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施工管理の仕事は段取りが9割です。職人さんが手を止めず、スムーズに作業を進められるよう環境を整えることが主な仕事です。だからこそ、新人時代は現場の仕事や流れを知るために、職人さんからも積極的に学んでほしいと思います。正直に言って、この仕事は決して楽な仕事ではありません。しんどいなと感じる場面もたくさんあります。でも、やればやるほど自分の中に“もっと追求したい”という気持ちが生まれてきますし、自分なりの仕事のやり方を確立できれば、仕事はぐんと面白くなります。
そんな醍醐味を知る者同士、力を合わせてひとつのものを創り上げるやりがいは格別ですよ。一緒に頑張っていきましょう。

就活生時代の事を少し思い出しています。僕はテイクからオファーがあり会社訪問してみようと思ったのがキッカケ。そのころの僕は、建設業界で働くとは決めて学校に通っていたけど、リフォーム会社なのか、職人になりたいのか、個体業種なのか、就職したい職種は曖昧なままで漠然としていました。実際に社長が一対一で「この業界のこと何でも話せるで、何でも聞いてや！」と職種に関わらず話してくれたので、僕にとってあいまい部分が、やりたいこと、やってみたいこと、整理し色分けしていけるキッカケになりました。一人で全部出来る様になりたい、そして自由に任せてくれる環境があるテイクを選ぼうと決めて今に至っています！

I様とキッチンリフォームの為にショールームで打合せを行いました。
細かい仕様まで決めることが出来たので、提案をしていきたいと思います。

元々人と積極的に話すことが苦手で、パソコン系の仕事はモクモクと作業ができると思って希望したんです。ハローワークで当社を見つけて、規模感や仕事内容から挑戦したいと思い応募し、未経験でしたが熱意を汲んでくれたのが入社の経緯です。入社してからはプログラミングの基礎を研修で教わり、先輩と同じ仕事をしながら実践を学んでいきました。今はお客様先でプロジェクトリーダーを任せてもらっています。人と話すことが苦手だったのに、今ではお客様やメンバーとコミュニケーションを取って仕様を詰め、会議などもするんですよ。完成したものをお客様が喜んでくれるのが楽しいんです。

当社は社員の意見が通りやすいのが魅力です。今プロジェクトリーダーのほかに、自社で構えているサーバーの管理も担当しているんです。温度が上がりすぎると不調になるんですが、それを防ぐために空調のオンオフも管理しないといけないんですね。それが大変なので操作できるスイッチボットの導入を提案したことがあるのですが、すぐ採用してくれました。プロジェクトのボリュームなども相談できますし、近い距離で意見を 言える良さを感じます。お客様先から戻ると、距離感の近さは特に感じます。逆に人に何か伝えるときや指導するときは、距離が近いからこそ言葉遣いに気を付けています。

大変だったことはいくつかありますが、システムの改造量が多いにも関わらず、既存の動作を把握しきれない状態で仕様を詰めないといけない状態がありました。要件定義をして整理しながら対応しました。お客様からの要望に対してできる・できないのジャッジ、できない場合は代替案を提示するといった場面も多いですね。自分の意見を持ってコツコツと実行する人が、活躍できる仕事だと感じます。資料を作ることも多いので、学生時代のレポートなどは活かせると思いますよ。 当社は、ユニークな福利厚生も多く、私は健康診断でオールAになった際、奨励金をもらいました！資格手当も利用できます!

前職は派遣社員でメーカー勤務。モノづくりは好きでした。コロナ禍をきっかけにデジタルでモノづくりをしたいと、ハローワークの職業訓練でプログラミングを勉強したんです。自宅にパソコンすらない状態からの挑戦でした。エルフには、インフラ系というマクロ領域で仕事ができるところに惹かれ入社しました。仕事内容としては、たとえば変電所内の装置の設計などを行っています。使っているのはC言語です。職業訓練では HTMLやJAVA がメインでしたが、使い方は応用できていると感じます。初めての業界だと専門用語を覚えるところからスタート。参考書を見て、先輩に聞いてやりながら覚えていきますね。

この仕事は、やりたいことが分かっているのに手段が分からないのが大変です。考えてもまったくやりたいことがわからないこともある。この仕事をするまでは、こんなに頭を使うと思っていませんでした(笑) そんな苦労を乗り越えて完成すると本当に嬉しいです。初めての仕事が高速道路のモニタリングシステムだったのですが、終わったときの嬉しさは覚えています。この仕事は根気が大事だと感じます。納期もあるので、管理能力も必要。エンジニアを目指す学生さんも知識への欲は持ったほうがいいと感じます。将来こういうことがしたいと目標を持って、知識を入れ続けるといいのではないでしょうか。

当社の一番の魅力は、人だと思います。サポートをたくさんしてくれますし、皆やさしい。直属の上司でなくとも気軽に質問できるくらい距離が近いです。仕事終わりにご飯に行くこともありますが、意見交換も気楽にできる関係性です。また、フレックス制や休みがしっかりあるのもありがたいですね。オフの日は、昔からしている少林寺拳法やヒトカラ、バイクなど趣味で充実しています。今はまだ先輩にいろいろと教えてもらっている状態なので、まずは一人前になることが目標。向上しながら、サポートもしっかりしてもらえる環境ですので、しっかりと目標に向かって頑張りたいなと思っています!

I邸の地鎮祭に参加しました。
アシスタントとして、お客様へのご説明や近隣挨拶も行うことが出来ました。任される仕事が少しづつ増えているので、積極的に行っていこうと思います。

神奈川県横浜市
T様邸打合せ
2回目プラン、今回は奥様も頷きながら聞いて頂けました。
無料のソフトを使って考えてきて頂いたので、次回はそれを元にプラン検討します。
神道で和室と寝室・ベッドの向きが固定されている為、奥様の部屋と和室を中心に検討行います。

次回、9/7打合せです。

今日は、キックオフミーティングでした！
社員とアルバイトのキャストとの情報共有の場です。
早起きしてランチの営業前に行っています。

U邸の仕上げチェックを行いました。
外観と内観にギャップのある物件で、部屋の間仕切り壁が少ないので、図面以上に開放感がありました。
梁が太くなりやすそうな物件なので、ダクトの通し方などを改めて図面と見比べながら勉強したいと思います。

手塚さんは、2018年に新卒で当社に入社されました。
2020年には代々木上原のフレンチへ転職され、町場での経験も重ね技術を磨き、2022年に当社へ戻られました。
20代ながら2番手として、後輩の育成・指導を行いつつ、ランチとコースのメニュー考案も担当されています。
これだけ任されると本人は大変だと思いますが、
料理長からは頼りにされ、後輩からは慕われ、すばらしいです！
特に後輩の面倒見がよく、手塚さんから積極的に交流されることで
職場の人間関係が自然と良くなっていくのを見て、さすがだなぁと感心しました。

プラン中のお客様のショールーム見学に同行しました。
キッチンなどの設備を選んで頂きましたが、どんな点をお客様が気にするのかや、先輩とお客様とのやりとりを見て学ぶことが出来ました。
一人でもショールーム同行ができるようになりたいと思います。

マネジメントゲームMG研修の様子です。
MG研修は３種類あります。
MGジュニア→MGシニア→MGスーパーシニアが順番に開催。
情熱ダイニングでは一般社員はMGジュニアを実施し、店長代行や店舗責任者、数字が得意な方には「MGシニア」にも挑戦していただきます。
人生ゲームの経営者バージョンです。初めはわからないことや難しいと感じることもあるかもしれませんが、慣れると楽しいですので、ご安心ください！

アルバイトを含め、アトリエ・ド・マーに勤めて10年以上になります。今日まで私が続けられたのはオーナーの人柄と言っても過言ではありません。パティシエは職人ですが、背中で見て覚えるではなく、親切に指導してもらい、わからないことは質問できる環境でした。お陰様で一人前に育てていただき感謝しています。とても優しくフレンドリーに接して下さるだけではなく、時にはビシッと注意もしてくださいます。今は私が後輩に教える立場ですが、まだまだオーナーには追いつけそうにありません。教える難しさを噛み締めながら、今は店長や仕込み長など、店舗全体の調整を行う役目を担っています。

大学の教育学部を卒業後、就職に挫折し、専門学校で調理を1年間学びました。お菓子作りに興味があり、製菓業界に進もうとアトリエ・ド・マーのアルバイトを始めたんです。当時はまだ社員がいませんでしたが、オーナーから声をかけて頂き、私が社員一人目になりました。教えてもらいながら日に日に作れる商品が増えて、自分から提案する機会もいただけました。私が特に製造で得意なのはシュークリームです。作る人によって焼き上がりの膨らみが変わってしまい、火加減が大事で繊細なお菓子です。今までたくさん失敗もしましたが、徐々に感覚で覚えていきました。その都度自信に繋がり、今ではお客様にもとても好評です。

就職先を考える時、私もたくさん悩みましたが、実際には働いてみないと何もわかりません。「気になったらやってみる」自分の直感で動いてみてほしいです。どうしても難しい時は、無理をしないこと。実は私もアトリエ・ド・マーに入社する前に、別のお店で働いたことがありました。大きな店舗でしたが、労働環境が私には合わずに退職。そんな経験も働いたからこそ分かったこと。今となってはあの時の判断は間違っていなかったですし、今私が仕事を続けられていて、家庭を築けているのも、オーナーを始め一緒に働くスタッフの雰囲気が良く、自分に合っていたからです。自分に合う職場を諦めずに探すこと、大事なのはやってみることです。

元々は乗馬クラブで働いていたのですが、結婚・出産を機に退職しました。「次は自分の好きなことを仕事に」と思い、昔からクッキーやパウンドケーキを焼いて家族に振る舞っていたこともあるぐらいお菓子作りが好きだったので、今度はスイーツ業界へ。アトリエ・ド・マーを知ったのは、自宅の近くにお店があり、お友達に教えてもらってタルトを食べたのがきっかけでした。アルバイトから正社員になり、2年ほど前から笹塚店の店長を任されています。今では毎朝、子どもを保育園に送ってから朝9時に出社する生活で、仕事と育児の両立は大変ですが、アットホームな職場を選べたこと、綺麗なスイーツに囲まれて楽しく過ごせることが嬉しいです。