CROSS TALK / 特別座談会

VOL.2

女性が働きやすい会社って?

東京、大阪のさまざまな部署で活躍している女性社員5名の女子会トーク

女性が進出しにくいというイメージが今でも根強い建築業界において、女性の活躍がめざましい三同建設。女性が働きやすい環境について、先鋭の女性社員5名がざっくばらんに語り合う女子会にお邪魔してみました。

MEMBER PROFILE

本社
立花 杏奈/中澤 愛香/キン サンダー ミョー
2008年入社
出身

立花杏奈 総務部 総務・人事グループ(2008年入社)
中澤愛香 工事統括部 施工管理グループ(2015年入社)
キン サンダー ミョー 工事統括部 計画・技術グループ(2018年入社)

東京支店
平山由貴/宮冨麻美子
2013年入社
出身

平山由貴 支店長席・事務(2013年入社)
宮冨麻美子 支店長席・事務(2020年入社)

女性の活躍がめざましい建築業界

平山:この中で一番社歴の長いのは立花さんですよね。

立花:そうですね。

中澤:入社時と今で環境が変わったことってありますか?

立花:うーん。私が入社した頃はスーツでと言われていたんですよ。今はビジネスカジュアルでOKだから、おしゃれを楽しめるようになりましたね。

一同:へえー!

立花:うちは現場にも女性がいるし環境は整っているなと思いますけど、どうですか?

中澤:現場ではトイレや更衣室も女性用にしてくれているので、働きやすいと思います。元請け会社の方も女性が増えていますよね。朝のメイクは確実に崩れますが…(笑)

一同:(笑)

宮冨:男性の職人さんとのコミュニケーションは取りやすいですか?

中澤:ちゃんと配慮してくれて皆さん優しいですよ!

ミョー:東京のオフィスはおしゃれですよね。

宮冨:東京はオフィス街にあるので、住宅街にある大阪とは雰囲気が違うかもしれませんね。

立花:平山さんがインテリアの指揮を取ったんですよね?

平山:そうそう。

立花:デスクも茶色でおしゃれ!大阪をリノベするときは絶対平山さんにアイデアもらいたい!(笑)

人が温かいのが当社最大の魅力

ミョー:私は3年前にミャンマーから来日したので、日本語もそこまで上手じゃないんですが、当社の人たちは皆さんとても優しくてありがたいです。前を見て働けているのは皆さんのおかげ。

中澤:嬉しいです。人間関係はほんと居心地がいいですね。施工に関しては、だいたい半年くらいの期間なので、現場が変わっていくのも新鮮な気持ちになれていいですね。都度おいしいご飯屋さんを探しています。

平山:それいいですね!(笑)

宮冨:入社してまだ2ヶ月なんですが、丁寧に教えてくれるのでありがたいです。夫と犬と猫との生活で毎日てんやわんやなのですが、定時でさっと帰れることも多くて助かります。

平山:東京は女性が少なかったんですが、宮冨さんが入社してくれて私の望む環境になったんです(笑)

立花:当社はライフステージが変わっても働き続けてほしいという会社。育休の取得実績はまだないんですが、人事担当としては「育休ウェルカム!」と大きな声で皆さんに言っておきますね!

女性同士で交流を深める機会を作っていきたい

立花:今、水曜日をノー残業デーにしていますけど、働き続けるために会社に求めるものってなんですか?忌憚なきご意見を!

ミョー:お休みは隔週土曜くらいで働きたいです。

平山:残業もそりゃしなくていいにこしたことはないですね。

ミョー:あとは…女子会?(笑)

一同:確かに(笑)

立花:私が入社したころはお姉さま方が気を使って連れて行ってくれてましたが、確かに最近はあまりないかも。

宮冨:ほぼ初めましてです、私(笑)平山さんに「給料日だから行こう!」とランチに連れて行っていただきましたが(笑)

平山:そう(笑)大阪で女子会するなら東京もリモート参加したい!

中澤:ぜひ!TV会議は月4回くらいしていますが、女性同士の気軽な意見交換ができる機会ほしいですね。

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