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K邸の外装打合せを行いました。
前回パースで確認したイメージに合わせてサンプルを見て頂き、決定することが出来ました。

当社では考えることを大切にしてくれ、成長を見守ってくれます。資格も会社負担で取得ができるほか、昼食も補助があり1食160円程度でお弁当が食べられます。社員をバックアップしてくれる環境が魅力です。
学生の皆さんも資格や溶接経験があると役に立つと思いますが、どんな人でも受け入れてくれる社風なので大丈夫ですよ！不器用な私もなじめるようになりました。高校時代に業務で使っている半自動溶接機を使用していましたが、溶接方法によっては穴が開いてしまうこともあるんです。ベテランの先輩は、キレイでスピードも速い。先輩のように溶接できるようになることを目標に、これからも頑張りたいです。

今の仕事は、販売やレンタルのエレベータを整備・組立することです。3～4名のチームで、既存のエレベータを解体し、不良部分の部品の取替や整備を行い、塗装チームに引き渡し、塗装後組立を行い試験室へ引き渡すという仕事です。ここ2年くらいは出張でお客様先へ行き、組立指導もさせてもらえるようになりました。据付後に正常に動くとすごく嬉しいんですよ！やりがいにつながります。
ものづくりの現場なのでモクモクと作業している印象があるかもしれませんが、職場の雰囲気がとても明るくて笑顔がたくさん。この雰囲気が一番の魅力だと思います。休日に一緒にキャンプに行ったりゲームの話をしたりと、オフでも一緒に過ごしているんです。

高校時代にビルの建設現場を見かけたときに、エレベータで荷物を運搬していたのを見て、建設用のエレベータの存在を知り興味を持ちました。当社は業界でのシェアも高く、広島工場での募集もあったことが決め手となりました。
入社後は、最初は座学でサノヤスグループ全体でマナーなどを学ぶ研修がありました。その後2週間程度、溶接やモノづくりの基礎を学ぶ技術研修を受け、現場に配属。現場では先輩社員に教えてもらいながら作業の仕方を学んでいったという流れです。大変だったのは知識の習得。機種がたくさんあり、また形状や部品もお客様先で変わったりするので1年くらいかかりました。

私は、合同説明会でウインドウを知りました。ブースに学生が誰も着席していない時も、担当の方々がとても楽しそうに会話をされているのが気になり、とりあえず話を聞いてみようと思い着席しました。採用の担当者かと思っていたのが、まさか社長とメンターのお二人でした（笑）
後日改めて参加した説明会も社長が担当されていて、確認したいことがすべて確認できたし、話しやすい環境なんだなと言う印象を持ちました。
入社後もイメージ通りで、色々と意見を聞いてくれて改善、実行してくれています。

気になることがあれば、なんでも答えてくれると思いますので、じゃんじゃん社長に質問してください。

妹の結婚式を自身の会場で行ったことです！
私が5年目の時、妹の結婚式の料理をすべて私が考案し、仕込みから全て自分自身で対応し当日のゲスト約70名に提供しました。
オープンキッチンだったので、キッチンメンバーだけでなくサービスも一体となって料理のこだわりを伝えてくれたり、
プランナーやカメラマン・美容・フローリストのみんなが『いかにいい結婚式を作るか？』を考えて提案し実行してくれたのを目の当たりにし、改めて【結婚式って一人じゃできないんだな】ということを実感しましたし、チームで作り上げることの楽しさを感じました。！

お疲れ様です。
学生スタッフの卒業シーズンが近づいています。
前職を含め『マネージャー』として多くの学生との時間を過ごしてきました。

業務に対する指導だけではない相談を受ける事もあって、卒業した【元スタッフ】達からも相変わらず連絡を頂きます。
※先日は10年前に卒業したスタッフが子供を抱っこしてほしいとお店に食べにきてくれた

上辺だけのお付き合いをしたスタッフとはこうはいかない。
馴れ合いの時間のパートナーというのは
この先、自分の人生の重要な局面で再登場する事は難しいです。※意識的な再登場も含め
個人的感情を抑え、部下の未来も含めたお付き合いが必要です。

先日、照明メーカーのコイズミさんの「ライティングラボ」で行われた研修に、先輩と一緒に参加してきました。

完成したばかりの新施設で、照明がいかに進化しているかを体感。

一般的な戸建て住宅に加えて、オフィスや店舗別の提案は非常に勉強になりました。

自分のプランにもぜひ取り入れてみたいアイデアも発見できた、ワクワクな学びの時間！

常に新しい知識を取り入れることは大変な一面もありますが、確実に自分の糧になっているという確信があります。

このような学びの場がいつもそばにある今の環境が、本当にありがたいと感じています。

東京都三鷹市にて基礎工事が始まっています。
本日は、やり方検査を行いました。
問題はありません。
引き続き、工事を続けていきます。

入社してしばらくは色々な店舗へ研修に行き、多様なやり方や考え方をシェフ・先輩達から沢山学びました。

平日は土日の結婚式に向けての仕込みや企業様の宴会対応、土日には複数件の結婚式の料理作成を行います。
付け合わせや盛り方などはシェフによって様々なので、シェフそれぞれの考え方や盛り付けを学ぶことができとても勉強になります！

当社は会社組織として、社員の思いや熱意をバックアップしてくれる体制が整っています。担当者以外にも現場状況を共有しているので、担当者だけがすべてを把握しているということがないので、不測の事態に備えられるのはありがたいですね。こうすれば業務が効率化できるのではないかというような提案も聞いてくれますし、実現に向けて動いてくれます。母体が安定しているのも安心感があります。今は会社が変革していっている真っ只中。私を含む若手チームは将来的に、「自分たちで作り上げたんだ」という誇りと幸福感を持って仕事ができるのではないかと思います。これから入社される方と一緒に考えながら、会社作りをしていきたいですね！

設備として手掛けた建物が残るのは、この仕事の大きなやりがいです。自分が担当した商業施設に実際に完成してから訪れて「空調がよく効いているなあ。計算合ってたな」なんて思ったりもします(笑)この仕事って、いわば「提案と答え合わせ」の繰り返しなんです。正解がちゃんとあるのではなく、最善を選択していく仕事。経験を積んでも「こういうときはどうすればいいんだろう？」という課題に出会います。経験を蓄積することで選択しやすくなっていくというイメージですね。先輩に聞いたり、現場で一緒に答えを出す意識が大切だと思います。

この業界には20年前、ちょうど19歳で入りました。父が水道工事の仕事をしていて設備業界を知り、アルバイトをしていたこともあって、職人として現場で配管の仕事を、その後転職して施工管理を勉強しました。20年業界で働いていて、高齢化・若手の人員不足という課題を感じるなか当社に出会い、当社であれば自分がやりたいことが実現できるのではないかと思ったのが第一印象です。一番の魅力が「組織力」という点でした。この業界はどうしても個の力に頼りがちなんです。そうすると年齢を重ねるにつれパフォーマンスは落ちていってしまうので、パワーダウンを防ぐには組織力と育成力が大事。当社はそこが備わっていると思うんです。

アシスタントを務めるT邸にて完了検査に立ち会いました。
現場はクリーニングと外構工事が進んでいました。
完成まであと少し、とても楽しみです。

将来を考え、長く働ける環境を選びました。
調理師業界は長時間労働や肉体労働が多いので自分の中で不安がありました。また現場には男性が多いため『女性への理解』などの精神的不安も大きかったので、女性が多く活躍しているエスク
リに入社することを決めました！

お疲れ様です。

１０００℃の炭火の前で体前方を守るエプロン

渋いエプロンを頂きました。

付属の金具が激熱で新たな火傷の危機に注意します。

（ジュッ！）アッぃ――――――！！！

着付けを学べるのはもちろんですが、制作過程や刺繍、金彩などの知識を学ぶことができました！
皆で楽しみながらたくさんの知識を業者様から教えて頂きお店でもしっかりお客様に話せるようになりました。
この経験を活かしてもっとお客様が知りたいことを説明出来るように頑張っていきたいです✨

みなさん明るくていろいろ話をしてくれます。他業態の方とは、社員研修の時くらいしか顔を合わせないので、もう少し交流の機会が増えたらいいなと思っています。
店長からは時々厳しいことも言われますが、お店全体を考えて行動されていてとても頼りになります。
マネージャーは不安なことが無いか常に気にかけてくれていますし、社長は何でも話せて何でも聞いてくれる方で、店舗に来てくださるとホッとします。
入社前に“当社は社長や上司との距離が近いよ”と聞いていましたが、ここまで近いとは思いませんでした(笑)

軽井沢で建築を予定している土地があるため、現地調査と役所調査に同行しました。
高低差が大きい土地の為、ライフラインの工事が高額になるなど懸念点がいくつかあることを学びました。
また、同じ家づくりをしている地元の工務店さんの事務所へお伺いしてモデルハウスの見学もさせて頂きました。
別荘地ならではのお話なども聞くことができ、勉強になりました。

この業界に興味を持ったのは、テレビのリフォーム番組がきっかけです。お客様の喜ぶ様子を見て“やりがいのある仕事だな”と思い、専門学校への進学を決めました。就職活動では内装の施工管理志望で企業研究を開始。地方出身のため住宅補助などの福利厚生も重視していたところ、パナソニック建設エンジニアリングが最も理想に近い会社だったため、ここで頑張りたいと入社を決めました。最初の一年間は、指導役の先輩がマンツーマンでサポートをしてくれる「チューター制度」があることも心強かったです。入社後は年齢の近い女性の先輩がペアになって下さったので相談もしやすく、安心して社会人生活をスタートさせることができました。