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M様邸のご契約がありました。
都内での狭小地での計画ですが、使い勝手の良い間取りになりました。

I様とショールームでカーテンの仕様決めを行いました。
オーダーメイドで作成してもらえるのでとても迷われていましたが、一通り決めることができました。

お疲れ様です。
「一日の〆になるおばんざい屋さんを開きたい」
手に職をつけ、“いつか”自分の店を持ちたい。

でも、飲食は拘束時間が長く、
〈今〉を犠牲にしないと叶わないような気がしていました。

この会社では、９：００－２０：００と、比較的夜遅くまでの業態とは異なる点、

技術だけでなく、経営ノウハウの学びがある事が
自分の夢に繋がる時間を過ごせるのではないか？
と感じ、飛び込みました。
たくさんの技術・知識を身につけ、成長につなげていきたいと思っています。

お客さま〝1人ひとりへのおもてなし〟の意識が強くなったことで成長を感じました。
ある時期、料理長が決めたメニューを指示通りに仕上げることが、「料理」ではなく「作業」のように感じたことがありました。この感覚から抜け出せたのは、対面カウンターでお客さまに料理を提供した経験です。直接やり取りをして、自分の作った料理をおいしそうに食べる姿を見ると「やっぱり料理は楽しい」と感動しました。今は厨房で調理する時も、お客さまの姿を想いながら「届ける」気持ちを大切にしています。

料理は作るだけではなく、食材の仕入れから始まり、品質管理、売り上げの計算など多岐にわたると学びました。料理のクオリティはもちろん、いかに利益を出すかなど様々な視点で考えられるようになったのは自分にとって大きな成長です。
今はチーフという立場でスタッフの労働時間も管理しながら、最高の料理を提供できるように試行錯誤を続けています。

今までに無い飲食店を展開して行こうという理念に対し、自分の考えを尊重してもらえる職場なので、常に新しい事、店舗展開を考えて行動しております。共に飲食店には少ない休日の多さがあり、休日もリフレッシュできます。

中途採用としてダニエルに入社しました。前職では生菓子のみを経験し、今度は焼き物に挑戦したいと思いダニエルを選びました。出来上がりの違いを調整しながら、毎回同じクオリティに仕上げていくことは責任もありますが、仕事のおもろしさを感じます。
具体的な１日の仕事としては、午前中にダニエルで「焼き物」と呼ばれている生地・スフレ・うなぎの寝床という創業当初から作り続けている焼菓子を焼き、午後からカヌレのアパレイユなどの仕込みをします。クリスマス前にはシュトーレンも作るのですが、製菓の焼き物とはまた違うので、毎年とても思い出に残ります。

I様邸のキッチン入替工事を行いました。
初めて担当させて頂きましたが、2日間で無事完了しお客様にもお喜び頂けました。

「和室を洋室へ」は、とてもご要望の多い人気のリフォームです。

今回、私も先輩と一緒に施工を担当させていただきました。
画像の中の私は、押入れの解体中。リフォーム後は使い勝手のいいクローゼットになります。

とても元和室だとは思えないような、流行りの室内窓を取り入れた素敵な洋室に変身する予定。

お施主様に喜んでもらえる仕上がりになるよう、頑張ります！

TAKAZENに入社して二ヶ月が経ちました。最近では接客にも入らせてていただく事が多くなりました。
毎日先輩方に教えて頂きながら、日々勤めております。
分からない事があれば、店長や先輩方が分かりやすく丁寧に教えてくれます☆☆
これからも着付けと接客日々頑張っていきたいと思います。

小さいころから調理への関心を持っていたことから、将来は調理ができる仕事に就きたいと思い調理師専門学校に進学しました。
料理の知識や技術を学び就職先をどうしようかと考える時期に、その当時からすでに餃子の王将でアルバイトをしていましたが、共に働く先輩方の情熱がすごく、オープンキッチンでの活気ある職場環境や、エリアマネージャーが楽しそうに仕事をされていることを感じました。これから先も情熱を持って働きたいことや将来を目指したいキャリアビジョンが見えたことから王将しか考えられないと思い、入社を決意しました。

ものづくりや食に関わることが好きで、以前から食品製造の仕事に従事していました。シンセンフードテックに興味を持ったきっかけは、夜勤がなく土日祝が休みという、業界では珍しい労働環境です。好きな仕事を安定した環境で続けられる魅力とともに、面接時に社長の考えに触れ、「この人の近くで働きたい」と強く思ったことが入社の決め手になりました。
入社後、まず驚いたのは、働いている人たちのスキルの高さです。特に、パートさんたちの動きの機敏さと効率の良さには感心しました。「とてもレベルの高い工場だな」と感じたことが、今でも印象に残っています。

現在は主に製造の工程管理を担当しています。製造予定表を基に、その日に必要な調味料や原料を確認し、実際に作る量をパートさんに指示しています。また、食材や資材の発注業務も行っています。
最近では、自分が直接食品に触れることは少なくなり、パートさんが手を止めずに作業を進められるよう、原料の運搬や準備に力を入れています。各フロアを巡ると、質問や仕事の依頼で頻繁に呼び止められ、混乱することもありますが、優先順位をつけて対応するよう心がけています。パートさんから「ありがとう！」「さすが、あさやん！」と言ってもらえることが、今は一番の喜びです。

この会社ほど社長との距離が近い職場は珍しいのではないか、と感じています。実際の仕事のやり取りで、直接話す機会はまだ多くありませんが、社長が頻繁に工場に足を運んでくれるため、とても身近な存在に感じられます。自由にチャレンジすることができ、頑張りはきちんと評価される環境を整えてくださっているので、今後はもっと知識やスキルを高め、社長にも積極的に相談や提案ができるようになりたいと考えています。今年は念願のマイホームを購入したので、しっかり働いて年収アップを目指し、家族にも喜んでもらえるよう頑張ります。

塾講師の経験を経て、はじめは仕出し部門のアルバイトとしてシンセンフードテックに入社しました。チームで一つのものを創り上げる喜びを知り、工場立ち上げのタイミングで正社員に。現在は製造業務に加えて、管理の仕事も担当しています。
以前は与えられた仕事をこなしていましたが、社員になってからは自ら考え、仕事を創り出すやりがいを感じています。特に、新商品を製造する際、頭の中でシミュレーションした計画が現場で見事にハマった瞬間は、言葉にしがたい達成感があります。自分から動けば動くほど多くの経験を積むことができ、それが私の成長の原動力になっています。

管理者の立場になって特に難しいと感じたのは、多様な人々との関係を構築することです。年齢や経験が異なるメンバーと協力し、一つの目標に向かってチームをまとめるには、それぞれの特性を理解しながら適切な指示を出すことが大切だと学びました。
現場では、フォロー役の「なんでも屋さん」を設けるなど、作業が滞らない工夫を行うことでラインの流れを改善。一日の生産量が増えた際には、努力が形になった喜びをチーム全員と分かち合うことができました。成果を出すことができたのも、一人一人の協力があったからこそ。感謝の気持ちを忘れず、さらに良い現場を作っていきたいと思います。

私が思う会社の魅力は、年齢や社歴、性別に関係なく、一人の人間として尊重してもらえる環境があることです。新しい挑戦が歓迎され、誰にでも平等にチャンスが与えられるので、日々やりがいをもって仕事に取り組むことができます。製造はいろんな部署と連携して業務を進める機会が多く、いつも刺激になります。商品開発チームと意見交換をしながら新しい製品を作る過程はとてもやりがいがありますし、勉強する機会が豊富なのもありがたく感じています。今後の目標は、製造部全体のリーダー、そして自分で新しい商品を開発すること。プライベートではフェラーリに乗る夢を叶えたいです。必ず実現させます！

この前忘年会がありました！
全店舗のスタッフみんなで集まってとっても楽しい会になりました^_^
ボウリングなどもしてとっても楽しい会社になります！

お疲れ様です。

ガサツ店長と社長との初めての出張は
フェリーの中のレストランバイキング！
鰻業者さまとのうな重＆コイの刺身。
熊本名物の馬刺し＆からしレンコン。
そうだ、有明の海苔研究所の女性社長さんにもご挨拶させて頂き、（ここの海苔は最高に美味しい！）
博多のうなぎ専門店でうな重！

「我々は、食べて飲むのが仕事だよ」を体験しました。
ごちそうさまでした！
戻ったらすぐに、2025卒企業訪問の受け入れサポート！
仕事は大変ですが、学ぶ事がたくさんあり充実しています。
また行きたいなー

今日から仕事始めです。
全社員で神社へお参りをしてから、現場確認に回りました。
今日から作業を再開している現場が多く、職人さんにも新年のご挨拶ができました。