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これまで、ホテルのWi-Fi設置や、インフラ系企業のネットワーク更改、銀行のファイアウォール導入など、さまざまな案件を経験してきました。
中でも印象に残っているのは、入社後初めて関わったホテルのWi-Fi設置です。機器の設定から現地での取り付け、電波試験まで携わり、実際に使えることを確認できたとき、「普段当たり前に使っているWi-Fiの裏側はこうなっているんだ」と腑に落ちました。
普段みんなが当たり前に使っているものを、実は自分たちが設定し、作っているというのはやりがいであり、誇りです。
そして、検証で上手くいかない時に自分で調べ、上手くいった時のスッキリ感は、謎解きにも似た面白さがあります。

難易度が高く、時間に追われながらやりきったインフラ系企業のネットワーク更改案件のあと、社内の人から「めっちゃできるようになったね」と声をかけてもらえて、自分の成長をすごく実感できました。
また、この会社では、報告・連絡・相談をすれば、必ず誰かが向き合ってくれます。
だからこそ、自分の成長を実感しながら、安心して仕事に取り組めています。
タマテクノシステムの一番の魅力は、人と会社の“優しさ”だと思います。
意見をきちんと聞いてくれますし、レベルに合わせて成長できる環境があります。
これからは、仕事も、家族も、どちらも大切にしながら成長していきたいし、この会社でなら、それができると思っています。

当時就職活動をしていた際に、龍名館が「ミシュランガイド 東京 2021」に掲載されているホテルだと知り興味を持ちました。ホテル龍名館東京を見学した際、細かなところまで伝統的な日本の文化を取り入れた客室とスタッフの方々のおもてなしの心を感じました。見学の最後には「一緒に働ける日を楽しみに待っています」と声をかけてもらい、この一言がとても心に残りました。

K邸で収納棚の増設工事を行っています。
大工さんの工事中にも追加のご要望を頂いたので、反映しながら工事を進めました。

知人の紹介で当社を知り、自分の経験やスキルが活かせると思って入社を決断しました。
最初は安定性や成長性に魅力を感じていましたが、今は職場の雰囲気の良さや社員同士が協力しあって仕事をみんなでしていることがとても魅力的で大好きです。

自分が関わった仕事が無事に完了し、お客様や仲間から感謝された時にとてもやりがいを感じます。

日本語でわからない言葉や表現があったらメモをして、家に帰って調べていますが、
どうしてもわからないものは上司や同僚に積極的に質問をしています。
周りのみんなは質問をすると優しく教えてくれて、どんどん新しい知識がついていきました。
教えてもらった言葉は毎日繰り返して使うことでだんだん慣れてきました！

就職活動は大変なことが多いかと思いますが、新卒の就職活動は一生に一回なので、目標をはっきりさせて最後まで諦めないことが大切です。
失敗を恐れずに、いろいろなことに挑戦してみてください。
日々の努力は必ず将来につながります。

鮨業界、特に高級店で働く魅力は食に向き合う姿勢と人の心に残る時間を創ります。
一貫のために素材を選び,仕込み,火入れ,握り,所作まで磨く。
その積み重ねがカウンター越しの「美味しい」の一言に繋がります。
厳しい世界ですが、努力が技や所作となって目に見える、それが誇りでありやりがいです。
一流を目指す環境に身を置く事は、日々自分の限界に挑戦し続けるという事。
だからこそ成長を実感できます。皆さんと同じように「美味しい」で人を笑顔にしたいと思って始めました。
その気持ちあれば必ず一歩ずつ進めます。カウンターで会える日を楽しみにしています。

I様邸の基礎工事が進んでいます。
配筋が完了したので、お客様をご案内しました。
よく現場を見に来られているようで、ご近所さんにも「丁寧に作業してくれてるね」と言われたと喜んでいらっしゃいました。
家の形が分かるようになり、今後の工事もとても楽しみにされています。

ホテルのマネージャーとして、毎月の予算達成に向けての販売コントロールと日々の安定的なオペレーションを継続させるため人材育成に力を入れております。

時間帯責任者としてフロントに立つことも多いので、チェックインや電話応対をはじめとするフロント業務とホテル1899東京ならではのティーカウンター業務（宿泊者に向けた無料のお茶サービス）にも務めております。

その点、当社は社長含め役員陣とも気さくに話せる距離感があり、私の様に「やりたいことを自由に挑戦させてくれる文化」があります。「建設業界は課題が多いからダメ」ではなくて「課題が多いから伸びしろ・チャンスがあり、自分の力を試せる」、そんな風に考える方にとって、当社はとても面白い会社だと思います！

遠い先の話になりますが自分のお店を持つことが夢です。
韓国は特に流行に敏感でブームになってすぐに消えてしまうお店が多いですがそれに流されずベルンのように長い間地域に愛されるお店を作りたいです。

現在夜勤の時間帯責任者として勤務しております。主な仕事内容として、チェックイン、アウトに加えて、翌日にご到着されるお客様の情報も確認をしています。

この確認が漏れてしまうと、必要な内容の共有が行えずお客様へご迷惑をおかけしてしまうため責任を持ち業務にあたっております。

また時間帯責任者として、イレギュラーなことが起きた際の状況判断も担っており、過去の事例や当日の状況を基に最善の対応が出来るよう様々なケースを想定しております。

自分の接客をきっかけに魚が売れ、お客様から「ありがとう！」と言っていただけた瞬間が、いちばん嬉しいです。
魚太郎を通して、今まで知らなかった魚や食べたことのなかった魚を選んでいただき、その一尾が誰かの食卓を豊かにする。
それを直接感じられることが、小売業で働く中で得られる最高の幸せだと思っています。

T邸の現場チェックに同行しました。
地下工事で土の掘削を進めています。
とても大きな現場なので、たくさん現場を見て勉強していきます。

1年目はJavaを中心に学び、コードの書き方や現場ごとのルールを理解するところからスタートしました。最初は社内プロジェクトに携わり、その後、2月から新規開発の設計〜リリースまでを担当。8月末のリリースを経て、現在は追加開発を進めています。最初は先輩に教わりながら進めていましたが、入社2年目の今では後輩に教える立場にもなり、チーム全体で新人を育てる側として関わるようになりました。

ベルンに入って1年目はジェノワーズ、スポンジの仕込みとショートケーキのカット、生地の仕込みを教えて頂きました。
2年目はカットケーキの飾り、ムースケーキの仕込みを、3年目の今はナッペとオーブン側を習っています。

修成専門学校卒業後、新卒で西建設計に入社しました
生産設計者を目指して、今は現場管理の仕事をしています

現場を制する生産設計業務を行うには
現場管理を経験するのが早道と先輩社員から教わり
建築用語や納まりを覚えるのに実際に目視して
沢山の経験を積んでいると確信できています

多くの先輩同様、私も数年後には
建築生産設計者になり
また違う立場で
建築現場に貢献していきたいと考えています

外部業者として協力いただいている職人さんや事業者の皆さんと、多賀工務店の方針や市場動向等までを共有する「匠の集い」。
今年はスライドや動画を活用して情報共有を行ったところ、とてもわかりやすいという声をいただくことができました。今後も積極的に取り入れていきたいと思います。

そんな中、新しい多賀工務店の仲間たちのお披露目も。協力業者の皆さまに、直接顔を見ていただける貴重な機会。「〇〇さん、よろしくね！」と声をかけていただく場面もあり、温かな空気に包まれた時間となりました。

現場を共につくる仲間として、これからもより良い関係を育んでいけれるよう頑張りたいと思います。