【地域に根付き、お客様に満足していただけるものをつくる。お客様の満足と社員の達成感を一体化した動きをする。】
この考えを大切にこれまで歩んできました。
達成感というのは、建物が完成した時には自然と生まれるものかもしれませんが、完成にいたる経緯、シュミレーション、それらを踏まえた上での実践、また新たな挑戦…この「過程」がとても重要だと考えています。これらを駆使し、仲間とともに一つのものを創り上げた時の「達成感」というのはひとしおです。
もちろん、私たちだけが達成感を感じていては意味がありません。お客様に最高の満足をお届けする、そこで初めて私たちは心から達成感を得ることができるのです。
【学生のみなさんに期待すること、一緒に創りたい未来】
入社して“達成感”を感じてほしい。
熱い想いを「想い」だけで留めるのではなく、ぜひ言葉で発信し、行動に変えて欲しい。
ノビノビと自信を持って働ける環境は、私たちが用意をするので、その熱い想いを持ってぜひ飛び込んできて下さい。
また、今後若い世代にインパクトのあるものもどんどん増やしていきたいと考えています。
代表取締役社長 近藤 洋史
◆自社の強み
【70年間、日本トップクラスの大手ゼネコンより安定的に受注】
信頼というのは一瞬で崩れてしまいますが、品質は絶対的なものであると考え、この「品質」を最優先に、顧客の期待以上のものをお届けし、ご満足いただく。これが自社の強みです。
これらをしっかり継続できているからこそ、日本トップクラスのゼネコンより60数年に亘り安定的な受注ができているのだと、自負しております。
ここ数年は自社でも顧客拡大に注力し、少しずつ実績を積み重ねております。
社員のライフプランにおいても収入面や、家庭を築く上で安心して、豊かな将来像を描けるように、想いだけではなく、かたちにする。全てが一体になった動きができるよう、安定的な経営を目指しています。社員たちが安心して働ける環境をつくっています。
