経済的にはもちろんですが、精神的な安定はより深く仕事に集中できる状態を作り出し、その分早い成長につながります。
中川企画建設では50年を超える歴史から学び、今の時代にあった様々な人材育成、職場環境、プライベート充実のサポートを図る取り組みを行っており、会社に所属している事を誇りとして感じてもらえるように積極的な「環境づくり」を行っています。
ここではその一部をご紹介します！
「中川企画建設教育システム」
現場で学ぶ、知識を補う…プロの自信と経験を培います。
当社では社員教育を「中川企画建設教育システム」と名付け、新卒入社時だけではなく、キャリア育成の要素を含め継続的に研修を行っています。
◆中川建築学校
2018年4月設立の認定職業訓練校です。働きながら一流の専門技術を学べます。
学習できる内容も、『施工』『安全衛生』『品質管理』『CAD講習』など多岐にわたっており、即業務で活かせる生きた建築の知識が身につきます。
◆新入社員研修会
社内の『各部署の紹介』や『社内規則』『書類の提出方法』など、これから中川企画建設で過ごしていくために必要な知識やルールについて学びます。
社会人として恥ずかしくない基礎的な『マナー』や『建設業についての基本知識』、『測量器の使い方』などの研修も行います。
◆若手社員勉強会
在籍年数ごとにチームを分け、それぞれのキャリアに合わせた勉強会を行っています。
『現場の工事写真の撮り方』『安全管理』『工程管理』など、より実践的で、施工管理者として必要なスキルを習得します。
◆CAD 講習会
入社1～5 年目の社員を中心に、月 1 回開催。
先輩社員が講師となり、『基本的な操作方法』から『施工図のトレース』など実際の業務で不可欠なスキルを学びます。短時間で綺麗に描ける方法なども教えてもらえます。
◆社員研修会
全社員を対象に月１回開催。
建築以外の業界の方を講師を招き、成功のスキームを学ぶなど幅広い視野を持ち、社会人としてのステップアップを図ります。
また技術開発や新事業に向けての現場や案件の報告会も行います。
仕事を超えた仲間になる！クラブ活動
仕事の関係を離れて、同じ「好きなもの」に取り組む仲間になろう
◆テニス部
月1〜2回、大阪本社近くのテニスコートで練習を行っています。
メンバーは若手社員が中心で、テニス経験の全くない方でも気軽に参加できます（経験者の社員が丁寧に指導します）。
また通常の練習以外にも飲み会や合宿などの楽しいイベントも行っています。
◆フットサル部
サッカー／フットサル好きな社員や協力会社の方々も一緒に、月1回試合形式で練習を行っています。
未経験者から本気モードの経験者まで、いろんなメンバーがいますが、みんな楽しく時間を過ごしています。
また会社から『ガンバ大阪』ホームゲームの年間チケットを”応援”として用意！仕事の関係を離れて、「好き」を共有する仲間の絆を深めています。
優良企業に選ばれました
「日本企業の上位8％にランクインする優良企業」として認定されました。
東京商工リサーチが推奨する優良企業を掲載した紹介誌
「エラベル 2021関西版」へ弊社が掲載されました。
東京商工リサーチの調査では、従業員100名以上の会社だけでも全国で49,000社、近畿2府4県で7,600社以上が登録されており、その中で、評点55点以上の会社が「Aランク企業」として認定され、Aランクの企業は日本全国でも全体のわずか8％しかありません。
そしてこの度、「日本企業の上位8％にランクインする優良企業」として認定されました。
