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先日、とても嬉しいことがありました！
私の母校「中央工学校ＯＳＡＫＡ」の卒業生が、同じ営業部配属で多賀工務店に入社して来てくれたのです。

新卒入社の営業社員・大工など、20代スタッフが多く在籍する多賀工務店。
「ぜひ彼女の入社式を執り行いたい」と社長にかけあい、みんなで入社式・表彰式・懇親会を企画し開催させていただきました！

司会をしてくれたのは、１年後輩の修成建設専門学校ＯＢの瀧本さん。

後輩の彼女達と一緒に、私自身も更に成長していこう！と心に刻んだ１日でした。

選定したサンプルが施工するとイメージが変わってしまうことです。
室内と屋外・事務所と打合せ場所の照明で演色性が違う、リノベする居室は太陽の光が入りにくい部屋だった等の理由で色の見え方が変わってしまうことがあります。そのようなことを考慮して仕様を選ぶのは難しかったですが、実際にサンプルを太陽光に当てて見たり、現地で方角や採光を見ておいたりすると問題ないです！

就職活動中は気持ちが落ちてしまうこともたくさんあると思います。
そんな時は美味しいものを食べたり、友人と出かけたり、一度リフレッシュしてみると意外な発見があるかもしれません。
一人で頑張ろうとせずに周りの人にもたくさん頼って、最終的に自分が本当にやりたいことを見つけられるよう頑張ってください！

お疲れ様です。
宝塚うな智の帰り道は、「花のみち」。
満開の桜の下を、先輩（とらさん）と一緒に帰ってます。

春夏秋冬、シーズン毎にここのお花を見にたくさんの方々が訪れています。
お客様が、どんな思いでお店まで来られるのか？
自分の足で知る事も、お仕事です。

私は日頃から様々な職種の職人の方々と会話をし、どのように作業を進めるか、どうしたら効率的に作業が進むかなど、コミュニケーション（世間話も大切です）をとることで、雰囲気の良い現場環境を作ることが出来、スムーズな現場進行に繋がると考えます。
そんな現場進行のなかで製作物（金物や家具等）の発注時に取付方法や現場施工の流れを考え、製作物の造りを工夫しながら発注し、いざ現場で施工する際に職人の方々の協力を得て想像していた通りに取付け、納めることが出来た際には達成感や、やりがいを実感します。

あまり多くの会社を見ることはお勧めしません。ある程度見る会社の数を決めそこから気になった会社を受けるようにしたほうがいいように感じます。どれがいい会社でどの会社を受けないほうがいいのかなどを考えて悩んでしまうと、悩んでいるうちにそのいいかもと思った会社、募集閉め切ってます…。

私は建築関係の専門学校を卒業してから新卒で入社しました。学校で習ってきた事を踏まえ実際に働き出してみると知らなかったことが多すぎて最初はすごく戸惑ってしまいました。ですが現場数を踏んでいくにつれて知識が増え、覚えたことが次の現場で活かせたとき初めて仕事のやりがいを感じます。会社の人はもちろん、職人さんも気さくな方ばかりで働きやすい環境です。

I邸に新入社員を連れて仕上げチェックへ行きました。
電気関係のチェックと掃除を主にやってもらいました。
部屋ごとにクロスや雰囲気が違い、造作の棚も多い印象でした。

結婚し子供を産んでも大好きな料理の仕事を続けて仕事ができています！

文系出身ながら「何かをつくる仕事がしたい」と思い、この業界へ飛び込みました。はじめはプログラミングの知識がゼロでしたが、「わからないからこそ面白い」という感覚で学びを進めるうちに、少しずつ「コードが読める」「書いている意味が分かる」と実感できるようになりました。現在は、自社パッケージシステム『ポラリス』の開発やカスタマイズを担当しています。さまざまな案件を経験する中で蓄積された知識やノウハウを総動員して、「ここはこうした方がいいかも」と、自分なりに工夫、提案ができるやりがいは大きいです。お客様から「やりやすくなった」「便利になった」といった声をいただけると、本当にホッとします。

自社パッケージ『ポラリス』は、工場などの生産管理に関する課題を解決するシステムです。お客様の多くは製造業ですが、抱える課題やご要望は企業ごとに異なるため、毎回丁寧に打ち合わせを行っています。初めて生産管理システムを担当した際は、経理や売上管理の知識が乏しく、端数の計算を合わせることにとても苦労しました。ただ、粘り強く取り組む姿勢を評価していただけたのか、お客様とより深い信頼関係を築けたことが何より嬉しかったです。その後、同じ企業が中国工場を設立する際には、現地に一カ月以上駐在し、立ち上げを任せていただくことができました。今も良好な関係が続いており、当時の経験には心から感謝しています。

この仕事に就いて20年になります。ここまで長く続けてこられたのは、「次のこと」をあまり考えすぎず、今いる場所を自分にとって心地よい環境にすることを大切にしてきたからかもしれません。ネクストブレインは、自分でスケジュールや進め方を考えることのできる会社なので、「どうすればやりやすくなるか」を自分で工夫できる余地がたくさんあります。与えられた環境に合わせるだけでなく、自分なりに形をつくっていける。その積み重ねが、自然と「働きやすさ」につながっていると感じます。最初は不安でも少しずつできることが増えていくので、この仕事に興味がある方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。お待ちしています！

私が社会人になった2001年は、ちょうどコンピューターが社会に普及し始めた時期。学生時代からいろんなソフトに触れる中で興味が湧き、この世界に進むことを決めました。卒業後は、専門的な3次元解析ソフトを扱うプログラマーとして、技術者のキャリアをスタート。現在はシステムエンジニアとして、ECサイトの開発や動画解析、自社パッケージのカスタマイズなど、さまざまな領域を担当しています。当社はお客様から直接仕事を請負う案件が多く、ヒアリングや打ち合わせを重ねながらプロジェクトを進めることができるやりがいは大きいですね。また、開発案件のほとんどが一品一様なので、新しい技術に触れる面白さも実感できます。

印象に残っている仕事のひとつが、水路の中を撮影した動画から、ひび割れの位置を検知するシステムの開発です。動画は1秒間に60コマの静止画でできていて、それを1枚ずつ取り出してひび割れの位置を計算。さらに、水の流れの速さによっても映像の見え方が変わるので、毎日動画を見ながら「なぜこう映るのか？」と、頭をひねり続けていました。インターネットで調べても、これだ！という解決策が見出せず、開発というより研究をしているような感覚に近かったですね。苦労と試行錯誤を重ねた分、完成した時は大きな達成感と充実感がありました。同時に「知らないことに挑む面白さ」を存分に味わえた仕事でした。

ネクストブレインは少数精鋭の技術者集団です。とは言っても、はじめから高度なレベルを要求されることはなく、一つ一つ課題をこなしながらスキルアップできる環境が整っています。新入社員のみなさんは、学生時代にVB.NETやC#などの基礎知識、データベースの扱い方を身につけておくと、より早く仕事に馴染めるかな？と思います。社風は、社長をはじめ経営陣との距離が近く、気軽に話せる雰囲気が魅力。有給休暇も取りやすいですし、日頃は私もほぼ定時で帰宅しています。新会社になって、これから更に幅広いチャレンジができそうなので、興味のある方は是非仲間に加わってくださいね。一緒に成長していきましょう。

デザートビュッフェでは直接お客様に嬉しいお言葉をいただくことがある為、やりがいを感じます。
また、私の事業所ではアシェットデセールやアフターヌーンティーを考案し商品化しており
自分の想いを形にすることができ、お客様に届ける事が出来る為、学びが多く良い経験になります。
更に、研修や勉強会もあるので、知識を高めながらも、他の事業所の方と交流を深められることも魅力の一つだと思います。

埼玉県所沢市
I邸　
仕上げチェック、掃除
新入社員の中山さんと別所さんを
連れて仕上げチェックしに行きました。
電気関係のチェックと掃除を主にやってもらいました。
部屋ごとにクロスや雰囲気が違い、
造作の棚も多い印象でした。

話しやすい、
聞きやすい、
デザインのパターンが無限大！

社内の課題を直接解決し、業務を効率化できるのが社内SEの醍醐味です。
日々の業務改善を通じて、社員の皆さんの働きやすさに貢献できることが何よりのやりがいです！
また、ユーザーが社内の人だからこそ、システム改善の成果がすぐに実感でき、感謝の言葉を直接もらえることも多いです。

社内SEは、会社の未来を支える重要なポジションです。日々の課題解決を通じて、社員の働きやすさを向上させたり、業務の効率化を推進したりと、会社全体に大きな影響を与えられます。

技術力を活かして、人と会社を支える仕事に興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう！

神奈川県藤沢市
I様邸　新築工事　
お客様現場案内
室内の案内をメインに行いました。
現場がここまで進んでいて感動されておりました。
案内中に建具に付くハンドルの商品を選んでいただきました。
KAMAJUNのPC-118 のサテンニッケルで両世帯とも第一候補として選んでいただきました。

写真はお庭の石を見ているところです