各配属先の要望やご本人の適性や希望を考慮した上で、
総合的に判断して以下、いずれかの配属先を決定いたします。

【地盤調査・設計の仕事について】
■さまざまなデータをもとに地盤の状況を調査・解析します。
■地盤調査データから得られたデータをもとに、地盤改良工事に向けた設計をします。

【入社後の流れ】
▼1か月間の新人社員研修からスタート
　基本的な事業内容や経営理念、
　コンプライアンスや安全衛生管理など、
　業務で必要な基礎的な知識を習得します。
　さらにビジネスマナーなどに関しても教えます。

▼配属先でのOJT研修
　先輩スタッフと同じ現場を担当しながら、
　現場での管理業務ノウハウを少しずつ習得しましょう。
　わからないことがあれば先輩スタッフはもちろん、
　現場で活躍する多くの職人さんも丁寧に教えてくれますので、
　自分のペースで成長してください！

▼継続的な研修あり
　・2年目研修
　・5年目研修
　・リーダー研修
　・管理職研修
をはじめ、施工管理技士などの資格取得支援も
受けながら長期的にキャリアアップできます！

【自立・誠実・前向きな方を求めています】
～具体的には～
◎コミュニケーションが好きな方
◎前向きに物事を考え、チャレンジできる方
◎仲間と協力して目標に向かって取り組める方
◎景気変動の影響を受けにくい、安定企業で働きたい方
上記1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！