先輩情報を探す

根っからの文系でも、入社してスキルを磨きながら仕事ができることが魅力でした。
すべてオンラインで面接を実施していただいたものの、面接でかかわってくれた面接担当の人や、事務の人に優しく対応していただいたため入社しても安心できると思いました。

STELAQのソフトウェアエンジニアリング部はできたばかりの事業部で、風通しが良く、良い意味で自由な環境だと思います。
変化するスピードが速いので大変な部分もありますが、この規模の企業で1からスタートした事業部が大きくなる瞬間を目の当たりにし、成長過程にプレイヤーとして携わっていけることは、今後のキャリアの糧になります。
研修制度が充実しているので、未経験の方でもエンジニアとしてのキャリアをスタートしやすいと思います。現場の先輩も気さくな方が多く、わからないことは積極的に質問してどんどん知識を吸収しようとする意欲があれば成長できます。ぜひ一緒に働きましょう！

自分が開発設計に携わったシステムが人や企業を通して世界に広がっていくことが最大のやりがいです。
どのプロジェクトでも開発過程ではトラブルがつきものですが、その分だけ無事に納品できたときの喜びは大きく、感無量です。
現場でプロジェクトに携わっていると、知らない技術や自分に足りていない部分が否応なしにも見えてきてしまいます。
でも、そこで落ち込まずに「まだまだ自分の伸びしろが残っている」と考えることで、また壁にぶつかったときに乗り越える力になりますし、乗り越えられれば達成感を得られます。
こうしたやりがいは、チームのサポートがあってこそ感じられるものだと実感しています。

入社してから現在までの約1年間、金融会社様のネットワーク更改案件でSaaS製品によるノーコード・ローコード開発プラットフォームを用いた申請書類業務の効率化を目指し、開発から試験・運用・保守の業務に携わっています。
別業界にいたためIT業界にはブランクがあり、利用するSaaS製品に対する知識も浅かったのですが、現場のグループメンバーのサポートにおかげで日々作業を行えています。
現場に参入したタイミングはシステムの開発及びテスト実施段階でハードな業務に向き合ったものの、
現在はシステムのリリースも完了し、利用者様からの問い合わせ対応や機能改善、保守運用・障害対応もできるようになりました。

焼鳥屋なのでキャンプでも炭でやいて美味しいごはん作ります


キャンプ好きアウトドア好きの社員アルバイトおおいです。


興味ある方は弊社へあそびにきてください

入社して、３か月間、一か月ごとに店舗配属が変わるという新入社員研修がありました。
業態が様々なジェイグループホールディングスならではの研修です。
和食、洋食、ディナー、ランチいろんな体験をしました。
そこで会う先輩たちに本当にいろいろ助けてもらえました。大変だったけど出会えたことに感謝です！

新卒者・未経験者の教育・育成は会社として長く注力し続けてますし、安心して入社していただき技術を身に着けていけるのではと思います。また私も、今年は未経験中途のメンバーとプロジェクト参加してますが、日々成長する姿に刺激をうけながら、作業に取り組んでいます。共に成長しながら一緒に働きましょう。

入間市・Y邸のご契約に同席しました。
アシスタントとして、プラン前から参加させて頂いているお客様です。
2月頃から工事が始まるので、仕様打合せなど積極的に参加していきたいと思います。

建築業の分野の中で、より好きな分野や興味のある分野を見つけ、深めていける。専門学校出身で荻田建築事務所に入社しました。会社の特徴としては、年齢関係がなく建築の広く深い知識を身につけていける、それをすぐに実践に移していけるという事。専門学校を卒業しましたが、まだまだ建築は奥深い分野で知識足らずだなと思う部分が出てきます。でも、その都度新しい知識を取り入れることができ、現場に適応させていけることが出来ます。自分で設計をして、施工管理もするというハードに感じる事もありますが、先輩方や職人さんも喋りやすい方が多いのでその場で自分の答えとすり合わせができ、他の同世代よりスキル、ノウハウの獲得は、早いです

衛生面や盛り付け、大量調理などの基本がしっかり身につきライブキッチンでの実演でお客様が喜んでいる姿を直接見ることができるところ。

前職ではマニュアル重視の管理体制だったのですが、この会社は社員の裁量に任される部分も多く基本的なマニュアルがないので、今後の社員の育成を考えると、ある程度のマニュアルは必要だと感じています。
社員の人材育成の体制もまだまだ改善できるところがあるので、今後は人材育成とマニュアル作成に取り組んでいきたいと思っています。
「整える」というミッションのもと、これからの後任が困らないようにしっかり形に残していくことを大切にしています。

私は4年前に入社しました。それ以前は他社でマネージャーとして働いていたのですが、コロナの影響もあり退職することに決めました。その当時は飲食業界を離れることも考えましたが、知り合いからこの会社を紹介され、もう一度、飲食業界で挑戦することを選びました。入社してから2年間は一般社員として働き、今はマネージャーとして働いています。
この会社は「やりたいことを形にできる」ことが特徴で、頑張りが正当に評価されます。また、社員同士の仲が良く、自由な発想でメニュー開発やイベントを企画できる環境が魅力です。

インフラ基盤の設計・構築・運用を中心としたシステムエンジニアです。入社後数年間は、メガバンク向けのインフラエンジニアとして大規模システムの基盤構築を経験しました。その後、クラウドサービスの基盤構築などに携わり、現在は社会インフラ企業の大規模システムの案件を対応してます。会社が元々アプリケーションの得意な会社であり、初期教育でアプリケーションの教育もしていただけたので、インフラ案件で発生するツール作成なども対応できる部分が強みになっており、お客様に重宝していただいてます。

龍名館に入社後、和食への知識と技術を高めたいと考え日本料理専門調理師の資格を取得しました。この資格を活かして、若手の料理人に和食の技術を教えています。
また、現在勤務しているレストラン1899お茶の水では、「茶を食す」をテーマとした創作和食料理の企画・開発も行っています。自分の長所である和食への知識を活かし、今までにない新しい和食を創造し、常にお客様に楽しんでいただける料理を作り続けたいです。

お引渡しから１年が経った、S邸に点検へ伺いました。
コロナ過での家づくりでライフスタイルが大きく変わったようですが、とても満足されているご様子でした。
住み心地もよいと喜んで頂けて、こちらも嬉しくなりました。

お客様から「美味しかった」と直接言われる時にやりがいを強く感じます。また、衛生管理が徹底された環境なので調理師としての知識や意識が日々高められ、自分の成長に繋がっていると思います。

幕張メッセで開催されている
ジャパンホームショーへ
工事部のメンバーと行きました。
結婚して一児の母である私にとっては
とても久しぶりの外部研修です。
帰りは懇親会にパートの女性2人も参加されました。
ふだんはみんなで一緒になることが少ないので
久しぶりにたくさんお話ができて、
楽しい外部研修になりました。

私はベトナム出身で、今年4月に技能実習生として入社しました。
日本の文化を学びたかったことや、自分を成長させたいという思いから、飲食業を選びました。
特に日本料理や海鮮料理に興味があり、この会社に入社を決めました。

現在は調理をメインに担当しており、得意料理は天ぷらです。
お客様との接客には少し困ることもありますが、さまざまな国の方々と接する中で多くの学びを得られるのがやりがいを感じています。
職場環境も楽しいので、今は目の前の仕事を頑張ることに集中しています。

IT需要の高まりを感じていたので、将来的に明るい職種だと考えたからです。学生時代はITを専攻していた訳ではなかったのですが、説明会などでのやりとりで、丁寧な研修制度がありそうな印象があったため、当社への入社を決めました。

Mills美濃太田店とのパンのクオリティを一致させることに、特に力を注いできました。各店舗で同じ高いクオリティのパンを提供することは、お客様に安定した満足を届けるために非常に重要な要素だからです。そのため店舗間で違いが出ないように心がけました。

また、毎日同じパンを作り続ける中で、常に同じ効率と品質を保つことも大切な課題だと思います。パン作りには一貫した工程が求められますが、単調にならないように少しでも効率よく美味しいパンを作る方法を模索しています。