【キャリア探索型採用とは？】
第一志望の職種にエントリーしていただきます！
入社後研修を通して適性を判断し、配属先を決めていきます。

▼募集職種
・新築施工管理職
・リニューアル施工管理職
・設計職
・積算職
・技術営業職
・施工図職
・現場支援事務職(建設ディレクター)
・フィールドサポート職

1ヶ月間新入社員研修を受講していただいた後、募集職種を2ヶ月毎に経験。ご自身で志望職種への適性を判断し第一志望の職種を決め、相談の上決定します！

【リニューアル(内装系)施工管理職について】
リニューアル工事課で主に改修工事を担当します。

お客様は自分の建物を長く使いたいと考えており、施工管理では珍しくBtoCの職種なので、お客様の要望通りに工事を行うだけでなく、今後の使い勝手や改修等も含めた面からお客様に助言を行うこともあります。

新築との違いは改修に伴う設計やデザインについて提案などを行う場合もあるため、建築デザインなどインテリアや空間デザインをなど学んできたこを直接活かすこともできます。

・人と接することが好きな方
・DIY好きな人や実験好きな人にもおすすめな職場です。
・トラブルが発生した時に職人さん達と問題を解決していくことができる。
・職人さん・協力会社とコミュニケーションを取ることができる。
・何があっても諦めない粘り強さと柔軟な対応ができる。
・小さい喜びや失敗を積み重ねることができる。
・前向きにやり遂げられ、多くの人と関わることに抵抗がない方。
・スポーツ経験からチームを大切にすることができる、一緒に「いい建物」を造る人
・新しいことを覚えるのに抵抗がない方。

1つでも当てはまる方は、説明会にぜひ参加してください。