こんにちは！リフレックスの採用担当です。 今回はクイズを動画で作ってみました！ 一度動画をみていただいて、どっちの音が張り替えのサインか答えてみてくださいね。 正解は下の方に書いておきます！ 正解は！！1つ目！！ 2つ目に比べると音が響いているように聞こえますね。 この音は浮いているサインです！ 私たちは打診棒で多くのタイルを叩き、一瞬で音を聞き分けております。 実際に音を聞いてみたいなや、実際に打診棒で叩いてみたい！ などあればお気軽にお問い合わせくださいね。

こんにちは！リフレックスの採用担当です！ 先日大規模改修の現場（集合住宅）を取材させていただきました。 一言で大規模改修といっても、「細かいスケジュールの管理」「現場のスタッフとの信頼関係の構築」「安全に現場が運営されるために払う細心の注意」など、さまざまな仕事が内包されている、大変だけどワクワクするお仕事だなあという感想を持ちました。 施工管理の方が「住民さんはもちろんのこと、協力会社の人たちにも、リフレックスの現場は安全だと思ってもらう必要があります。そのために我々は細部に気を配り、一日一日無事故であることに感謝と誇りを持ってやっています」とおっしゃっていました。 プロの素晴らしい仕事ぶりに触れることができた一日でした。 もし大規模改修に興味がありましたら、現場見学も可能ですのでお問い合わせください。

こんにちは！リフレックスの採用担当です！ 今回は「施工前の記録と安全対策」について現場にて指導を行いました。 施工前のベランダの状況を詳細に撮影・記録していきます。 これにより、施工中や施主・入居者様からの指摘にも写真と記録をもとに対応できます。 [4ac17e75e7cfa86d97b8aa1d4e06b4af-768x576.jpg] 安全管理としてフルハーネスを着用し、先日受講した講習の知識を活かしながら作業を実施しました。 [c0a32387ba2da90fb230b150b784aa39-768x576.jpg] 面格子の脱着を実施。バール使用時には窓を傷つけないよう注意して作業を行なっていきます。 [78b3fa975d63cb50dcf1468aa522ed31-768x576.jpg] 産業廃棄物置場に囲いを設置し、安全看板を風で飛ばされないようしっかり固定しました。 [ec77d6c922b07e2d1962cbd90f30bf98-768x576.jpg] 今後も安全で丁寧な施工を心掛けます！ 他にも先輩社員の1日が気になる方は、いつでもお問い合わせくださいね。

こんにちは！リフレックスの採用担当です！ 2024年秋、当社初のベトナム人スタッフが入社しました！以前に日本で働いた経験もあるニャンさん、日本語も堪能でさっそく皆と打ち解けていました。 日本食は何でも大好きとのことで歓迎会も楽しんでくれたようです。これからリフレックスの一員として皆で見守って育てていきます！現場でご一緒の際は温かい目で迎えていただけるとうれしいです。 社長は酔っ払って赤くなってますね笑。 リフレックスでは留学生の採用もチャレンジしております！ 気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください☆

こんにちは！ リフレックスの採用担当です。 遅くなりましたが新年明けましておめでとうございます。 年が明けてみなさまの就職活動や業界研究はいかがでしょうか。 当社では毎年お世話になっている協力会社さんもお招きして新年会を行なっております！ 今年も無事に新年会が開催できましたのでご紹介します。 動画はじゃんけん大会で焼肉チケットをみんなで争奪している風景です。 一般の方も気づいたら混じってじゃんけんしておりました。笑 [863058EB-872C-4B2B-8696-75F3E1D6ED15.JPEG] じゃんけんに勝って喜んでます。笑 みなさん和気あいあいとお話をされています！ リフレックスでは社内・社外のコミュニケーションを深めるために頻繁ではありませんが、このように新年会や懇親会を開催しております。 コミュニケーションが円滑に取れれば、仕事もスムーズに進み、お客様からも喜んでいただけます。 [EEF5639C-293C-433F-A3D6-6C0F66A9FDC5.JPEG] 社長も盛り上げてくれていますね！ 他にも行事ごとなどしておりますので、気になる方はぜひ面談に来てくださいね⭐︎

こんにちは！リフレックスの採用担当です！ ホームページを刷新するにあたり、代表の写真を撮影しました！ この業界はベテランが多いため、どうしても若い人たちには怖いと思われています。 こちらの会社の代表は笑顔がとても素敵で、優しい印象だったので、写真でもその雰囲気を出したいと思いました。 なので照れる代表を連れ出して撮影しました。従業員想いの優しい代表の雰囲気が伝わったでしょうか？ もっと社長のことを知りたい！リフレックスを知りたい！と思った方はぜひお問い合わせください。 社長とたくさんお話しいただけます⭐︎

“リニューアル工事の施工管理のほかとの違い” [IMG_0083.jpg] 当社ではマンションなどの大規模改修のほか、鉄塔や橋梁、公共住宅などの公共建造物の修繕工事も請け負っています。リニューアル工事をメインとする当社の施工管理は、新築工事等を手掛けるゼネコンの施工管理とは少し異なる工程が発生します。 通常、施工管理の仕事は、建設現場全体を管理し、工期内に工事を完了させるために「工程管理」「品質管理」「安全管理」「原価管理」などを行います。 当社の行うリニューアル工事の施工管理は、それらに加えて「調査・診断」「説明会」も行うのです。   たとえば、マンションであれば約10〜12年に一度、住んでいる方が安全に暮らせるように、そして、オーナー様の財産を守るために、大規模修繕を行います。 マンションの管理会社から依頼が来たら、現地調査・診断を行った上で調査報告と見積もりを提出します。納得いただいて、工事を請け負ったら、近隣挨拶と居住者様に工事説明会を行って、工事着工となります。 そのほか、「工程管理」「安全管理」「品質管理」も行うところ自体は他の施工管理と変わりませんが、実際は住まれているお客様の生活に極力支障をきたさないよう、常にお客様のことを念頭に置いて管理業務にあたります。 それゆえに、建築施工管理における専門知識はさることながら、コミュニケーション能力も求められるのが、リニューアル工事の施工管理なのです。 “食事会やイベントで横のつながりも強化” [IMG_0473.jpg] 若いうちは失敗することもあります。現在活躍しているベテラン社員でも、みんな若い頃はミスをすることがあったのです。 そんなときでも、すぐに情報が共有されれば、まだ傷が浅いうちに対処することができます。しかし、蓋を開けてみたらどうしようもない状況では困ります。昔はよく「今大丈夫か？」「あの件どうなってる？」と社長自ら丁寧にみんなに声をかけながら、現場の様子を細かくヒアリングすることもありました。   そういったこともあり、当社では、月１回の定例会議を行っており、現場のヒアリングや情報を共有する場を設けています。それぞれの現場に入っているとなかなか隣の現場の状況がわかりませんし、進捗確認や情報共有することによって知見の蓄積にもなります。 自宅から直接現場に出勤して、そのまま帰宅する社員もいますから、他の社員と1カ月ほど顔を合わせないこともありますので、顔を合わせるいい機会にもなっています。 更に、そのうち2ヶ月に1回は食事会の場を設けており、普段の仕事の相談や、いろんな話で盛り上がりながら、社員同士の親睦を図っています。   他にも新年会は協力業者も交えて50〜60人規模で実施していたり、社内忘年会を実施したり、ゴルフコンペなども実施したりしています。そういったコミュニケーション機会があるからこそ、何かあった時に相談しやすい雰囲気が醸成されています。 “裁量を持って働ける自由度の高い環境 ” [IMG_0289.jpg] 当社では、みんな一生懸命に働く社員ばかりなので、ある程度現場経験を重ね、任せられると判断したら、ある程度の裁量権を与えて任せています。その一人一人の裁量権の大きさが社員のやりがいにもなっていると思っています。新入社員の方も、ある程度経験を積んだら、少しずつ簡単な現場管理の仕事を任せていきます。もちろん、入社後は具体的な業務は先輩社員が教えますので安心してください。   そういった裁量を持たせてもらえて、自由度高く働ける環境も当社の魅力の一つです。それも信頼関係が構築されているからこそ。ミスをしたら報告する、わからないことはわからないと言う、そんな当たり前のことの積み上げが信頼関係につながっていくのです。 自分の裁量で仕事を進められるようになると、仕事はどんどん楽しくなっていきます。   ぜひそんな働きやすい環境で一緒に働きませんか？