
サクシード株式会社
採用人数3 名
UPDATE: 2026.06.17 09:03


| 募集職種 | ITスキルで社会に貢献する| プログラマ・システムエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 学部・学科不問 2027年3月 専門学校1年制以上卒業見込みの方 |
| 募集区分 | 正社員(2027年卒) |
| 応募締切 | 2027.03.31 |
| 勤務地名 | 東京(プロジェクトによる) 宮崎 ★初任地宮崎は希望する方のみ |
| 勤務地 | 東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、他 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(昼休憩:1時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日:122日 |
| 休暇 | ●有給休暇 初年度:10日/年 最高:20日(繰越除く) ※有休取得率は86%/平均有給休暇取得日数14日 ●特別休暇等 年末年始休暇・特別休暇(慶弔等) ・出産休暇・育児休業・看護休暇・介護休暇 |
| 給与 | ●東京勤務 1年制 月給240,000円(基本給205,000円+一律住宅手当35,000円) 2年制 月給245,000円(基本給210,000円+一律住宅手当35,000円) 3年制 月給250,000円(基本給215,000円+一律住宅手当35,000円) 4年制 月給255,000円(基本給220,000円+一律住宅手当35,000円) ●宮崎勤務 1年制 月給225,000円(基本給205,000円+一律住宅手当20,000円) 2年制 月給230,000円(基本給210,000円+一律住宅手当20,000円) 3年制 月給235,000円(基本給215,000円+一律住宅手当20,000円) 4年制 月給240,000円(基本給220,000円+一律住宅手当20,000円) |
| 交通費 | 一部支給(月上限 50,000円) |
| 諸手当 | 資格手当 家族手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(前年実績:約3.0カ月分) 業績により決算(臨時)賞与あり(3月末) |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 家族手当 健康診断 財形貯蓄 退職金制度 健康保険 厚生年金 厚生年金基金 労災保険 雇用保険 産休・育休制度 在宅勤務制度(担当したプロジェクトの方針によっては取得可) |
| 試用期間 |
あり(労働条件変更なし) 試用期間3ヶ月 |
| サクシードの魅力①「安定」 | サクシードは2026年で50周年!(情報通信業の平均寿命は16.6年) ・日立グループとのお取引多数。(7割以上が公共分野であり、仕事が安定しております。) ・日立グループ3社からパートナー認定を受けております。 |
| サクシードの魅力②「教育」 | ・社外・社内併せて6ヶ月にわたる新人研修。 (ゼロからの教育で未経験者でも安心) ・2年目以降も様々な研修があり、キャリアアップが可能。 ・資格取得報奨金(一時金)、資格手当(給与手当)あり。 |
| サクシードの魅力③「働きやすさ」 | ・2024年度から計画年休制度を導入。 ・有休取得率は86% ・ハネムーン休暇、育児休暇制度あり (男性社員の育児休暇制度取得も年々増加しております。) |
| 社員ってどんな人たち? | ■男女比 男性:女性=79%:21% 男性が多いものの、ここ5年間の新入社員では、女性が増えています。またサクシードでは女性だけではなく男性も育児休暇を取得しており、働くパパやママもたくさんいます。 ■年齢構成 社員の平均年齢は35歳。20代が41%を占める会社です。 全体の約7割が30代以下の社員で構成されており、年齢の近い先輩たちがたくさんいるので安心してくださいね! ■文理の割合 「IT=理系」をイメージしがちですが、サクシードではなんと75%が文系出身です。教育が充実しており、先輩社員のアフターフォローもしっかりしているので、安心して成長できる環境です。 |
| 月平均所定外労働時間 | 18.8時間(前年度) |
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日(前年度) |
| 将来のキャリアイメージ | 着実にプロのエンジニアに育て上げる環境が整っています!教育・研修内容も充実していますので、自分自身のステップアップがはかれます。 《入社1年目》 基本情報技術者試験にトライ!まずはプログラマとしてスタート! Java言語は、慣れてくると楽しいですよ。秋には応用情報技術者試験合格を目指します! ↓ 《入社3年目》 設計能力に磨きをかけ、様々な経験を通して一人前になれるように研鑽する時期です。時には挫折もしながらどんどんレベルアップする時期。 ↓ 《入社5年目》 SEとしての技術や知識もしっかりと身に付き、自信を持って仕事ができるようになります。また自分のことだけではなく周囲をフォローできるようになります。 ↓ 《入社8年目》 チームをけん引するリーダーとして先頭にたってシステム開発に従事。部下も抱え後輩を「守り・育てる」ことも必要になり、責任の度合いがグッと増します。プロジェクトに係る費用の管理なども行うように! ↓ 《入社15年目》 責任者として複数のプロジェクトを管理するようになります。 組織単位での予算や人員の管理を行ったり、会社の経営にかかわる社内業務も仕切るようになります。 |
| 応募書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書 |
| 採用の流れ | 1.Careermapにて応募 2.会社説明会(場合によっては、事前にカジュアル面談を行う事も可です。) 3.適性試験・Web適性検査・筆記試験(作文) 4.一次面接(個別) 5.最終面接(個別) |

・東京メトロ 東西線・銀座線・都営浅草線 日本橋駅
(D1出口) 徒歩10分
・JR京葉線 八丁堀駅
(A4出口) 徒歩8分

JR日南線 油津駅 徒歩6分
