先輩情報を探す

出社してまずはメールを確認したり工程表等の書類作成を行います。その後現場に向かい現場全体のスケジュール管理や施工基準に沿って施工を行えるよう品質管理、安全管理を行っています。現場に直行することもあるのでスケジュールは日によって様々です。
意外と社内での仕事も多く、現場で職人さんと打ち合わせしたことを事務所で工程におとしたり、図面・予算のチェックなどを行っています。

休憩時間はみんなで差し入れを食べたり和気あいあいとしています。年齢が近い人が多いのでプライベートの話をしたり楽しく働いています。
また施工管理は現場を担当するにあたって最初から最後までスムーズにいくことがなかなかなくトラブルもつきものです。そんなときは経験豊富な上司や同僚が助けてくれます。みんなが協力的で一人一人ではなく助け合いながら業務を行える環境です。

入社後は研修を2ヵ月ほど行い、必要な知識を皆で身につけます。実際に業務をしていく中で知識が必要なことももちろん出てきますが、その時は車移動中やお昼休憩時に先輩社員に質問して教えてもらっていました。入社後研修が終わった後でも毎年研修があったりするので学べる環境は多いです。
また未経験者からでもスキルアップしやすいようわかりやすい監督マニュアルと業務ツールが充実しているので大抵のことはこれに則って行えます。

自分の名前で初めて現場を完成させたときです。
分からないことも多く先輩や職人さんの力を借りながらではありましたが、自分の名前の現場が完成した時の達成感は忘れられないものです。またこの経験を入社10ヶ月目でできたことは若手から責任のある仕事を任せてもらえる飯田産業だからこそだと思います。

施工管理職で一番貢献できることは現場の棟数を増やすことだと思うので、年間棟数で一位を取って後輩を教える立場になりたいです。

U様邸のお引渡を行いました。
高低差のある土地に建つお家で、限られたスペースの中で狭く感じさせないような設計を心がけました。
入社2年目のHさんもアシスタントとしてよく頑張ってくれました。

たった4人しか在籍しない会社です　お取引様と常に打ち合わせや現場で会うので、人数少ない会社にはあまり感じないです　
距離感は、社長と先輩にマンツーマンで教えてもらえるのでわからないこともその場で聞きやすい　事務所在籍の1名が加わると賑やな時もあります　前の投稿にも上げた通り(株)テイクは自由な社風　自由だからこそ自分でしっかり仕事を組み立てて仕上げていく責任が伴うけれど、慣れてしまえばその方が自分はやり易いと思っています！

やったことがないことなのに覚えるのが早いなど、褒められた時と、前は分からなかったけれど、次何をすれば良いか考えられるようになってきたことです！

大竹さんは今年の新入社員でまだ入社4カ月ですが、多くの調理師の先輩から「器用で仕事がかなりできる」と聞きます。
入社数カ月でそのように評価されることはすごいなぁと思いつつ、休憩時間もメモを見返して復習していたり、いつもテキパキと人一倍頑張っている姿を見ると、この努力があってこそエリートなんだなと感じます。
新入社員らしく、いつも明るく素直な対応もすばらしいです。
積極的で向上心が高い大竹さんにとって、若手でも多くの仕事を任されチャレンジできる当社の環境はぴったりなようで、今後も大いに活躍いただけるのが楽しみです！

土日は、デザートやお料理の仕込みと、揚げ場と洗い場を主に担当しています。
平日は、点心室で小籠包やワンタンを包んでいます！

新規案内　M様
東京都目黒区

ご夫婦でご来社されました。
お二方とも話しやすく、雰囲気よく打合せ行えました。
必要な部屋数や悩まれてる箇所をヒアリングしました。
横浜店のスタッフ一同で
素敵なプランを作成いたします。

前職は潜水業務に関わる仕事に従事していました。ご縁があって、潜水工事を手掛けるゼロ建設工業に入社したのは3年前。業界知識はなかったものの、職場の雰囲気が良く、安心してチャレンジできそうだと感じたことが決め手になりました。入社してからは先輩方が親身になって指導してくださり、特に安全面においては、危険な行動をしそうになった時にしっかりと注意してもらえたことが印象に残っています。初めて経験した橋の補強工事の現場では、プレキャストコンクリートが日に日に組み上がり、変化していく景色に感動しました。まだ何もできない新人でしたが、完成した時は達成感を感じました。

初めて一人で担当した橋梁耐震補強工事の現場では、社長にもサポートしてもらいながら多くのことを学びました。工事の進め方について他社から指摘を受けたり、安全管理に気を取られて材料の発注が遅れてしまったり、緊張がほぐれることのない日々でしたが、この現場を無事に終えられたことが成功体験となり、自身のキャパシティが広がったと実感しています。目の前の課題に取り組み、できることが増えていく過程は楽しいですし、取引先や協力会社の方々から「頑張っているね！」と声をかけていただけると嬉しく、励みになります。期待に応えられるよう、さらに頑張ろうと気合が入ります。

現場管理では、常に全体を俯瞰する視野の広さが大切です。集中するとどうしても視野が狭くなってしまうため、常に意識しながら仕事にあたることを心がけています。事前の図面と現地条件が異なり、設計変更が生じるケースではまだ戸惑うことが多いのですが、そんな複雑な状況にも臨機応変に対応する先輩方を見ていると、すごいなと尊敬するばかりです。私も早く一人前になれるよう、今は資格取得を目標に掲げ、少しずつ準備を進めています。ゼロ建設工業は自主性や主体性を尊重し、考える力を育んでくれる会社。この環境に感謝しながら、今後もチャレンジを続けていきたいです。

イルカの調教師を志していた学生時代、アルバイト先のダイビングショップで潜水士の方の話を聞く機会があり、この仕事に興味を持ちました。目に見えない場所で活躍するちょっと変わった仕事内容に加え、体を動かすことが好きな自分に向いているのではと思ったことがきっかけです。当時、建設業は未知の分野で不安もありましたが、社長や先輩方の人柄や会社の雰囲気の良さに触れ、頑張れそうだなと感じたことを覚えています。入社後は現場スタッフとして、潜水作業と陸上作業の両方を経験。現場で培ったスキルを活かし、現在は監督として水陸様々な案件を担当しています。

もっとも印象に残っているのは、現場監督として二件目に担当した高架橋補修工事です。ジョイント（道路の継ぎ目）の工事や塗装関係はそれまで経験したことがなく、施工の流れや役所とのやり取りなど、すべてが分からない事ばかりで苦労の多い現場でした。周囲に助けてもらいながら無事に完工できた時は、とにかくホッとしましたね。大変な思いをしましたが、振り返ればとても学びが多く、監督としてのスキルアップにつながる現場だったと実感しています。橋梁や港湾、どちらも一つとして同じ工事はないため、20年経った今も日々、新鮮な気持ちで仕事に臨んでいます。

施工管理の仕事は段取りが9割です。職人さんが手を止めず、スムーズに作業を進められるよう環境を整えることが主な仕事です。だからこそ、新人時代は現場の仕事や流れを知るために、職人さんからも積極的に学んでほしいと思います。正直に言って、この仕事は決して楽な仕事ではありません。しんどいなと感じる場面もたくさんあります。でも、やればやるほど自分の中に“もっと追求したい”という気持ちが生まれてきますし、自分なりの仕事のやり方を確立できれば、仕事はぐんと面白くなります。
そんな醍醐味を知る者同士、力を合わせてひとつのものを創り上げるやりがいは格別ですよ。一緒に頑張っていきましょう。

就活生時代の事を少し思い出しています。僕はテイクからオファーがあり会社訪問してみようと思ったのがキッカケ。そのころの僕は、建設業界で働くとは決めて学校に通っていたけど、リフォーム会社なのか、職人になりたいのか、個体業種なのか、就職したい職種は曖昧なままで漠然としていました。実際に社長が一対一で「この業界のこと何でも話せるで、何でも聞いてや！」と職種に関わらず話してくれたので、僕にとってあいまい部分が、やりたいこと、やってみたいこと、整理し色分けしていけるキッカケになりました。一人で全部出来る様になりたい、そして自由に任せてくれる環境があるテイクを選ぼうと決めて今に至っています！

I様とキッチンリフォームの為にショールームで打合せを行いました。
細かい仕様まで決めることが出来たので、提案をしていきたいと思います。

元々人と積極的に話すことが苦手で、パソコン系の仕事はモクモクと作業ができると思って希望したんです。ハローワークで当社を見つけて、規模感や仕事内容から挑戦したいと思い応募し、未経験でしたが熱意を汲んでくれたのが入社の経緯です。入社してからはプログラミングの基礎を研修で教わり、先輩と同じ仕事をしながら実践を学んでいきました。今はお客様先でプロジェクトリーダーを任せてもらっています。人と話すことが苦手だったのに、今ではお客様やメンバーとコミュニケーションを取って仕様を詰め、会議などもするんですよ。完成したものをお客様が喜んでくれるのが楽しいんです。