ホテルホスピタリティコース（サービス職）

採用人数50 名

UPDATE： 2025.01.30 22:14

仕事内容

■宿泊部
ベル・フロント・宿泊予約・客室管理など、宿泊部のサービスは、お客様のニーズを的確・迅速に汲み取るなど、コミュニケーションが重要になります。観光都市京都の玄関口に立地するホテルとして国内外から多くのお客様がお越しになるため、語学力も求められます。
■料飲部
多彩なジャンルの料理・サービスを提供するレストランを有しており、店舗のコンセプトやお客様の利用目的に合わせて、上品で優雅なサービスからスピーディーなサービスまで、柔軟に使い分けることが必要です。お客様の要望に応えるためには、チームワークやリーダーシップも求められます。
■宴会部
個人の会食から企業のイベントまで幅広い利用目的があり、それぞれにプログラムやお客様のこだわりがあります。そのため、事前準備が重要であり、適切なタイミングでサービスとを提供することが求められます。京都市内最大規模の宴会場においても上質なクオリティーを提供できるよう、チームワークが求められます。

どの部門でもお客様の期待を上回るサービスを提供し続けることを使命としております。お客様の「笑顔」「満足」の為に努力を惜しまない方に向いている仕事です。

当社が求める人物像

・相手の気持ちを察し、相手の立場で考えられる方。
・サービスをビジネスとして捉え、それを実現するためのチームワークや積極性を持った方。

【そのために重要な要素】
・ホスピタリティマインド
・観察力
・マネジメント視点
・バイタリティ

募集要項

募集職種	ホテルホスピタリティコース（サービス職）
応募資格	2026年3月専門学校・短大・大学卒業見込みの方 2025年9月専門学校・短大・大学卒業見込みの方
募集区分	正社員(2026年卒)
応募締切	2025.06.30
勤務地名	ホテルグランヴィア京都ホテルヴィスキオ京都
勤務地	京都府京都市下京区、京都府京都市南区
勤務時間	所定労働時間1日8時間 ※原則として交替制勤務
休日	年間休日116日（別途、計画的有給休暇付与5日あり）
給与	短大・専門2年制：月給178,490円
交通費	全額支給
諸手当	資格による技能手当扶養家族に対する家族手当通勤手当全額支給時間外勤務手当等の割増賃金
昇給	年1回
賞与	年2回
福利厚生	各種社会保険制度完備（健康・厚生・雇用・労災）慶弔見舞金制度財形貯蓄制度育児・介護休業制度 JR西日本持株会・ジェイアールウエスト倶楽部等
試用期間	なし
控除	健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、社員旅行積立(1,000円/月)
賃貸住宅補助制度	採用時に勤務地までの距離が80km以上、または所要時間が1時間30分以上かかる場合は、居住物件を賃貸する場合、25歳未満までは20,000円/月、30歳未満までは10,000円/月、35歳未満までは、5,000円/月の補助を致します。ご出身が遠方の方も安心して居住頂けます。
応募書類	履歴書
採用の流れ	■応募方法履歴書（写真貼付）を以下の住所までお送りください。【提出先住所】〒600－8216 京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地株式会社ジェイアール西日本ホテル開発総務部　ホスピタリティコース採用担当 ■選考試験（予定）【一次選考】　グループディスカッション【二次選考】　オンライン個人面接【最終面接】　対面集団面接 ※学校推薦による申込も受付しております。