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小学校から高校まで部員１００名を超える高校でサッカーをしていました。
卒業後は社会人チームでサッカーを続けています！
誰よりも負けず嫌いでその負けん気は仕事でも活かされています。
その結果、卒業後は一級土木施工管理技士・二級建築士の資格を取得！
自らが資格を持っていないと社員に示しもつかないと思い元々頭は賢く無い方ですが誰よりも勉強しました！笑
今は建設業経理士の資格取得に向けて猛勉強中です！

入社3年目のよっしー！資材置場などで少しずつ練習をしていましたが実際の現場でオペデビューしました^_^
後輩も入って自己表現もついてきて頼もしくなってきたよっしーです！

私は誕生日が３月ということもあり田中建興に入社した時点では車の免許を持っていませんでした。
入社後は仕事を途中で抜けさせてもらい教習所に通わせて頂きました。
会社のフォローもあり普通免許を取得しその流れで準中型の教習にも通わせて頂きました！
コロナの影響でなかなか教習の予約が取ることが出来なかったりとイレギュラーもありましたが入社後６ヶ月で取得し今では３ｔダンプを運転して会社の一員として働いています。
仕事の合間に教習所へ通わせてもらい教習費用も全額会社が負担してくれて本当に感謝しています！
この感謝は一人前の現場監督になって恩返ししていきたいと思っています。

もうすぐガス溶接の技能講習に行きますので先輩から技術を教えて貰っています✨
資格の費用などは会社が全てバックアップするのでどんどん挑戦して欲しいですね☺️
田中建興では広い資材置場を所有しているので空いた時間で色々な練習をすることが出来ます。

昨年１１月に入社した果穂ちゃん！
建設業界未経験ですが、土木積算・CAD等にチャレンジして日々奮闘！
初めて聞く業界用語ばかりで大変ですが頑張ってくれています。
今後も頑張りなど随時アップしていきたいと思います(^o^)

ゼネコン出身の西村剛！
前職では最年少記録で主任まで登りつめた経歴を持っています。
絶大なる知識量と熱い気持ちをもった先輩！
年齢も３０代で面倒見も良く、分かりにくい内容でも例え話を用いて的確なアドバイスをしてくれるので安心して下さい(^o^)
彼自身、専門学科の大学を卒業した訳では無いので学科関係なく興味を持ってくれた学生は連絡お待ちしています！

20歳で田中建興に入社しわずか４年目ですが6,000万円以上の現場の現場代理人として無事工事を終えることが出来ました！
去年の夏頃から現場がスタートし半年以上も現場携わり沢山経験を積んでくれました。
最後までやり抜いてくれた田村先輩でした！
４月からまた一皮むけ成長した田村先輩に期待です(^o^)

昔から工作が好きで、高校卒業後は修成専門学校の建築学科へ。はじめは設計に興味があったのですが、いまひとつ性に合わず現場監督を目指すように。その後、何社かのインターンシップを経て、田中建興に入社しました。決め手になったのは、監督業だけでなく施工にも関われる会社だったからです。じっとしていることが苦手で、ものづくりが好きな自分にはピッタリだなと感じました。施工管理にもいろんなスタイルがあるので、実際にインターンシップや説明会で仕事内容を確認できたことはよかったと思います。現場監督を目指したい人は建築・土木にこだわらず、まずは会社見学などに参加することをお勧めします。

公共工事が多く、日々“誰かの役に立てている”と実感しながら働いています。公園整備、建物の解体、道路舗装など工事の内容はさまざま。下水管を通す推進工事で目の当たりにした管径1600㎜の鋼管は圧巻で、すごく印象に残りました。田中建興は特殊工事が得意で、その中のひとつにパラボラ工法というものがあります。マンホール蓋の取替工事に用いる工法なのですが、入社した年の年末に初体験。先輩の職人さんたちに助けられながら、記録写真の撮影と整理まで、ひと通りの仕事を終えられた時は嬉しかったです。自分の手で作業する楽しさを感じながら、監督見習いとして日々勉強しています。

田中建興では資格や免許を取得する際に、会社が費用を負担してくれる制度があります。
私は入社後、ダンプトラックを運転するための中型免許を取得。免許証や講習の修了証を受け取ったときは、出来ることが増えていく実感があり嬉しかったです。また、仕事で教えてもらった道具の手入れ方法などは、趣味の車いじりにも役立っているんですよ。いずれはユンボの免許もとりたい。これからも積極的に資格取得や技能の取得に取り組みたいです。最近では工事の段取りや利益率の計算など、任されることも徐々に増えてきました。パニックになりそうな時もありますが、暇な時間より忙しいほうがいい。ひとつひとつ頑張っていきます。

上司と髪型がそっくりで兄弟みたいだったので写真を取りました(^o^)
上司から冗談ですが「真似するな」と言われている写真です笑

実際の現場で測量の仕方、計算方法などを教わっています(^^)
難しいですが少しずつ慣れてもらえたらと思います。

地元神戸で、自分で工事を進めて完成まで、一貫して携われる会社で働きたくて当社に入社しました。当社の物件は「木」にこだわったオーダーメイド。だからこそ「つくる」面白さを心底味わえます。施主様もこだわりが強く、その工程を見に、現場に何度も足を運ばれる方も。設計担当も図面完成までに、何度もお客様と打合せを重ねますが、稀に着工後に変更をご希望されることがあります。そんな場合でもお客様のご納得がいくまで話し合い、時には工事をやり直す箇所が出ることも。とことんお客様第一主義の家づくりを心掛けているからこそ、完成時にお客様と一緒に喜びあえる瞬間は最高ですね。

入社して30年ともなると、新築で携わった物件のリフォームをお任せいただくこともありますが、お客さまと一緒にじっくりと建てた住まいなだけあり、大半が丁寧にお住まいいただいていることに感動することが多々あります。中には「あの時いただいたアドバイスの意味が、10年経ってすごくよく分かった」とお声をいただくことも。当社では家を建てる「瞬間」の満足だけではなく、例えばお子さまが成長される５年後、10年後を見据えて住宅設備を更新しやすいようにする提案をしています。これから入社される方も、お客さまの未来を見据えたご提案ができる知識や技術を、身に付けてもらえると思います。

他社とは一線を画した、こだわりの家づくりができることも当社で働く面白さの一つですが、何よりも「お客さまに喜んでもらいたい」と仕事に向き合う仲間たちと協力し合える雰囲気の良さが、30年当社一筋で来れた一番の理由です。また異業種出身の現社長の代になり、業界の「忙しい時は休めなくて当然」といった風潮ではなく、極力残業を減らし、しっかり休む！と働く環境の改善にも積極的。仕事もオフも大切にしたい人も安心して働ける環境。
私も昨年部長になり、家づくりだけでなくマネジメント力の強化に努め、メンバーもお客さまもより気軽に相談できる環境にしていきたいと思います。

戎工務店との出会いは就職関連のイベントでした。社長が、自分の会社が作る住宅へのこだわりや想いを熱く語られていて、木造建築の設計志望の私にはとても印象的でした。より深く知りたくて「インターンで行かせてほしい」と、半ば強引にアプローチ(笑)。実際に現場で当社の家づくりの見学だけでなく、現場の職人さんともお話しさせていただき、そのこだわりの深さが、まさに私が理想とする家づくりだったことで、ますます志望度がＵＰ！
就職担当の先生からは学校が推薦する大手企業などを薦められましたが、私の想いをぶつけて説得。あの時の選択は間違っていなかった！と思っています。

新築物件の設計はチームで行いますがお客様への初期対応は設計が行い、まずは簡易的なプランを作成。家具など詳細まで描くので、お客さまもイメージしやすく成約に繋がりやすいです。
設計契約後は分担して設計を行いますが、私は家具や水回り、建具のデザインなどを入社浅いうちから周りのサポートをもらいながら担当。学生時代の友人からも新人から家づくりの中心業務に携われることを、羨ましがられました。現在は設計だけではなく、家具・建具屋さんとの打合せや、工事開始～完成時の現場確認、施主様の対応など家づくり全体に関わっており、業務範囲が広いのが当社で働くやりがいだと思います。

入社時に社長から「大手みたいな教育システムはないけど、ごめんね」と言われました。確かに“システム”はないですが、誰もが丁寧に教えてくれるし「うまく図面描けてるね」「この資料ならお客様にもわかりやすいよ」と、頑張りをほめてくれる風土。また出来ていないことは、改善策を提示しながらアドバイスしてくれて、みんなで育てよう！と向き合ってくれる人たちばかりです。また現場の職人さんも教えてくれるだけじゃなく「ここの仕上がりが気になります」という意見にも、耳を傾けて対応してくれる穏やかな人たちばかり。何にでも挑戦したい！という前向きさがあれば、必ず成長できる環境です。

使いやすい、仕事環境を作るために
VRのパソコンの使用マニュアルを作りました。
QRコードを貼りましたので、誰でも簡単に
パソコンとVRを起動させることができます

私は、お茶を運ぶときに「こぼさない」「温度を保つ」「丁寧な所作」の三つを意識しています。まず、こぼさないために両手でしっかり持ち、歩くときは急がず安定した動きを心がけています。次に、温度を保つため、提供する直前に準備し、湯呑みの縁を触らないようにしています。そして、丁寧な所作を大切にし、お客様の目を見て笑顔で提供することで、心地よいおもてなしを心がけています。お茶一杯にも気を配り、ご褒美の時間を演出できるように意識しています。