先輩情報を探す

技術面では、バックエンドエンジニアが最低限知っておくべき知識を身につける事です。最低限な理由としては、社内にプログラムが好きで技術力が高い方が多いからです。
そのため、技術力の向上よりは全体の進行管理を行い、潜在的な問題を早期に発見できる人材になる事を目標にしています。

自分がサービシンク入社を決めた理由について2点あります。
1点目は、不動産に特化したシステム作りに携わっているため、自分が大学時代に取った宅建士の知識を役立つと考えたからです。
2点目はリモートディスカッションで実際に課題に取り組み、現場にいる社員の方にフィードバックを受けたことで、自分がサービシンクで働いているイメージができたためです。

現在の業務内容は「運用・保守対応」「開発」「クライアントワーク」「ドキュメント整理」など様々です。新卒一年目ですが、色々な事を経験することができています。

サービシンクの魅力は、サービスを作るだけでなくクライアントが求めている問題を解決するために本質を見抜く力がある事だと思います。
システム上で動くことで終わりにせずに、使いやすいか、サービス全体を見た時にこの機能はどのようにあるべきなのかを考えています。このようなことがサービシンクの魅力の一つにあると思います。

今後の目標は、コーディングにとどまらず、インフラの管理もできるようにすることです。
システム全体を理解し、対処できるようになることで成長したいと思います。

ユーザファーストであることを大切にしている会社だったからです。
要求されたものを作るだけではなく、それがユーザにとって価値があるものになるよう考えて仕事ができる環境に惹かれました。また、入社歴が浅い人でもさまざまな業務に挑戦することができる点も魅力でした。

主にシステムの設計や開発と社内課題解決に取り組んでいます。
システムについては読者様のご想像の通り、「何をどう作るか」の部分です。
一方で社内課題解決は、社内に散らばってしまっているナレッジの整理や、今後の組織強化に向けた方針を立てることに取り組んでいます。

ユーザファーストを掲げている点です。
「ユーザのためになっているか」を誰もが無意識で考えて仕事していることが「当たり前」なので、少し基準が高いように感じるかもしれませんが、そのような環境が自然と自分を成長させてくれていると思います。

ユーザファーストを実現するためには、技術力だけではなく、
お客様が本当にやりたいことを見抜き、提案できる力が必要です。
そのためにやるべきことは何かを改めて振り返ってみて、
お客様が求めている以上のものを提案できるようになりたいです。

最初はアルバイトとして入り、その後正社員に。実は「温めるだけの仕事だったらやめよう」と思っていました。でも、実際は違いました。セントラルキッチンではなく、店舗でオーダーが通ってから料理を作っていると知って驚きました。ピザも生地から手作りし、ボロネーゼソースも肉を焼くところから始めるなど、本格的な工程が詰まっています。働く環境もホテル時代とは違い、仲間として大切にされている感覚がありました。働き方や人間関係の良さ、頑張りがしっかりと評価される風土があり、「あ、ここなら自分を出せる」と思えました。想像していた“ファミレス”とはまったく違う世界が広がっていたのです。

説明会や面接で接した担当者の方の人柄や雰囲気がとても良かったです。
また社員の皆さんの雰囲気も聞けて、「ここなら安心して働けそう」と感じて入社を決めました。

大手通信会社の開発案件を担当しています。
責任がある仕事で納期に追われる大変さもありますが、リリースできた時の達成感がやりがいにつながっています。
また、実力がついていっている実感もあって、それが自信になっています。

穏やかで面倒見の良い先輩ばかりで、わからないことも気軽に相談できます。
体育会系のような堅さがない、柔らかい雰囲気が自分に合っています。
出社とリモートも併用できる環境なので、
集まって話をすることもできるし、リモートで集中して作業をすることもできます。

リブゲートのインターンで研修担当の方が、自分の努力に対して温かい言葉をかけてくれて、自信が持てたのが大きかったです。
関西出身で地元就職を考えていましたが、リブゲートでなら東京で挑戦したいと思い、就職を決めました。
「ITに触れるすべての人にうれしいを」というミッションにも共感し、ここなら成長できると感じました。

現在は、官公庁のシステム開発に携わっています。
先輩のサポートを受けながら、今では製造・単体を任されるようになりました。
着実にステップアップできる環境が、自信につながっています。

リモートでも上司や先輩と気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
まずは自分で調べて、それでも分からないことはすぐに上司や先輩に相談しています。
チーム全体が「クライアントの課題解決」を目指して動いていて、前向きな雰囲気が魅力です。

みなさん明るく「キラッキラな笑顔が素敵な人」が多いと思います。
そんな方々の中でお仕事出来ることで、自分自身も楽しくやれるのが魅力だと思
います!また、試作や新メニューを考える機会も多いので、誰にでもチャンスを
掴むことが出来るのも魅力です。

私は元々レンタル什器等をデパート、催し会場などで設営を行う仕事をしていました。
しかしコロナでイベント事の制限や百貨店の営業時間の短縮で仕事が薄くなり転職を考えるようになりました。
そこで、元々身体を動かすのが好きなのと外での仕事をやりたかったので興味のあった建設業の施工管理の派遣会社に応募し、
コウヨウ土木で約1年派遣社員として働かせて頂き、それから正社員として入社させて頂きました。

会社の好きな所はみんなの仲の良さ、絆の強さです。
会社に帰って皆と顔を合わせる日は月に2回しかありませんが、社員コンペ,飲み会などのイベント事がたくさんあり、
そこで社員同士のコミュニケーションが密に取れていると思います。
10数人と少人数ではありますが、それも強みの1つでみんなで協力して会社を盛り上げていこうと一丸となって業務に取り組んでいます。
また、相談出来る心強い先輩方もたくさんいますので困ったことがあれば遠慮なく頼らせて頂けるのも本当に助かっております。

現在の仕事内容は、主に現場作業の管理業務を行なっています。
特に工程管理に関しては段取り等も含めて重点的にやらせて頂いております。
どのような施行をしたら楽にできるか、早く完了できるか他業者さんとの日程調整も含めいかに現場を円滑に進めていくかという中で難しい所はありますが
色々な人に相談をしながら日々勉強しています。
早く自分が頭になり、会社に貢献してよりよい現場を作りたいと思っております。