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現場チェックを行いました。
また、工事に必要な道路使用許可も取得しました。
一人前の監督になれるよう、先輩に教わっていきます！

私はとにかく1番になりたいという願望があります。
私の手がけた料理がだれのものよりもお客様にとって一番美しくおいしいものであってほしい。
そして自分自身も誰と比べるではなく自分の中でやり切ったと思える努力をするように心がけています。

将来的には設計に携わりたい想いがあり、施工事例のデザインに魅かれてエントリーしたのが入社のきっかけです。幅広い建築を経験できることと、設計から施工まで一貫して提供できる点も魅力的で、最終的には迷わず入社を決断しました。

もちろん入社当初は覚える知識の多さや、自分の判断で現場を動かすプレッシャーを感じることもあったんです。でも、先輩や上司ともフランクに話せる社内の雰囲気にも助けられ、今では幅広い現場での経験を通し、自分自身の成長もしっかり実感できています。教科書にはない現場の状況を目にできるのは、将来の設計にも必ず活かせるもの。今では施工管理を経験して、本当に良かったと感じています。

施工管理をしてよく聞かれるのが、「職人さんて怖いんちゃう？」ということ。たしかにいかつい職人さんもいるので、最初は自分も怖いなあと感じていました。でも実際に話してみると、どの職人さんも優しくていい人ばかり。顔なじみの職人さん方と働く現場も多いので、仕事を教えて貰ったり飲みに行ったりと、いつも本当に良くして貰っています。
そんな職人さんと一緒に建物を完成させ、お施主さんの喜ぶ顔をみれた時は本当に嬉しいですね。あと自分が計画した通りに作業が進み、思い描いたイメージの通りに仕上がった時にも、大きなやりがいを感じます。大変なことももちろんありますが、それを越える喜びのある仕事なんです。

今年で入社4年目を迎えますが、独特な意匠や珍しい建築が経験できるのも、当社の魅力だと感じます。以前はドッグラン施設の現場を担当し、プール工事や人工芝の敷設なども経験。他の企業にはない珍しい現場や美しい意匠の建築に関われるのも、仕事の楽しみのひとつなんです。
今後の目標としては、現場で沢山経験を積みながら、一級建築士の資格取得を目指したいと考えています。そして知識と経験を蓄えて、将来的には設計にも携わりたい。そのために先輩方や職人さん方の力も借りながら、お客様のご希望を叶えられる技術を、しっかり身につけていきたい想いがあります。後輩ができれば逆に支えられるよう、今後も経験を重ねていきたいです。

先に勤務していた先輩に誘われたことが、入社のきっかけでした。当時は水道設備の職人として働いていましたが、結婚を機に転職を決意。社員数の多い企業勤務が初めてだったこともあり、当時は本当にわくわくしていたことを覚えています。

施工管理の仕事を経験して痛感したのは、「少しのミスから起こる事故が、命に関わることがある」ということ。一緒に働く職人さん方の命を預かる責任もあり、やっぱりプレッシャーは今でも感じます。だからこそ、更地の段階から建物を造りあげた時の達成感は本当に大きいですね。お客様が喜んでくださる姿が「この仕事をやっていて良かった」と感じる、大きなやりがいになっています。

入社から約10年。当社が70年以上信頼され続けてきたのは、何よりお客様を大切にしていることも理由のひとつだと感じています。「お金残すのも大事やけど、お客さんが困っているんだったら助けてあげたらいい」。以前社長からアドバイスいただいたこの想いは、他の社員も同じです。今後もお客様と誠実に向き合い、成長していきたいと考えています。

現在は課長職として任される範囲も広がり、会社全体のことも考えられるようになってきましたが、将来の目標は「この会社の社長になること」です。ただ偉くなりたい訳ではなく、どうせやるなら一番を目指したい。全力で仕事に向き合いたい気持ちは、入社当初から変わらない想いです。

入社を考えている皆さんは、学歴や経歴関係なく誰でも一緒のスタート。最初は失敗がつきものなので、悩み過ぎずどんどん挑戦して欲しいですね。悩んで動かない時間は、本当にもったいない。社長も含めて好奇心旺盛で、チャレンジを応援する風土がある会社だから、失敗を恐れず、元気に楽しんで仕事して欲しいと考えています。

そして、社員の想いや目標を社長自身が応援してくださるのも当社の魅力。実際社長のもとで独立した社員も多いですし、自分の目標も応援して貰っているんです。社員の声にも耳を傾けくれるこの環境にも、本当に感謝しています。入社の際は不安もあるはず。でも安心して入社してくれると嬉しいですね。

内部ボード造作工事進めています。
外部、タイル貼り進めており、来週も引き続き作業行きます。

無事契約いたしました。
外装、内装を事前にカタログで選んでいただいていたため、スムーズに決定しました。
外装は確定したので発注かけていきます。

6店舗を統括していて、現場の課題を見つけて改善につなげるのが僕の仕事です。最近ミナミの店舗で売上が落ちていて、店長や山下課長、アルバイトさんと一緒に来店理由を丁寧に聞き込んだら、中国からの観光客が減り、情報源がGoogleマップから中国SNS「RED」へ移っていると分かりました。すぐに発信を強化したら数字も戻りつつあります。どんな立場になっても、僕は現場を一番に考えたいんです。派手なカリスマじゃなくて、「あの人がいるから安心だ」って周りから信頼される存在でありたいんですよね。

フィルター清掃行い、1か月住まれたご感想、気になる箇所伺いました。
住み心地はとても良く満足していました！
事前に見てほしい箇所のご連絡頂いていたので監督と確認を行いました。

こんにちは、営業の瀧本です。

今、多賀工務店の店頭は、満開の桜とチューリップで彩られています。とっても素敵で、このドアを開ける度、私も気分が上がります。

実はこれ、内勤スタッフの皆さんが「道行く人に季節を感じてほしい」「気軽にリフォーム相談に寄ってほしい」と心を込めて飾ってくれたものなんです。

こうした細やかな気配りこそが、私たちの誇り。現場を支えてくれる仲間の温かさを感じるたび、私もお施主様への「心遣い」を大切にしようと背筋が伸びます。

素敵なチームの一員として、今日もお客様の笑顔のために頑張ります！

専門学校時代、販売のアルバイトとしてクラウンベーカリーに入ったんです。スタッフの方がよく話しかけてくれて、みんなが受け入れてくれるような空気があり、雰囲気がとても温かい職場だと思いました。また同じ専門学校出身の先輩が製造部門で働いていて、その先輩がとても優しい方な上に、「このお店はみんな優しいよ」と話してくれたことも、入社の決め手の一つでした。
私はもともと不器用で、学生時代は成形のテストでもうまくできず苦手意識があり、入社してからも不安がありました。でも先輩たちはいつもポジティブにアドバイスしてくれ、励ましてくれました。そうした環境だったから、安心して頑張ってこられたと思います。

クラウンベーカリーは店舗ごとに仕事の進め方が少しずつ違い、同じパンづくりでも新しい気づきを得ることができます。以前、三鷹店がリニューアル中に武蔵境店で勤務していましたが、別の店舗では違う視点から教えてもらえることも多く、三鷹店を離れて働いた経験は良かったと思います。
例えばフレンチトーストの作り方では、三鷹店のやり方だとバターが固まってしまい温め直す必要がありました。ところが武蔵境店では同じ材料でも工程の順番を変えることでスムーズに作れることを知り、そのやり方を三鷹店でも取り入れました。他の店舗から新しい考え方や工夫を学べるのは、この会社ならではの魅力だと感じています。

三鷹店のリニューアルオープン当日は、店の外に行列ができるほどでした。「待っていました」と言ってくださるお客様も多く、とても嬉しかったのを覚えています。商品数も増え、新商品も出すことになり大変でしたが、準備してきたことをみんなでやりきったときは大きな達成感がありました。
現在はサブチーフを任されるようになり、これまで以上にお店全体を見るようにしています。以前は自分の仕事をしっかり終わらせることを意識していましたが、今は売上やお店の状況にも目を向けられるようになりました。売上を伸ばしながら効率よく働き、みんなが気持ちよく仕事をして、早く帰れるような環境をつくることが、これからの目標です。

就職活動を始めたとき、いろいろなお店を見て回ったのですが、印象に残ったのがクラウンベーカリーでした。まず、季節やイベントごとの新商品が魅力的で、お店の雰囲気もとても良かったです。さらに、スタッフ同士仲良く働いている様子が伝わってきて、そのとき「ここで働きたい」と思いました。
ただ私は専門学校が1年だけだったので、パンの知識や技術も不十分で、うまく馴染めるか不安がありました。面接のときに相談してみたところ、「若いスタッフが多くてみんな仲がいいから、きっと馴染めると思うよ」と声をかけていただき、その言葉を信じて入社を決めました。実際に働いてみると、言葉通り、今は毎日楽しく仕事をしています。

入社したばかりの頃は先輩について仕事を覚えることで精いっぱいでしたが、半年ほど経った頃から少しずつ自分で考えて動けるようになり、今では製造以外に発注業務も担当しています。仕事を覚えるために、教わったことは必ずメモ帳に書き留め、書ききれなかったことは仕事が終わったあとに別のノートに書き直して整理しています。
最近は、その日の仕事を振り返るノートもつけるようになりました。どんな作業をしたのか、うまくできたことや課題を書き残しています。例えば、1個の成形に何秒かかったのかも記録していて、見返すと昨日より早くできるようになったことにも気づき、自分の成長を実感できています。

クラウンベーカリーでは、年に6回フェアに合わせて各店舗で商品開発を行っており、年次に関係なく全員で取り組んでいます。
私もバレンタインフェアのときに、チョコを使ったパンを考えました。ハートの形にしたりピンク色を取り入れたりと見た目にもこだわり、短時間でたくさん作れるかどうかも意識しながら、先輩と一緒に6回ほど試作を重ねました。店頭に並び、お客様が購入してくださるのを見たときは、時間をかけて取り組んだ分とても嬉しかったです。
先輩達はフェアのほかに限定商品やイベントも企画しているので、私もいつか同じようにできるよう、普段から流行を調べたり、周りの意見を聞いたりして勉強しています。

私はもともと接客が好きで、「食」を通じて日常的にお客様と関われる仕事を探していました。中でもPAOPAOは、祖母が大ファンでよく買ってきてくれた、私にとっても思い出深い味。その大好きな味を自分の手で届けたいと思い、入社を決めました。
入社して驚いたのは、想像以上に「人」を大切にする社風です。新人研修の際、本部長が私の名前や配属先を完璧に把握して声をかけてくださった時は、本当に感動しました。本部長が店長一人ひとりの人柄まで把握しているほど本部と現場の距離が近く、「見守られている」という安心感があります。配属後も「最近どう？」と声をかけてくださり、先輩方も気にかけてくれる、温かい職場です。