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面接の雰囲気が決め手で入社を決意しました。私は緊張をしてガチガチでしたが、話しやすい場を作って頂いたので素の自分を出すことができました。その時に「この会社は働きやすい会社なんだろうな」と感じ、内定を頂いたらここで働きたいと思いました。現在は、作業工程の調整、必要な材料の発注・品質管理や職人さんが彫った孔を測定するなど様々な仕事をしています。これまでに浄水場・防潮堤のせん断補強工事の施工管理を経験してきました。

専門学校の方だとある程度、業種や分野を絞って入学されているとは思うのですが、とはいえ、まだまだ知らない世界や会社も山のようにあると思います。

今がきっといろんなことを知るチャンスだったり、機会が多いのではないかな？と思うので、この時間を大切にして欲しいです。
また、転職を考えている方も、入ってみないとわからないことも多いと思います。
でも転職しようと感じることがあるのならそれはある意味「チャンス」です。ぜひ新しい業界や職種にもチャレンジしてみて下さい。

どんな現場でも、いざ仕上がり、お客様の声を聞けた時が一番嬉しい。

「こんな小さい事務所がこんなに綺麗になったんや」「また次の店舗を出す時もお願いしますね！」 と喜んでいただけた時、その一言がもらえた時はもう本当に「よっしゃ！！」って感じです(笑)

むちゃくちゃ嬉しいですね！
長いお付き合いをするお客様が多く、横の繋がりがとても大きい会社です。

Aujuaソムリエ合宿を経て、得たことはどんなお客様にも自信をもって進めることができるようになったことです。
自分の知識、引き出しが増えたので、提案力が変わりました。
Aujuaは、トリートメントの組み合わせが1000通り以上なので、カウンセリングをもとに提案の幅が広がっています。
「髪のダメージがきになる・・・」
というお客様に計画的に髪を本質的に改善することができるものなので、今までとは全く自信が違います！
最初は会社から声をかけてくれたのがきっかけでしたが、今では挑戦して良かったと心から感謝しています。

いろいろなお仕事だったり、いろんな方のサポートをしていて、やりがいに感じることは…。

私は直接生徒さんと接する機会は少ないんですが、いつも電話で話している生徒さんと顔を合わした時に

「ありがとう！」

なんて言葉やさりげない言葉を掛けてもらえると、とても嬉しいですね。「あぁ、もっと頑張ろう！」ってヤル気になります♪

まず、専門学生や就職活動中のみなさんへの贈る言葉は…「就職活動は早めにした方がいいよ」ということですね(笑)

私が実際動くのが遅かったので…いろいろ早く行動して何でも実際に自分で見ることがベストだと思います。
私と同じようにもしパン職人だったり、パン屋さんで働きたいと考えている方は絶対にそのお店の味を食べてみるべきだし…。
最初から「ココで働きたい！」という一社があればいいですが、もしないのであれば多くの場所を実際自分の目で見た方がきっと自分のためになりますしね。

どんな仕事をするにしても好きだと思ったことを真っ直ぐに、がむしゃらに挑戦していってください！
もし、あなたが選んだ場所がPAINDUCEなのだとしたら、熱い思いを持って、同じ思いで一緒に仕事ができたらなと思っています。

不器用でも情熱を持って頑張っていると、自然と周りのみんなのやる気も引き出してくれます。
私もそんなひたむきさを持った方と、ぜひ一緒にお仕事がしたいです！ご応募、お待ちしております！！（笑）

パン屋さんをいくつか見る中で、HEP JAPANのHPを見た時に「かわいい」と感じて…これが結構入社の決め手でもありますね。(笑)就職活動中はとにかくいろんなお店のパンを食べ歩きました。

もちろんHPのデザインに魅かれただけではなく、実際にPAINDUCEのパンも食べました。
味はもちろん、お店の雰囲気やこだわり、すべてに魅かれましたね。
実は私もいつかはパン屋さんを開きたいという夢があって…そこに近いものを感じたんですよ。
あたたかい雰囲気やみんなに愛されるパン屋さん。
これからまだまだPAINDUCEで成長を重ね、自分の将来はもちろん、お店や会社のチカラになりたいです。

営業や現場の方に頼りにされ、現場がスムーズに進んでいるときが嬉しく、日々やりがいを感じます。材料の注文など直接お客様とやり取りすることがあるのですが、後々、営業担当の社員から「お客様が大野さんの対応をすごく褒めていたよ！絶賛していたよ！」「営業の補助をしてくれてありがとう。大野さんの仕事と対応が営業のプラスになってるんやで」と言ってもらえたときはものすごく嬉しかったです。

もともとは設計志望で入社しましたが、現在は現場管理を担当しています。
オフィスインテリアは、現場を知ることを大切にしているので、入社をしてから3年は施工管理を経験します。

内装工事をする中で、この商材はどのように施工していけば良いかを先輩や業者さんからいろいろ教わります。
学校でも勉強していましたが、実際に現場に立つと、まだまだ学ぶことがたくさんありますね。
将来的には設計を目指していきたいのですが、図面を書くにしても納まりがわかっていないと描けないので、今の現場での経験をしっかり活かせるように、もっともっといろんなことを吸収しながら頑張りたいです。

以前は全く別の業界で仕事をしていたのですが、他のことにも挑戦してみたい、という気持ちで転職を考え始めました。
その時に大学時代、住宅に関する勉強をしていたことや、もともと建築にも興味があったので、転職の際に「建築」というところも視野に入れました。

新しい一歩を踏み出すのなら、チャレンジしてみよう！

という気持ちもあり、大きく職種は変わりますがオフィスインテリアの面接を受けました。
いろんな企業を見ようとも思っていたのですが、社長自らの一声にご縁あって入社を決意しました。

今の主な業務は、営業や工事の担当者の仕事がスムーズに行くように材料の手配や経理の処理、売上の請求・入金などです。直接お客様と関わることは少ないですが、今まで営業とお客様が築いてきた関係を壊さないよう電話応対での発言などは気をつけるようにしています。また、営業の方から指示をもらって業務にあたることが多いのでその時は正確に意図を組みとれるよう依頼をできるだけ細かく聞き間違いがないようにしっかり確認するようにしています。

営業さんに同行し打ち合わせに同席して、現場の下見をしたり、図面を書いたり、見積を作ったり…主に内勤業務を中心に動いています。入社当時も今と同じ仕事内容からスタートしましたが、少しずつですが仕事の幅が広がっているので、こういったところにやりがいを感じますね。自分が作った提案内容に興味を持ってもらったり、実際に受注に繋がったりすると、とても嬉しく感じますね。

入社してすぐの頃は業界の専門用語一つ一つが分からず、お客様と電話で話す時や、営業担当者や工事担当者と話をする時に困ってしまいました。知らない用語がたくさん出てきて何を言っているのか分からないので先輩にその都度聞いており、その度に業務が止まり時間がかかってしまっていたのでそこは苦労しました。もちろんいきなりできるものではないので、先輩に教えてもらいながら一つ一つ覚え、地道に知識と経験を積み重ねていっています！

いろいろなシェフのレッスンがあるところ、勉強しながらお仕事にもなるところに魅力を感じてアシスタントをはじめました。アシスタントのお仕事はレッスン前の準備やシェフと打ち合わせをしたり、レッスン中にはタイミングを見て生徒さんに食材を出したり。料理の技術がなくても、好きという気持ちで始められると思います！とてもお料理の勉強になることは多くて、これから勉強したいという方にはぴったりだと思います。私はアシスタントを2年ほどした頃に、家庭料理の講師もさせていただくことになって、今はアシスタントも講師も両方しています！なので、これからお料理を誰かに教えたいな。なんて方も大歓迎です！

最終面接で砂田社長（僕らはボスと呼んでいます）に出会って、そのオーラに圧倒されたのが僕の入社を決意した理由。
子どもの頃から逆らえない位厳しかった父も同じ業界で働いているので、あれこれアドバイスをくれたんですが、この決意だけは絶対譲れないと生まれて初めて反抗したんですよね。僕のそんな姿勢を認めてくれたのか、最後は何も言いませんでしたが、そこまでして入社したんだから石にかじりついてでもやり抜こうと思って、毎日を頑張っています。
早く一人前になって、早く自分の手掛けた物件を父に話せる日を目標に。

ひとくちに施工管理といっても人のタイプはそれぞれ。入社後のあなたを育成する先輩・上司にも色んなタイプがいます。話しやすくて、優しい先輩がいいですよね？やっぱり（笑）。
でも友達付き合いと違って、仕事の相手は社内外問わず、選べるものではありません。上手に付き合っていきながら、きちんと仕事を進める、というトレーニングだと考え、まずは社内のメンバーを相手に取り組んでみて下さい。

施工管理の仕事には一応やらないといけない事、押さえておかないといけない事はありますが、どういう心構えで働くべきか…という事は、先輩や上司が教えてくれるものではなく、工事の現場で職人さんとふれあい、叱られ、話し合って身につけていくもの。スナダ建設とお付き合いいただいている職人さんはみんな気持ちの良い方ばかりなので間違った事で叱ったりはしません。新人のうちにしっかり注意を受けて、責任感を養って欲しいですね。

僕自身は中途採用ですが、勤務初日から施工管理として現場を任され、びっくりしながら働いたことを今も新鮮に覚えています。
それから14年弱。多少の上下はあるもののスナダ建設の手掛ける施工現場は増え続けています。これは施工管理者を目指す皆さんにとってもプラスになること。現場の多さは「経験を積むチャンス」の多さなんですから。

会社に寮があるので、コミュニケーションをとれる時間は多いと思いますね。
一緒に晩ご飯を作ったり、一緒に帰ったり…すごく貴重な時間だと思います。楽しいのもありますが、お互いのことを知るのにとてもいい時間だと思います。

職場では話せないような話もできたり、また同世代のスタッフが多いのでただただ純粋に楽しいですね！
寮からお店まで自転車で通える距離なので、郊外に住んでいて通勤に不安がある方なんかにも嬉しい待遇だと思います。