松本組は明治38年の創業以来、お客様の様々な想いを形にするため、技術力の向上に努め、
「建物造り」を提案してまいりました。
100年を越える歴史の中、「顧客第一の理念」を育むことで、「建ててからが本当のお付き合いの始まり」
というポリシーが脈々と受け継がれております。
松本組は、次の100年に向けて走り出しています。
ものづくりの現場において、「信頼」・「品質」・「技術」はすべて「人」の力なしに成し遂げられません。
品質向上とコストパフォーマンスを高める取り組みを通して、お客様からの期待と信頼に応え続ける松本組には、
やる気と可能性に満ち溢れた人材が必要不可欠です。
今後の松本組を担う、高い志を持った方に出会えることを心から楽しみにしています。
代表取締役 松本 吉規
松本組では社員全員がプロフェッショナル集団として活躍できるよう、様々な制度を整えています。
【専門職採用に特化】
新卒は一律同額初任給です。
高い技術力を維持するため、松本組では積極的に専門職採用を実施しています。
そのため、専門学校卒、大学卒に関係なく、
創業当初より大学卒同等の初任給をお渡ししています。
専門学校卒のOBが非常に多く、松本組の想いに共感してくれる専門学校生を毎年多く迎えています。
