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サクシードの魅力、第2回目は「教育」についてです。 サクシードは理系出身者はもとより、未経験者や文系出身者を多く採用しています。何故、未経験者や文系出身者を多く採用しているか。それは教育(育成)に絶対の自信があるからです。 1年目の3ヶ月の研修+3ヶ月のOJT研修は勿論ですが、その後も教育が続いていきます。まず、1～2年目に数回の実務報告会があります。ここでは、自分の目標に対して、何が出来て何が足りなかったかを発表し、その中で次の目標を立てていきます。(つまりPDCAを実施していきます。)この中で自分の成長はどうなのか、同期の成長はどうなのかを知る事が出来ます。 また、2年目以降は全社教育、階層別教育、専門技術教育を通してキャリアマップしていきます。つまり、極論「生涯学べる組織」なのです。未経験者や文系出身者でも本人の努力次第で立派なエンジニアになる事が出来ます。 「自分にもシステム開発の仕事が出来るだろうか」と不安のある方、「生涯スキルアップをしたい方」にはピッタリです。 ご応募お待ちしております。

就職活動中の方や、新入社員の皆さんに、私の経験を通じてサクシードの魅力をお伝えできれば嬉しいです！ ■入社までの経緯 私は工業高校の通信系学科に在学していました。 高校3年生になり、進路を検討する時期に入った際に「専門スキルを持つ社会人になり、安定した生活を送りたい」と考えてはいたものの、 自分に自信の持てるスキルがなく、就職してもうまくやっていけるのかという不安から進学も視野に入れていました。 そんな中、Webサイト作成の授業でHTMLやCSSの楽しさを知り、卒業制作で簡易的なWebページを作成することにしました。 しかし、やりたいことをネットで調べても、授業では扱わなかった言語やパッケージ（JavaScriptやjQueryなど）の知識が足りず、 納得のいく完成には至りませんでした。 「もっと知識を身につけたい」という思いでIT系の就職先を探していたところ、高校の先生からサクシードを紹介していただきました。 サクシードについて調べるうちに「初年度から継続して教育体制が充実している点」や、 「大手企業とパートナー認定を受けている安定感」に惹かれ、入社を決意しました。 また、当時話題になっていたマイナンバー関連のシステムにも携わっており、トレンドを取り入れる戦略性も魅力的だと感じました。 ■入社前と入社後の印象の違い 入社前後のギャップとして一番印象に残っているのは、面接の雰囲気です。 何度もシミュレーションをして臨んだ面接当日、私は緊張でいっぱいでしたが、 面接官だった役員の方々が笑顔で温かく接してくださったおかげで、リラックスして自分を出すことができました。 「公共系の分野に携わっている」と聞くと、堅くて怖いイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、 実際は困ったときに優しく助けてくれる先輩ばかりです。 ITスキルも社会人としての経験もまだまだ未熟な私ですが、 周囲からのアドバイスや様々な教育制度を通じて少しずつ成長できていると実感する毎日です。 ■サークルについて 話は変わりますが、サクシードにはいくつかサークルがあるのはご存じでしょうか。 強制ではなく、有志が集まってイベントに参加します。 私が所属している「マラソン部」では、年に2～3回ほど会社のイベントとして大会に参加しています。 種目は個人でのハーフマラソンや、チームで繋ぐリレーマラソンなど様々です！ 「他部署の方とコミュニケーションを取ってみたい」 「国立競技場や皇居などの場所を走ってみたい」 運動経験の有無、男女問わず大歓迎です！ご興味があれば、入社後にぜひお待ちしております。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 この記事を通じて、少しでもサクシードの雰囲気を感じていただけたら嬉しいです。 皆さんと一緒にお仕事ができる日を、楽しみに待っています！

サクシードは沢山の魅力がある会社です。その中から３つご紹介していきたいと思います。 第1回目は「安定」についてです。 皆さんは、情報通信業の平均寿命は何年くらいかご存知でしょうか。東京商工リサーチさんの調査では16.6年と言われおります。そんな中、サクシードは2026年度で50期を迎えます。何故、それだけ続けてこれたのか。 それは日立グループ様とのお取引が多いからです。日立グループ様は、皆さんもご存知の通り世界に名を轟かせる大企業。その日立グループ様と長年のお取引で実績を積み、信頼関係を築いてきたからなのです。更に、お取引の70％以上が公共系のお仕事で、安定的にお仕事があるからです。 ●ポイント  ・日立製作所様を含む3社からパートナー認定を受けております。 ・東京商工リサーチの評価では、上位8％に入る優良企業 ・帝国データバンクの評価では、全国の中小企業の上位1.4％に入る企業 弊社にご興味のある方、我々とともにこれからの50年を築いていきませんか。

○入社理由  学生時代は音楽系のサークルで、演奏や後輩の育成など技術面でチームをまとめる役割をしていました。この経験から、就職活動では専門的な技術力を磨きながら人の役に立てる仕事に就きたいと考えるようになりました。  会社説明会で、「未経験からでもITの技術を身につけ成長できる環境があること」「今後も必要とされる公共系の分野に携われること」に魅力を感じ、サクシードに入社することに決めました。サクシードは創業から50年近い歴史があり、取引先が安定していることから長く活躍できそうだという印象を持ちました。 ○仕事のやりがい  現在はCOBOL言語を使用した税システムの改修で、不良を摘出するためのテスト作業を行っています。COBOLは入社まで未経験でしたが、研修で学んだ知識を生かしてスムーズに実務に入ることができました。   不良を発見し原因を突き止めて解決できたときは、システムの品質向上に貢献できたと実感し大きなやりがいを感じます。最初はコードやログの読み方に苦戦しましたが、先輩方のサポートで理解が深まり、自分で対応できる範囲が広がっていると感じます。ここで身に付けた言語やテスト作業などの経験は今後他の現場でも生かせるため、着実に自分の成長につながっていると感じています。 ○会社の好きなところ ①社員の人柄  優しくて気にかけてくれる方が多く質問もしやすいです。普段別々の現場で働いている社員同士が交流するイベントも時々開催されています。 ②開放感のあるオフィス  社内は作業用BGMが流れていて、外の景色も見えます。作業する人も帰社した人も気持ちの上がる空間です。 ③未経験からでも挑戦できる環境  充実した研修や資格取得のサポートがあり、入社後も安心です。私は会社から配布された教材を使用し、入社1年以内に「基本情報技術者試験」に合格しました。これが良いスタートダッシュとなり、技術を学ぶ基盤や勉強習慣も身につきました。 [9F.JPG]