頼関係をベースに、まじめに時代や社会の要請に応えていきたいと考えています。学生の皆さまにはありのままの業界、当社を見ていただきたいと思っています。会社見学やインターンシップなどのご希望があればいつでもご連絡ください。ものづくりの達成感や楽しさを少しでも感じていただけたら幸いです。
お待ちしております！
取締役社長 吉川 貴之
大切にしていること
当社は創業時に掲げている社是を基盤とし、年度ごとに経営方針を定め「良い仕事をする」ことを大切にしています。良い仕事とはシンプルに、お客様が求めるものを作ることです。ご要望に応えるため、惜しみなく時間・労力・費用を使いモノづくりをしていく、それが私たちの信念です。それが、信頼や評判につながり、結果として利益につながると考えます。
現場をマネジメントする施工管理者と、建設機械で作業する技術者が連携した吉川組独自のチーム力で、とことんまじめに取り組み、明るい未来に向かって社会基盤を整備していきます。
未来の建設業のために
吉川組は、上下水道、河川、空港、ダム、道路の建設など公共性の高い工事を中心に、鉄道施設の整備や住宅地の造成など幅広い工事を担っています。そのどれもが、豊かな暮らしに欠かせないものですが、近年は業界全体で担い手不足が課題となっています。この仕事は、多くの会社が協力し合って成立する仕事ですので、業界全体で課題に向き合う必要があります。生産性の向上や従業員の待遇の改善、多様な人材の受け入れを行える環境づくりなどを行うことで仕組みを整備し、業界全体の改善につながるよう発信していきたいと思います。
会社概要
| 社名・店名 | 株式会社吉川組 （フリガナ／ヨシカワグミ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒616-8424 京都市右京区嵯峨釈迦堂門前南中院町16 |
| 本社へのアクセス | JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅より徒歩13分 嵐電 嵐山駅より徒歩15分 京都市バス 大覚寺行 嵯峨釈迦堂前バス停より徒歩3分 |
| TEL | 075-871-4023 |
| FAX | 075-861-3434 |
| URL | https://www.yoshikawagumi.info |
| 事業内容 | 建設業（土木工事業） |
| 代表者 |
取締役社長
吉川 貴之
(フリガナ/ヨシカワ タカシ)
日本大学（理工学部土木工学科）／法政大学（経営学部経営学科） 卒業 |
| 設立 | 1961年 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 年商 | 9,316百万円 (2025年7月) |
| 事業所数 | 3 |
| 従業員数 | 79人 (男性73人・女性6人) |
| 寮・社宅 | 一部会社負担（社員負担：15,000円、30歳まで入居可、水道光熱費は自己負担） |
| 社員を大切にします | 福利厚生では社会保険の加入はもちろん、退職金制度もあり、また、フィットネスクラブを社員本人だけでなく配偶者も無制限・無料で利用できます。 奨学金返還支援制度があり、毎月の返済額（上限15,000円）を最終返済まで支援します。 その他育児介護休業制度はもちろん、住宅貸付金、確定拠出年金制度も整えています。 また年間休日を増やす等、常に労働環境の改善に注力しています。 |
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