森長工務店の基本理念

『ありがとう』の溢れる会社を創ろう
社員の仕合せと、社員の仕合せを通じての社会貢献

1）社員をはじめ会社に関わる人々を仕合せにする会社
2）長期にわたって安定的に成長する会社
3）社員の社会性と人間性を育む会社

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弊社では「顧客本位」「独自能力」「社会との調和」「社員重視」を大切にしており、
特に「社員重視」があって初めて他の3つが実現できると考え、これを実現できる仕組みをつくってまいりました。
この仕組みをつくっていく上で大切なことは、“社員の習慣”を変えていくことです。
例えば、他の会社より2倍の仕事をしている会社が2倍しんどいかといえばそうではありません。
なぜなら、2倍の仕事をするのが当たり前であり習慣になっているからです。
たしかに習慣を変えることは大変であり、仕事のレベルを上げる時はしんどいですが、
一旦習慣になればそれが当たり前になっていき、それをこなすパワーがそこまでいらなくなります。
この習慣を高めていくことが、会社のレベルを上げることになり、他3つの実現へと繋がります。
今後も社員の習慣のレベルを少しでも上げていけるよう、様々な仕組みをつくっていきます。
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建設総合会社のパイオニアを目指します。

当社は借入金ゼロ、自己資本比率70%超の安定財務内容で、大阪府を中心に数多くの施工実績を誇る総合建設会社です。
健全な財務内容だけでなく、官公庁工事から民間工事を中心にシフトさせるなど、柔軟かつ積極的に事業を展開しています。
また、大阪市発注の「神津小学校増築その他工事」において2017年8月に優良成績評定事業者表彰を受けるなど、技術力は高く評価されています。当社は今後も総合建設会社のパイオニアをめざします。

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