先輩情報を探す

主に経理関係の業務を担当しています。
日々の取引の記録や、請求書の確認、入出金の管理、経費精算などが中心で、社内からの経理に関する問い合わせにも対応しています。

日々の業務はコツコツとした地道な作業が多いのですが、それぞれの積み重ねが月次や年次決算といった大きな業務につながっていくことにやりがいを感じています。正確さと効率の両立を意識しながら取り組むようにしています。

長く続けられる仕事に就きたいと思い、簿記の資格を取って未経験で入社しました。
入社して12年になりますが、その間に部署異動も経験し、今の経理の仕事に携わるようになって7年ほどになります。当初は補助的な業務が中心でしたが、月次や年次の業務にも関わるようになって、仕事の全体像が見えてくるようになりました。
優先順位のつけ方や、押さえておくべきポイントが見えてきたのも、その頃からだったと思います。
先輩が産休に入られて、初めて一人で担当を持ったときはプレッシャーも大きかったのですが、まわりの方々に支えていただいて、なんとか乗り越えることができました。

既存の工事管理システムから新システムへの切り替え構築プロジェクトに携わったことは、特に印象に残っている経験のひとつです。
業務フローの見直しや仕訳の自動化に向けた要件整理を、実務の立場から進めたことで、自分の業務に対する理解が深まりました。あわせて、日々の仕事をよりスムーズに進められる環境づくりに関われたことも印象に残っています。
また他部署とも連携して進めることで経理の枠を越えて会社全体の仕組みを知る良いきっかけになったと思います。

こうしたプロジェクトに関わることができたのは、とても貴重で、新鮮な経験でした。

今は子育て中のため、時短勤務をしています。そのぶん、限られた時間の中で集中して効率よく業務を進めるよう意識しています。
とはいえ、経理課内では急な休みにも対応できるようお互いの業務をフォローし合える仕組みができているので、急な休みが必要になっても安心して働ける環境です。時短勤務や時間単位の有給休暇なども柔軟に活用できるので、とても働きやすさを感じています。

これまでたくさんの方に支えていただいてここまで来られたので、これからは自分も、子育てと仕事の両立がしやすい環境づくりに少しでも貢献できたらと思っています。

研修が多いところです！
若いうちは小籠包教室や鍋教室で技術を磨くことが出来たり、リーダー研修など本社で行う研修では精神面を磨けるような研修もあります。
若い人を上に上げようとしたり、育てていこうとしているところが好きです！
年功序列ではなく実力主義という意味では、毎年実施される技能試験も他の会社とは異なる点だと思います。
自分もまだまだ上の級を目指して、仲間と一緒に頑張っています！

ショーケースやメッセージプレートを見たお客様が笑顔になるのを見たときや、
ケーキの仕込み、仕上げ等できる仕事が増えたときにやりがいを感じます。

マツミハウジング納涼会
今年も元気な人たちばかり
集まりました
暑い中、お仕事ご苦労様です

基本受託開発がメインになるので、日ごろから自社内には代表をはじめ、他のプロジェクトの
メンバーも活躍しています。
自然と社員同士の距離も近くなり、仕事の事やプライベートのことも含めて積極的に情報共有したり、
雑談をして盛り上がることもあります。
みんなでランチをする機会もあります。
今後はプロジェクトマネージャーを目指したいと思っているのですが、直属の上司がまさに私の理想の存在。
彼のサポートを行いながら、PMに必要なスキルを磨いていきたいですね。

入社から10年が経ち、今はプロジェクトリーダーを担当しています。
自分でもコードを書いて開発することもあれば、お客様に対して様々なご提案をする機会も。
その際に意識しているのは、「お客様に対してより役立つ提案ができるか？」という点。
例えばプロジェクトリーダーとして担当した勤怠管理システムの案件では、お客様の抱える潜在的なニーズを考慮した上で、
残業申請に関する管理をよりお客様の業務に添える様に提案しました。
こうした姿勢は当社代表以下、全社員が同様に持っているので、
それが当社に対する評価にもつながっていると思います。

専門学校では主にC＃・HTML・Javaなどのプログラミングを学び、その知識を生かして
客先常駐型のシステム開発企業に就職しました。
5年ほど経験を積んでみて、このままプログラマとしてキャリアを描けるのか？この先成長していけるのか？
と疑問に感じることが増えてきたタイミングで、当社の代表に
声をかけてもらえたことが、大きな転機になりました。
この会社なら自分の可能性を広げて成長できる。
そう感じて、入社を決意しました。

研修期間中ですが、教育指導以外の時間でも気さくになんでも話せる雰囲気があります。
例えば今はやっている音楽について「この曲、知ってます？」
みたいな感じで楽しく話す機会もごく普通にありますね。
まだ入社して2カ月程度ですが、すぐ職場になじめていますし、とても充実した毎日を過ごしています。
今後はエンジニアとしての活躍はもちろん、経理を中心とした事務サポートも同時に対応できるように、
いろいろチャレンジしたいと思っています。

エンジニアはもちろん、ITやシステムの知識もほとんどない状態で入社しました。
そのため、入社後はPCの使い方からスタートして、ExcelやHTMLなどのスキルを磨いています。
私が少しでもわからないことがあれば、わかるまで丁寧に教えてくれますし、
またメモを取る時間もしっかりとってくれるので、焦って覚える必要もありません。
まだ研修中ですが、この調子で少しずつ知識を増やしていけたらと思っています。

先日、家族と休館日を利用して地元の水族館に行きました。高校に入ってから中々行く機会がなく、少し前に地震の影響で完全封鎖になり、見に行ける状況になったと聞き、行きました。
地震の影響でいなくなってしまった魚等がありましたが昔からあるふれあい場やイルカショーなどは健在で家族と楽しめる良い時間になりました。天気にも恵まれ、釣りやカワウソに餌を与える体験もできました。
他の旅館では中々取ることが難しい連休も花紫では取ることができるので家族との時間も大切にすることができます。

実家が土木工事業を営んでおり、学生時代から休日は現場を手伝っていました。学校卒業後は父とともに東日本大震災の復興事業に携わり、港湾土木の現場作業をしたのち、管理業務にも関わるように。10年ほど経験を積み地元の大阪へ戻りたいと考えていたところ、ご縁があって堀井建設を知りました。転職活動では他にも何社か話を聞きましたが、社長の人柄がダントツで素晴らしかったことと、この会社で自分が活躍するイメージを描けたことが、入社の決め手に。実際に働き始めてからも、社員同士がライバルのように争うのではなく、全員がひとつのチームとしてプロジェクトに取り組んでいる印象があり、感銘を受けました。

入社後はまず、大阪の国際イベント会場でのパビリオン工事の現場を手伝い、現在は港湾土木の現場で、防潮扉設置の施工管理を担当しています。現場の進行管理、資材の手配や夜間工事の段取りまで、幅広い仕事がありますが、自分の携わった構造物が形になったときは、毎回言葉にならない達成感があります。土木工事に関わっている父がよく、「俺たちは地球の彫刻家だ」と言っていましたが、同じ道を歩むようになった今、一層その言葉が心に響くようになりました。人々の暮らしを支え、街をつくるこの仕事に一層誇りを持ちながら、これからもより良い仕事をしていきたいです。

工事の規模にもよりますが、大きな現場だと着工から竣工までに数百人の人が関わります。ひとつの小さなミスが多くの人の仕事に影響するので、常に注意を払いながら、社内・社外で連携を図ることを大切にしています。前職で経験してきた建設業の現場では、「見て覚えろ」という風土が残っている会社もありましたが、堀井建設では上司や社長にも気軽に相談や問題提起ができ、全員でより良く改善するという流れができあがっています。これはどの会社にでもあるものではなく、堀井建設ならではの強みだと、自信を持って言えますね。今後はさらに経験を積み、責任を担いつつ、次世代の若手に知識や経験を伝えていきたいです。

前職は小売業で、営業販売や修理業務を担当していました。お客様とのコミュニケーションには充実感があったものの、修理業務はルーティン作業が多く、次第に物足りなさを感じるように。そんな中、建設業界で働く友人の話を聞く機会があり、私自身も建築業界に興味があったことから、堀井建設への転職を決意しました。一から勉強のスタートでしたが、仕事への没入感を得られる業界だと感じましたし、面接で感じた職場の雰囲気にも背中を押されたことが、新しい挑戦への決め手になりました。休むよりとにかく仕事がしたい！と、勢いづいていたのは最初の数カ月。今は、休みがしっかりとれる会社で本当に良かったと実感しています(笑)

現場配属後の一週間は、座学で設計図や公共工事の仕様書を読み込み、現場に出てからは職人さんの動きを学び、掃除や環境整備をしながらコミュニケーションをとったり、書類作成を覚えたりしました。転機になったのは、入社2年目に初めて現場代理人を任された現場での経験です。学校のトイレの改修工事で予期せぬ水漏れトラブルが発生し、対応に追われる毎日でしたが、無事やり切れた経験は自信につながりました。思い通りにならないことも多い中、計画どおりに工程が進んだり、トラブルのリカバリーができたりしたときの達成感は格別です。「この仕事を選んでよかった」と心から思える瞬間でもあります。

新築の基礎工事では、普段目に触れない何十メートルの杭が打ち付けられる様子を見て、「これが建物を支えるんだな」と感慨深くなります。一方、改修工事は既存の建物が相手。もともとの設計図と実際の状態が違うことも多く、設計士と相談しながら無事完工できたときの達成感は格別です。いずれも仕事を進めるうえでは、一歩踏み込んだコミュニケーションが必要。意見や認識の食い違いを防ぐため、打ち合わせだけでなく、積極的に声をかけることを大切にしています。社内では建築部と土木部が協力して、ひとつの現場を納める風潮があり、やりやすいですね。社長との距離が近く決済がスピーディーなのも、堀井建設の魅力です！

福島県いわき市にあるキッチンメーカーさんの工場見学研修へ、営業女子６人で行ってきました。
ステンレスキッチンで有名なメーカーさんなのですが、この研修ではお風呂をつくっている工場も見学でき、そこで働く皆さんの自社製品への誇りを強く感じました。
また、いわき市の人口約15000人に対し、このメーカーの社員さんが1000人いるそうで、150人に1人は社員さんというお話しにビックリ！

写真はお昼に案内いただいたレストラン。女性営業スタッフ一同、この研修で得た知見を今後の営業活動にしっかり生かしていきたいと思います。