こんにちは！ 日本テクニカル・サービスです。 今回は、働く社員が感じている”ニッテクの好きなところ”をご紹介します。 実際に働く中で見えてくる、社内の雰囲気や制度の魅力をお伝えします！ “ワークライフバランスがとにかく整っている！” [8292_color.png] ニッテクの年間休日は126日。 仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができる環境です。 [25951_color.png] また、有給休暇については年12日以上の取得を目標としており、 各自が年度初めに共有スケジュールへ“そっと入力”するスタイルを採用しています。 この気軽な申請方法が功を奏し、なんと全社平均14.8日（2024年度）！ 多くの社員がしっかり休みを取りながら働いています。 さらに、育児休業の取得率は男女ともに100％。 ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる体制が整っています。 “相談しやすい、フラットな人間関係” [19809_color.png] 職場には若い先輩社員が多く在籍しており、 わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気があります。 先輩たちも「自分も最初はここで学んだ」という気持ちを持っているので、 後輩に対して丁寧に教えてくれる文化が自然と根づいています。 質問しやすく、支え合える環境があるのは、ニッテクの大きな魅力のひとつです。 “新しいことに挑戦できる環境” [7852_color.png] ニッテクでは、支社やチームごとに異なる技術サービスを展開しています。 そのため、自分の興味や得意分野に合わせて、 新しい分野に挑戦できるチャンスがたくさんあります。 [23671_color.png] 資格取得を目指す社員には、 受験費用や勉強代を全額会社負担でサポート！ [9226_color.png] さらに、合格すると報奨金も支給されるため、 モチベーションを保ちながらスキルアップを目指せます。 “「安心して挑戦できる職場」がニッテクの魅力” ニッテクの魅力は、 「働きやすさ」と「挑戦しやすさ」の両方があること。 しっかり休みながら、仲間に支えられ、 自分の興味を伸ばせる！そんな環境がここにはあります。 ぜひ会社見学や説明会で、  ニッテクの“リアルな雰囲気”を体感してみてください！

“業務改善活動発表会を行いました！” [image.png] 毎日業務に携わっていて、あれができたらいいな、これができたらもっといいな、と思うことがあります。 その気づきが1分・1秒を短縮する小さなことであっても、大きな予算を組んで実現する改善であっても、私たちの職場環境を良くして、最終的にはお客様満足度にも繋がるように思います。 “当社では、3ヶ月毎に全社員が『業務改善活動報告書』を提出します” 1分・1秒短縮して効率を上げたことでも、整理整頓を進めて環境を良くしたことでも、新しいシステムを導入したい！でも、何でもOKです。 普段頑張っていること、アンテナを張って最新情報を察知していることのアピールにもなりますし、そのアイディアいいね！部員みんなで取り入れてみよう！という情報共有にもなります。 [image.png] “全社の取り組みとしては、年に1度、各本部から代表1名が選出され、業務改善活動の発表会を行います” [image.png] 今年は5月16日に横浜（他地域からはweb会議ツールで視聴）で行い、社内フォーマット改良、情報共有方法の効率化、商材や生成AIの有効活用など、多岐にわたり発表がありました。 他本部での発案・活躍を知ることで、会社業務の新たな発見もあり、有意義な機会となりました。