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社員・アルバイトで関係を隔てず、対等な存在として働けるのが魅力のひとつだと思います。「社員だからこうあるべき」「アルバイトだからこのくらい」という考えではなく、全員が責任感を持ってお客様と向き合っています。また、スタッフ同士でしっかり連携が取れるところや、ヘルプに行った店舗でいつもと違う経験が出来たり、ブランドを超えたコミュニケーションが取れ、会社内で人脈の幅を広げていくことができるのも魅力的です！　

T邸の外装リフォームが完了しました。
天窓の入替なども行い、大掛かりな工事もありましたが無事に年内で完了することができ、お客様にも喜んで頂けました。

阿佐建築工務に入社したのは、色々な建築に挑戦したい私に、ぴったりの会社だと思ったからです。決め手になったのは、鉄骨・RC・木造と幅広い建築方法に対応していると説明会で知ったこと。インスタの施工事例をみて、入社のイメージができたのも大きかったですね。　

また、施工管理を志した理由としては、建築が好きなことはもちろん、長くサッカーをしていて身体を動かすのが好きだったのも大きいです。初めての現場には色々な年代の方がいて、当時は不安も沢山。でも、皆さん本当に優しい方ばかりで、教えて貰いながら知識を増やすことができました。最初に手がけた事務所が完成した時の達成感は、今でもはっきりと覚えています。

2年目までは先輩について現場を回り、3年目になり木造建築を担当することに。木造は鉄骨の事務所などとは違い、現場に入る職人さんも少なく、しっかりとした対話が必要になります。チームで造りあげる感覚があって、達成感がより感じれられる。そんな木造の現場が、私は大好きです。

そして最近になってやっと、現場監督を任せて貰えるようになりました。先輩のサポートを受けながら奮闘する毎日。職人さんの性格を踏まえた指示出しなど、難しさを感じる面もありますが、やりがいを感じながら仕事ができています。自分の力でやっている実感や試行錯誤を含めて、仕事がどんどん楽しくなっているんです。

「やっていてよかった」と感じるのは、お客様からの「ありがとう」の言葉を頂いた時です。完成後に感謝の言葉を貰うたび、改めて建築が好きだなって思いますね。実は、身体が動かなくなっても建築に携わりたいので、一級建築士取得に向けて学校にも通っているんです。「早く帰り」って、いつも気遣ってくださる先輩方。その期待にも、しっかりと応えたい思いがあります。

施工管理は女性には難しいと思われがちですが、以前より給与や休日も増え、残業も減って、優しい仲間とともに楽しんで勤務できてます。最初は大変なこともありますが、どんどん楽しくなるのがこの仕事の醍醐味。同世代の仲間がもっともっと増えると嬉しいです。

阿佐建築工務は、祖父の代から続く会社。父が社長だったこともあり、建築は幼い時からずっと好きでした。だから、大学卒業後に入社を決めたのも、ごくごく自然な流れだったと思います。当時は建築未経験での入社。今振り返れば最初のうちは、面白い失敗が沢山ありました。

たとえば、専門用語も道具の名前も知らなかったので、「左官屋さんに〇〇（道具）持っていって」と指示を受けた時も、誰に何を持っていけばいいのかわからない状態で。知らないことはとにかく質問して、知識を蓄えていました。新人の時は注意されることも沢山ありましたが、一生懸命やっているうち、助けてくれる人が増えてきたことも良い思い出です。

施工管理に携わって、これまで約10年。この仕事の面白さは、基礎から完成までをすべて見られることと、色々な建築に触れられることだと思います。大きな会社ではないので任される業務も幅広く、使える技術も毎回違うので飽きることがないですね。

また、労働環境を不安視される業界ですが、兄が社長に就任してから働き方も大きく変わりました。業務効率が改善されて残業が減り、給与・待遇も見直されたので本当に働きやすくなったと感じます。職人さんが減っているため、建築技術は今後一層求められるようになり、待遇や環境もどんどん良くなるはず。これからを担う若手が増えると、会社はもっと良くなっていくと期待しているんです。

現場では大変なこともありますが、やりがいを感じられる瞬間も沢山あります。自分の場合は、施工が難しく苦労した戸建ての完成時に、お客様から頂いた「120％の満足です」という言葉が忘れられません。一年後点検に伺った際もとても綺麗で、奥様に「今でも大事に使ってます」と言って貰えた時は、本当にやっていて良かったなと感じました。

ご依頼は非常に増えていますが、お客様や職人さんとしっかりと向き合って仕事できる楽しさがあるのも当社の魅力です。仲間が増えるとさらに働きやすくなり、より多くのお客様に喜んで貰える体制ができる。そのためにも、入社した皆さんにはできる限りサポートしたいと考えています。

T様と現場打合せを行いました。
現場は大工工事が大詰めです。
外構や収納の細かい仕上げを打合せ、確認しました。

大学時代は現代ビジネス学部でマーケティングなどを勉強していました。魚太郎に入社したのは、他社の仕事体験で自分にはデスクワークが不向きなことに気づき、活気ある元気な職場で働きたいと思ったのがきっかけです。
魚太郎との最初の接点は会社説明会。そのときは、どんな会社なのかよくわかっていませんでした。でも、魚屋なのにどらやき屋があったり、BBQ場があったり、その面白さに惹かれて入社しました。
現在は市場内で売り場を担当し、接客・販売だけでなく、商品発注や値付けも行っています。マーケティングを勉強していたため、「どういう価格なら売れるか？」「どんな陳列なら売れるか？」を考えながら、販売していくのはとても

玄関ドアの入替工事を行っています。
補助金の利用でお得に交換ができるので、とても喜んで頂けました。

実家が飲食店だったので、最初はラーメン店に就職し、「いつか家業を継ごう」と思っていました。でも実際に実家で1年働いてみると、「継ぐならもっと外で経験を積んだほうがいい」と感じるように。
一時期、Meatusで働く親族の紹介で「焚火家」で短期バイトをしたことがあったんです。そのときに、会社の話もよく聞いていました。どんどん新しいことに挑戦する会社だと知っていたので、「経験を積むなら幅広く学べそうなここだ」と思い入社を決めました。お肉の扱いはゼロからのスタートでしたが、先輩に丁寧に教えてもらえるので不安はすぐに消えました。調理もマネジメントも経験できていて、毎日成長を感じています。

入社して大きく変わったのは、コミュニケーションの部分です。前の職場ではずっとキッチンだったので、人と話すのが苦手でした。でも「焚火家」ではホールが中心で、アルバイトスタッフも多いので、自然と指示を出す立場になることが増えたんです。
相手の性格や経験に合わせて言い方を変えたり、やる気が出るような声掛けを意識したりしているうちに、同年代のスタッフともスムーズに関われるように。特に初対面の人に話しかけるハードルが下がったのは自分でも驚きでした。ジェネレーションギャップも含め、「どう伝えたらいいか」を考えるようになり、入社前と比べても大きく成長できた部分だと感じています。

慣れてくると、お客様の表情を見る余裕が出てきて、接客を褒めてもらえることも増えました。海外のお客様が多いので、アプリを使って1日1フレーズ覚えるのを習慣にしています。
覚えた英語や韓国語で話しかけると本当に喜んでもらえて、そこから会話が広がり、次の日に予約してくれたこともあります。「また来たい」と言ってもらえる瞬間が、一番のやりがいです。
覚えた言葉をすぐ現場で使えるので、頑張った分だけ反応として返ってくるのが楽しいんです。言葉だけでなく、表情や身振りでも気持ちが伝わるとわかってから、接客がもっと好きになりました。もっと話せるようになりたいので、これからも外国語の勉強は続けていくつもりです。

前職では7年間パン屋で働いていましたが、転職と上京をきっかけに「新しいことに挑戦したい」と思うようになりました。そんな時に出会ったのが、スープカレー専門店「Suage」です。実は入社前までスープカレーを食べたことがなかったのですが、「どんな料理なんだろう？」というワクワクが応募のきっかけでした。
面接で北海道産の野菜へのこだわりや、一つひとつ丁寧に仕上げる調理の話を聞いて、いいなと感じたのと、見た目もお洒落で、上京して働くならこういう店も素敵だなと惹かれたのもあり、入社を決意。生活費のことを考えると収入面はかなり気になっていましたが、福利厚生や給与面も安心できる内容だったのは大きかったです。

入社後はまずホール業務から始まり、次にキッチンを覚えていきました。パン屋時代は接客の経験がほとんどなかったので、最初はお客様対応に苦戦することもありましたが、店長や副店長が丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつ慣れていきました。
Suageでは3か月を目安にホールとキッチンの基本業務をマニュアルに沿って習得します。私は“見て学ぶタイプ”なのですが、忙しい中でも振り返りやメモ整理の時間をつくってもらえたので、とても助かりました。パン屋で身についた「作業工程を頭で組み立てるクセ」も役に立ち、3か月で一通り動けるように。
現在は副店長として、発注や原価計算、シフト作成などの業務も任されています。

この会社に入って良かったと感じるのは、日々の頑張りがきちんと評価されるところ。定期的に本部スタッフが来店し、掃除・接客・業務の進み具合をチェックして点数化する仕組みがあります。評価が良ければ給与にも反映されるので、普段から清掃スケジュールを守ったり、マニュアルに沿って接客の質を上げたりと、“当たり前のことを丁寧にやる習慣”が身につきました。
最近は海外のお客様も増えてきているので、英語も勉強中。将来は海外で自分のお店を持つのが目標です。そのために売上・粗利・原価など、経営に必要な数字にも触れるようにしています。「挑戦が評価される環境だから、もっと頑張りたくなる」——そんな日々を過ごしています。

世の中の暮らしにつながるWebアプリケーション開発に挑戦していきたいです。アプリケーション開発がクライアントから必要とされる中で、暮らしを便利にするプログラミングでもあるWebアプリケーションを通じて、人々の利便性を高めたいと考えています。今の社会的なニーズに合った流行っているフレームワークを取り入れて、求められている知識を研修を通して学び深めてきたいです。

外資系や大手ホテルとは異なり、良い意味でホテルの規模が小さかった部分です。 大手のホテルではフロント・ベル・コンシェルジュなど部門が細分化されていますが、龍名館では部門として分れておらず全てを自ら行う必要があります。

その分覚えることや業務は増えますが、多くの経験を積むことが可能であるため龍名館で働くことを決める要因となりました。

また、若手のうちから様々な事に挑戦することができ、私自身1年目の時から社内プロジェクトに参加し、新卒採用や年末年始の宿泊企画の作成に携わりました。 他の会社では味わえないような経験を積むことができていると実感しております。

2023年入社：修成建築専門学校卒
①現在の仕事内容
・業者より提出された各図面の確認
・設計との打合せ事項の修正指示
②今の仕事のやりがい
・学校とは違った環境で知らないことやわからないことを学ぶことが出来るのが、今のやりがいで楽しいです。
③西建設計に決めた理由
・もともとCADやBIMを使った仕事をしたくて探していた際に社訓を見てひかれたため試験を受けることを決めました。
④今後の目標
・BIMを実践レベルで使いこなすこと。また、ある程度の施工管理が出来る人材になることが最終的な目標です。
⑤学生（後輩）のみなさんへのメッセージ
・CADやBIMを学びながら現場について知りたい方はぜひ！