OUR PEOPLE / 社員紹介

2025/4/2

こんにちは。ベイクルーズ採用担当です。
今回は、日々の暮らしを彩るブーランジェリー「BOUL'ANGE（以後、ブール アンジュ）」で店長をされている菅野さんにインタビュー！
菅野さんは2020年にオープニングスタッフとしてアルバイト入社してから、2021年に正社員に。2024年には店長に昇格し、店舗全体をマネジメントする立場へと成長しています。

【現在のお仕事を教えて下さい】
現在、ブールアンジュの店長をしています。
店長は、めちゃくちゃ楽しいです！ もちろん、昇格の半年ぐらいは壁にぶつかったり、しんどい時期もありましたが、そこを乗り越えると、一般社員の時より断然楽しいですね。
もともと「私に教育や育成はできないし、チームビルディングなんてもってのほか」と思っていたんです。そんな時に、店長会議や研修を受け、チームを作っていく面白さや、メンバーの成長を支えることの楽しさに目覚めました。
苦手なことも学んだ上で、挑戦する機会を与えてもらえるので、自分の成長にもつながります。こうした環境には、本当に恵まれていると思います。

【キャリアについて】
もともとはアパレルや飲食業に興味があり、上京することを前提に転職を考えていました。しかし、コロナ禍だったので遠方にでることができず…。「まずは飲食業を経験しておこう」と地元で募集のあったオープニングスタッフに応募しました。
アルバイトから始まり、その後社員として登用して頂きました。
社員登用後は東京のオープニング店舗への配属となり、仕事も生活も、すべてが初めての環境でした。最初はうまくいかない日々が続きましたが、会社の方々に悩みを打ち明け、支えてもらえたので乗り越えることができました。

【ブールアンジュの魅力とは】
一番の魅力は「上司と気兼ねなく関われる」ことですね。忘れもしない、アルバイト2日目の朝にディレクターさんから「かんちゃん、おはよう！」って声をかけて下さって、一気に距離を詰めてくれました。その後も、折に触れて気にかけてくださって、感謝しかありません。
社員やアルバイト、上司と部下、といった立場での関わりではなく「同じチームで働く人」として関われるので、自然と関係性が深くなるところも魅力の一つですね。
これは、うちのブランドだけでなく、ベイクルーズ全体にあるカルチャーかもしれません。

【採用候補者にメッセージ！】
アルバイト採用も新卒採用も、中途採用もすべてに共通して言えるのですが、主体的に動ける人でしたら想像以上のことを学べて、成長させてくれる会社だと思います。
ブール アンジュだとパンだけでなく、人との関わり方やコミュニケーション力、チームビルディングなどを学べますので、ぜひチャレンジしてください。
一緒に働ける日をお待ちしています！