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仕事の流れとしては、URから連絡を受けた住戸にアポイントを取って訪問、不具合のある箇所を調査して必要な工事の段取りを行います。工事費用は基本的にURへ請求しますが、内容によっては居住者様の負担となることもあるため、査定や見積り、フィードバックなどの報告・連絡・相談には、とくに注意を払いながら取り組んでいます。また、記録写真をとることや報告書作成、請求業務も大切な業務です。案件として多いのは、漏水や鍵がなくて自宅に入れず困っている方への対応。不測の事態でお客様も動揺していることが多いため、落ち着いて、かつスピーディーに対応することを心がけています。

私は異業種からの転職で大和工業に入社。学校卒業後はアミューズメント関連の企業で勤務、その後ご縁がありこの会社の一員になりました。はじめは仕事内容を聞いても全くイメージが湧かなかったのですが、先輩たちが一から丁寧に指導して下さったおかげで、大きな悩みや不安を抱えることなく今日まで頑張れています。
現在は、UR居住住宅の修繕工事を担当しています。最初の一カ月ほどは先輩について、仕事の一連の流れを教えていただきました。先輩の住人の方への対応が素晴らしく、見ていてとても勉強になりましたし、わからないことは聞けばすぐ答えていただけて嬉しかったです。

誰とでも気兼ねなく話ができて風通しが良い、それが大和工業の魅力。初対面でもフレンドリーに接してくれる人が多く、年齢が離れた先輩方ともいろんな話ができます。日頃からコミュニケーションがとれているので、仕事でも連携が取りやすいですね。自分が困った時にも助けてもらえるのでありがたいです。また、本社がワンフロアなのでお互いの距離が近く、私が髪を切ると必ず、「髪切ったね、カッコよくなったね」と、社長が声をかけて下さるんですよ。ほかにも、子供の病気など急な休暇取得にも対応をしてもらえるなど、働きやすい環境が整っていると思います。

空家修繕工事ではURの退居住戸を手がけています。現地に赴いての状態確認や見積りの作成からはじまり、工事の管理監督、完了後の検査、報告書の作成までが一連の流れ。工期は短いもので２週間、平均すると２，３カ月程度で、複数の現場を同時進行で進めていきます。空家の工事とはいえ、近隣には住人の方がいらっしゃるので、作業を進めるうえでの配慮は欠かせません。また、住戸の状態はすべて違うので、修繕といっても常に新しい発見や学びがあります。ほぼ躯体の状態から手掛ける現場に立ち会ったときは、建物が出来上がっていく過程を学ぶことができとても勉強になりました。

大手ディスカウントストアで１０年キャリアを積み、その後建築業界に転職。大規模修繕や店舗工事を手掛ける会社に勤めたあと、大和工業の一員になりました。応募の問い合わせをするとすぐに面接の手配をして下さり、給与面にも配慮をしていただいたことが入社の決め手に。社長が「うちにおいで」と、声をかけてくれたことも嬉しかったです。
入社後は空家修繕工事部門に配属となり現在に至っています。空家工事は細かい事案や対応が多く、先輩や大工さんに聞きながらコツコツと知識や技術を吸収していきました。先輩も一気に詰め込むのではく、一つ一つ教えて下さったので有難かったです。今も日々新しい発見があります。

私が卒業した
東京都北区にある
『中央工学校』の企業説明会に参加してきました。
自分が卒業した学校で新入社員さん向けの
説明会に参加できたことを嬉しく思います。
自分が働く会社の説明と自分が今やっている仕事の
説明をさせて頂きました。
また学校の担任の先生や他の先生たちにも
久しぶりに会えて嬉しかったです。

私は今、オリエンタルホテルのパティシエでレストラン、宴会、婚礼の仕込み、営業、アフタヌーンやパフェの商品開発、
ウェディングケーキ、シフト作成などを日々行っています。
専門学校は製菓の学校でしたが入社してから2年半、ホテルの最上階にあるThe house of pacific というレストランで
前菜をつくるアペ場とメイン場に配属されていました。
入社してすぐは、お肉や魚をほとんど触ったことがない私が本当にできるのかすごく不安なときもありましたが、
上司や先輩に沢山教えて頂き、沢山練習してお客様から直接お褒めの言葉を頂いたときには
本当に嬉しかったことをいまでも鮮明に覚えています。

これまでの自分では経験できないことを
たくさん経験させて頂いております。
店長と部長の両立がうまく出来ず
自分のキャパの狭さに悩んだり、
全体会議でみんなの前に立って
お話しすることで人よりも勉強しないと
人前で話すことは難しい事にも
気付かせていただきました。
入社当時の自分からは考えられないくらいの貴重な経験をたくさんさせて頂いている事に感謝です。

両親が内装業、姉は建築系の仕事に携わっており、私も自然にこの業界に興味を持つようになりました。子供のころはよく家具屋に行って、母がインテリアの話をしてくれたことを覚えています。専門学校での学びを経て、建設に広くかかわりたいと思うようになり、施工管理職で就職活動を開始。生まれ育った地域に貢献したいと考えていたので、伊丹市に本社を置く林建設に入社を決めました。面接で驚いたのは、筆箱の中身を見せて下さいと言われたこと。入社後に、筆箱の中身には建築への愛情があらわれるから、とお聞きして、二度ビックリしました。入社後は一カ月ほどの研修ののち現場配属となり、勉強の日々を送っています。

最初に配属されたのは保育園の新築現場です。すべてが初めての経験、その中でも、施工管理の仕事は「伝えること」という点をリアルに実感しました。職人さんがスムーズに仕事を進められるよう、先を読んで動くことの重要性と難しさに直面し、無我夢中の毎日。準備が間に合わず叱られたこともありますが、言われたおかげで気づくことができたので感謝しています。わからないことは自分なりに考えてから相談、行動することを心がけていたある日、現場のトップから「これまでの一年生の中ではピカイチ。動きがいいね！」と嬉しいお言葉が。とても励みになりました。

現在は入社後二つ目の現場を担当。前回はRC、今回は鉄骨、一からのスタートも初めてなので、過去の同じような現場写真や図面を見て、シミュレーションをしながら取り組んでいます。現場で女性は私一人ですが、女性用の更衣室やトイレを設置して下さるなど、過ごしやすい環境を整えていただき感謝しています。仕事の上では厳しい先輩も、重いものを持つときは手伝って下さるなど、配慮があるので不安になることはありません。経験と努力を重ねて、早くひとりで現場を見ることができるよう頑張ります。

私が料理人を目指したのは、いつもおいしい料理を作ってくれた母に恩返しをしたいと思ったからです。私も一緒にキッチンに立つことが多く、何度も失敗しながらオムライスを作ったことはいい思い出。中学二年の時に、この道に進むことを決めました。
就職活動では、国内外にさまざまなジャンルの事業を展開している点に魅かれ、ジェイグループホールディングスへの入社を決意。いろんな経験ができる環境を望んでいたので、この会社で頑張ってみようと思いました。選考の過程で印象に残っているのは、店舗見学で「新九栄本店」を見学したときのこと。居酒屋のイメージが覆るほどエレガントな雰囲気で、びっくりしたことを覚えています。

入社後は納品された食材の整理、切りものなどの仕込みから徐々に仕事を覚えていきました。常にメモを取ることや、始業前に掃除・準備を終わらせることなどを心がけ、一カ月後にはメニューの調理を任せてもらえるように。先輩や料理長が、「まずはやってみよう」というスタンスで教えてくださったので、実践的に学ぶことができました。
今は、料理を速やかに提供できるよう、事前の仕込みの精度をあげることを心がけています。一週間分の計画は料理長が担当しますが、（自分ならどうするか）考える中で、最近ではおおよその見当がつくように。はじめは不安だらけだった発注業務も、落ち着いてできるようになりました。

応援でグループ内のいろんな店舗を回れるなど、出会いや学びが多い環境です。これまで３店舗を経験しましたが、料理長ごとに仕込みや盛り付けのやり方が違い、とても勉強になりました。私の仕事ぶりを見ていて下さり、「きれいにできているね、早くなったね」と、言葉をかけてもらえることも嬉しかったです。
また、同じ店舗のスタッフはもちろん、同期や他店のメンバーとも日常的に交流があり、触発し合いながら成長できることも励みになっています。まずは、季節料理を担当できるようになることが目標。その後は、店長や料理長を目指して頑張ります。

私がジェイグループホールディングスに入社を決めたのは、勢いがあり、自分の持ち味を活かせそうな会社だと思ったからです。もともと人と話すことが好きで、カフェやバーの経営にも興味をもっていたため、ここでいろんな可能性を追求してみたいと感じました。
最初に配属されたのは、ランチやカフェも手がける洋食居酒屋です。他の店舗も含め約３年経験を積んだあと、「新九栄本店」の店長を任せていただき今に至っています。新人時代から、他店の店長や先輩と交流する「里親制度」など、いろんな人の考えに触れる機会があったことが成長の土台になっていると実感しています。

入社３年目で店長になりましたが、困ったときはすぐに相談できる環境があり、しんどさを感じたことはありません。できていない時にはフォローをして下さいますし、成果はきちんと評価に反映してくれる。大きな不安なくここまで来られたのは、先輩方や会社のサポートあってのことと感謝しています。
最初は調理スタッフからスタートして、今はホール含め全体を管理する立場ですが、自分がしてもらったことを後輩たちにも、という気持ちで日々お店に立っています。以前、学生バイトに来ていたメンバーとは今でも交流があり、就職や結婚の報告をもらうことも。社員・バイト・お客様の垣根なく、これからも出会う人を大切にしていきたいです。

ジェイグループホールディングスを一言で表すと、“やりがい”に溢れた会社。上層部で決定した事案を各店舗でこなすのではなく、現場からアイデアを出していくため、自分のやりたいことを実現できるチャンスがたくさんあります。たとえば、歓迎会・送別会などのシーズンに合わせて企画する期間限定イベントもそのひとつ。アイデアを頭ごなしに否定されることは一切なく、肯定の言葉やアドバイスをいただけるので、もっと頑張ろう！と更にテンションがあがります。作り上げた企画がSNSでシェアされたり、「このお店にしてよかったです」とお客様に評価されたりしたときの喜びは格別。やりがいしかない会社だな、と思います。

施工管理は安全管理や品質管理など、さまざまな管理業務があります。私も昨年までは皆さんと同じ学生で、社会人になるのに不安を感じていましたが、ブライザは先輩や研修課の方がいつでも声をかけてくれるので、安心して仕事ができます。今後は、資格取得に注力しながら、いろいろな建物に関わっていきたいです。知識や経験を積むほどにおもしろくなりますし、何より形に残る仕事なので、やりがいは十分あります。

子どもの頃からモノづくりが好きで、その延長線上に建設業の仕事がありました。自分のデザインした建物が形になる設計も、自らの手で建てる施工管理もどちらにも魅力があるので、今は自分の仕事である施工管理を極めたいと考えるようになりました。人生は有限で、人間1人に出来ることは限られています。しかし、当社は「やりたい」と思ったことを形にできる会社なので、目的意識のある方はやりがいを感じられると思いますし、「モノづくりに興味はあるけど、自分に何ができるかハッキリしない」方も、ブライザで自分がやりたいことを見つけられると思います。

学生時代は、設計を仕事にしようと考えていましたが、授業を受けていく中で「現場を知ることで設計にも活かせるのでは」と思い、さまざまな建設会社の工事に関われるブライザに魅力を感じて入社しました。当社は、新人研修に力を入れていて、経験豊富な研修担当者から現場の話を聞くことができます。どの話も現場経験者ならではの実感に溢れていて、自分が施工管理として現場デビューした時に、研修で学んだことをすぐに実践できました。もうすぐ社会人1年目が終わりますが、日々新しいことを学べるので本当に楽しいです。