大和ランテック株式会社
施工管理職
採用人数5 名
UPDATE： 2025.07.25 09:08
仕事内容
各配属先の要望やご本人の適性や希望を考慮した上で、
総合的に判断して以下、いずれかの配属先を決定いたします。
【土木工事事業】
■地盤改良工事の施工管理
■外構・造成工事の施工管理
【建築事業】
■住宅建設工事の施工管理
【施工管理の仕事について】
工程や予算を管理しながら現場をまとめ、各種工事や建物を完成へ導くお仕事です。
【入社後の流れ】
▼1か月間の新人社員研修からスタート
基本的な事業内容や経営理念、
コンプライアンスや安全衛生管理など、
業務で必要な基礎的な知識を習得します。
さらにビジネスマナーなどに関しても教えます。
▼配属先でのOJT研修
先輩スタッフと同じ現場を担当しながら、
現場での管理業務ノウハウを少しずつ習得しましょう。
わからないことがあれば先輩スタッフはもちろん、
現場で活躍する多くの職人さんも丁寧に教えてくれますので、
自分のペースで成長してください！
▼継続的な研修あり
・2年目研修
・5年目研修
・リーダー研修
・管理職研修
をはじめ、施工管理技士などの資格取得支援も
受けながら長期的にキャリアアップできます！
総合的に判断して以下、いずれかの配属先を決定いたします。
【土木工事事業】
■地盤改良工事の施工管理
■外構・造成工事の施工管理
【建築事業】
■住宅建設工事の施工管理
【施工管理の仕事について】
工程や予算を管理しながら現場をまとめ、各種工事や建物を完成へ導くお仕事です。
【入社後の流れ】
▼1か月間の新人社員研修からスタート
基本的な事業内容や経営理念、
コンプライアンスや安全衛生管理など、
業務で必要な基礎的な知識を習得します。
さらにビジネスマナーなどに関しても教えます。
▼配属先でのOJT研修
先輩スタッフと同じ現場を担当しながら、
現場での管理業務ノウハウを少しずつ習得しましょう。
わからないことがあれば先輩スタッフはもちろん、
現場で活躍する多くの職人さんも丁寧に教えてくれますので、
自分のペースで成長してください！
▼継続的な研修あり
・2年目研修
・5年目研修
・リーダー研修
・管理職研修
をはじめ、施工管理技士などの資格取得支援も
受けながら長期的にキャリアアップできます！
当社が求める人物像
【自立・誠実・前向きな方を求めています】
～具体的には～
◎コミュニケーションが好きな方
◎前向きに物事を考え、チャレンジできる方
◎仲間と協力して目標に向かって取り組める方
◎景気変動の影響を受けにくい、安定企業で働きたい方
上記1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
～具体的には～
◎コミュニケーションが好きな方
◎前向きに物事を考え、チャレンジできる方
◎仲間と協力して目標に向かって取り組める方
◎景気変動の影響を受けにくい、安定企業で働きたい方
上記1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
募集要項
| 募集職種 | 施工管理職 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門学校卒業見込みの方 |
| 募集区分 | 正社員(2026年卒) |
| 応募締切 | 2026.03.31 |
| 勤務地名 | 仙台、東京、愛知、大阪、奈良、岡山、福岡 備考：上記は支店・営業所の所在地です。実際の勤務地（配属現場）は上記以外の可能性もあります。 ※初任地は可能な限り希望に沿った形で考えております。希望エリアにて人員充足の場合には、都度ご相談させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区、愛知県名古屋市名東区、大阪府大阪市西区、他 |
| 勤務時間 | 〇勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 〇フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間8時間 |
| 休日 | 年間休日123日 完全週休2日制（土・日・祝日） |
| 休暇 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ホームホリデー/ボランティア休暇 等 |
| 給与 | 月給220,000円 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、自動車（マイカー）手当、家賃補助、住宅手当、販売促進手当、変形労働手当（配属先の勤務形態による）ほか ※支給額及び支給対象は当社規定による。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※年7.3ヶ月（2024年度実績平均） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 借上社宅、寮制度、退職金、企業年金、確定拠出年金（DC）、積立貯蓄、従業員持ち株会、免許取得祝金、次世代育成一時金 |
| 試用期間 |
あり（労働条件変更なし） 6ヶ月 |
| 控除 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、所得税、住民税 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 採用の流れ | 1．ご応募 応募画面に進んでいただき、ご応募ください。 2．オンライン説明会（TeamsのURLをご案内いたします） 会社説明会にご参加ください。 具体的な仕事内容や業界について、弊社の社風などをご説明します。 3．面接（対面面接：1回） 面接に伴う交通費を支給いたします。 4．適性検査 適性検査もありますが、人柄重視の採用です 適性検査のみで合否を判定することはありません。（あくまで補足資料として） 5．内定 ※希望者には、オープンカンパニーを予定しています。 （事務所・現場見学、先輩社員座談会等） |
説明会・入社試験
説明会
| タイトル | 8/22会社説明会（WEB）に参加しませんか？ |
|---|---|
| 内 容 | 〇WEB開催 日程調整後に、Teamsの専用URLをお知らせいたします。 服装自由ですので、お気軽にご参加ください。 〇説明事項 採用担当挨拶／大和ハウスグループの説明／当社に関する説明／選考に関する情報 |
| 開催方法 | WEB |
| 持参物 | Teamsにて実施しますので、通信環境の良い場所でご準備ください。 |
| 開催日 |
|
| 時間帯 |
|
| 注意事項 | 開始5分前には入室してください。 |
| 申込方法 | オファー承認後、メッセージにてご連絡ください。 |
| 担当者 | 水沢・山本 |
| タイトル | 8/19会社説明会（WEB）に参加しませんか？ |
|---|---|
| 内 容 | 〇WEB開催 日程調整後に、Teamsの専用URLをお知らせいたします。 服装自由ですので、お気軽にご参加ください。 〇説明事項 採用担当挨拶／大和ハウスグループの説明／当社に関する説明／選考に関する情報 |
| 開催方法 | WEB |
| 持参物 | Teamsにて実施しますので、通信環境の良い場所でご準備ください。 |
| 開催日 |
|
| 時間帯 |
|
| 注意事項 | 開始5分前には入室してください。 |
| 申込方法 | オファー承認後、メッセージにてご連絡ください。 |
| 担当者 | 水沢・山本 |
採用担当者
- 水沢・山本 /
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