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マクドナルドを4年間と寿司屋を1年間掛け持ちをしていました。
マクドナルドではマネージャーにはならなかったもののトレーナーとして厨房の新しく入ってきた子の教育や厨房での指示、その日の一番忙しいところを任せられたりして厨房を自分が回している感覚でやりがいがありました。
寿司屋では社員候補として考えられていたため、調理に携わることが多くあり、自分がしたものをお客様が食べてすごく美味しいと言われることがカウンターならではのやりがいでした。

横浜市の上棟の現場
３日目の作業はとても順調に進みました。
あと 1日で上棟作業は終了します

他の企業と比べてDREAM REALITYは福利厚生が充実していて採用ページに載っている方々の笑顔が輝いていた為志望しました。
また将来自分の店を持ちたいという夢に対して経験を多く持てそうだと感じました。

ゴールデンウィーク休暇に入る直前の営業日は、恒例の＜上半期振り返り会＞を実施する多賀工務店。

コミュニケーション委員として、表彰式を担当させていただきました。

素晴らしい成績や取り組み、お客様からの高い評価など、頑張ったスタッフをみんなで労い、お祝いする。多賀工務店のこんな社風が私はとても大好きです。

今回はナフサショックに関しての情報共有など、深刻な一面もある振り返り会でしたが、最後は美味しいお食事を囲みながらの懇親会。

明日からの連休の予定にワクワクしながら、＜上半期振り返り会＞を終えました。

リフレッシュして、連休明けからまた新たな気持ちで頑張りたいと思います！

今年の３月から名古屋から横浜へ異動しました。
名古屋ではカフェ業態でしたが、横浜ではバル業鄭にチャレンジしています。

２日目の作業が無事に終了しました

私たちはハートフルを会社である以前に1つの大きな家族であると考えます。
その家族全員が健康で幸福に暮らすこと、そしてその家族が世代を超えて存続することを何よりも大切にしています。
そのために、社員一人一人得意な分野を極め、また互いに助け合いながら、お客様により喜んで頂けるケーキを作り続けます。
シーズンごとに変わる飾り付けが楽しい店内で、いつもと変わらない笑顔のスタッフが、みなさまのご来店をお待ちしております！

私は地元静岡県を離れて、この宇治という地にやってきました。
衣食住何をするにも自分で全てやらなくてはいけないのは大変ですが、同時に独り立ちに対して成長しているなという実感もあります。そして改めて、両親のありがたみが身に沁みてわかる毎日です。
また、京都は、食材にとても恵まれており特に野菜がとても美味しいなと思います。
名前は同じでも静岡県とは全く別の野菜のような特徴を持っていたり、
全く知らなかった調理法でいただいたりするで、新しい香りだったり食感が味わえことがありとても楽しい発見ばかりです。
これからも様々なことを学び、料理の魅力を発見していきたいと思います。

先生から"PDSで働いている先輩方は皆楽しそうで長く続いているよ"と聞き、どうして？と思い実際に大阪の店舗に足を運ぶと、お料理、サービス、空間、どれを取ってもすごく素敵で心地が良く理想的な空間でした。そして働いている方達もすごく活き活きしていてカッコよかったのです。こんな素敵な場所で働いている未来を想像したらわくわくして、ここなら誇りをもって働けるこの会社で沢山のお客様を幸せにしたい！と思いました。当時のキッチンマネージャーの方とお話した時に目を見て真摯に話を聞いて受け止めてくださり、面接を通して1人の就活生にこれだけ長く時間をかけて向き合ってださる会社は他にはないなと思い、入社を決めました。

上棟作業に参加しています
大きな現場なので作業は今週一杯
行います
後輩の社員さんと
現場清掃をしています

・意見交換が活発で、社長や上司や同僚との距離が近い雰囲気

・新しいことも積極的に取り入れ、個人の意見を尊重しており、新入社員でも直接社長に発信できる

・中途採用も多く、年齢や勤続年数に関わらず、成果や能力によってきちんと評価される

・仕事とプライベートの調和を重視し、残業が少ない

正直に言うと、入社前は土木に強い思い入れがあったわけではなく、高校も専門学校もご縁の流れで進んだ口でした。それでも入社して仕事を始めてみると、見えない地下空間の規模感、土の状態、管をどう入れるかの工夫。一つひとつ知っていくほど、「へぇ、そうなんだ」と面白く感じる瞬間が増えていったんです。知識だけじゃなく、初めてのマンホール調査などを通して、目で見て知ることの大切さも体感しました。わからないことを聞けば、先輩はいつも丁寧に教えてくれる。そんな環境があったから、はじめは興味が薄かった分野でも、自分なりの面白さがちゃんと見つかって、今ではやりがいを感じながら働けています。

僕が担当しているのは、千葉県北部のエリアです。設計と聞くと机に向かう仕事をイメージするかもしれませんが、実は現地に足を運ぶことも多いんです。今抱えている案件は、最初はシンプルそうに見えたのに、いざ現地に行ってみると、狭い道に埋設物がぎっしりで、下水を通すスペースがありませんでした。そんなときは、自治体の依頼通りにただ図面を描くのではなく、現地で課題を見つけて、複数の工法を比較検討し、ガス会社や水道局など他の業者さんとも協議しながら、最適な答えを一緒に練り上げていきます。「どうすればもっと良くなるか」を最初から考える、まさにコンサルティングの仕事です。図面を引くだけじゃない、奥深い仕事なんです。

入社して8年。気づけば後輩を見る立場になっていました。これから入ってくる人たちに、どう仕事を伝えていくか。育成のスキルも、これからの自分には必要だなと感じています。同時に、自分自身もまだ登りたい場所があります。次に挑戦したいのは「技術士」の資格。設計者としての到達点のひとつなので、まずは一次試験から、一歩ずつ進んでいきたいです。マネジメントも現場も、どちらも突き詰めていきたい。図面や提案資料を作り込むのも、現地に足を運んで土地と向き合うのも、それぞれに違う面白さがあるんです。会社が次の世代へ継承していくものを、僕も後輩へ伝えていけたら。そう思いながら、日々の仕事に向き合っています。

地域に役立つ仕事がしたいと思い、新卒では道路工事の施工管理職に就きました。現場の仕事は大きな学びになりましたが、天候に左右されたり、転勤が多かったりと自分の力だけではどうにもできない難しさがありました。その中で一つの地域に長く関わりながら仕事をしたいという思いが強くなり、学生時代に当社で経験したインターンを思い出して転職を決めました。当時から社員同士の距離感が近く、相談しやすい雰囲気が印象に残っていたことも入社の決め手です。現在は下水道設計をメインに担当しており、中小企業ならではの、一つの案件に最初から最後まで自分で携われる点にやりがいを感じています。

下水道は地面の下にあり、普段は目に見えません。だからこそ、暮らしの「当たり前」を支えている実感が、この仕事のやりがいです。自宅でお風呂やトイレを使うたびに、「こういう日常を支える仕事なんだな」と感じることがあります。
3年目に担当した約8kmの新規下水道設計は、今でも印象に残っています。何十枚もの図面を作成する大きな案件でした。地中にはすでに水道管やガス管、通信・電気の配線などが埋まっているため、それらを一つ一つ確認しながら、新しい管をどこに通すかを考えます。地下の見えない空間を頭の中で組み立てていく感覚は、この仕事ならではの面白さだと思います。

入社してから「下水道技術検定2種」「1級・2級土木施工管理技士」を取得しました。当社は資格手当や受験費用の支援があるほか、定期的に社内勉強会も開かれているので学ぶ環境も整っています。勉強したことが実際の仕事に活かせるので、「前より理解できる」「できることが増えた」と感じられる瞬間が多く、そこがこの仕事の面白さだと思っています。今後はさらに経験を積み、最終的には設計系の資格として最難関である「技術士」の取得にも挑戦したいです。お客様に言われた通りにつくるだけではなく、「この方法の方がもっと良くなる」と提案できるような設計のスペシャリストを目指しています。

ハートフルを引き継いで15年。最初は私と奥さん、神田さんの３人でスタートしたハートフルですが、会社になりスタッフ、店舗も増えていきました。決して順風満帆ではありませんでしたが、スタッフ全員で知恵、アイデアを出し合い、力を合わせてコロナ禍を乗り越え、物価高騰、紛争などこれからの時代を生き残る為にとオープンさせたドーナツ屋さん「ゴリラベイク」も4周年を迎えました！ますます楽しみながら生きていくのが困難になっていくのだと予想できますが、楽しみながらお菓子を作り続けて地域の方々に喜ばれながら生きていけるように
頑張ります！

先輩に電話ロープレを行っていただきました。早く実践で電話に出られるようにしていきたいです。

求人サイトを通じて知りました。