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棟上げなどで、施主様からねぎらいの差し入れなどを頂くこともあります。昔はお酒をよく頂きましたが、差し入れの形態も変わってきたように思います。ちょっとした心遣いが嬉しいですね。

Wondertableとは専門的な料理のお店が多いのが特徴の1つです。
入社後の研修ではyona yona beer worksと、Terres de truffesの2店舗を経験。料理人としてビールの専門のお店で働くことに疑問を持っていましたが、奥が深くフードペアリングの考え方がすごく難しかったです。でもペアリングのノウハウを短い時間でしたが教えて貰えました。トリュフの専門店では全ての料理でトリュフを使うため、トリュフの風味を消さないが個性を出す料理の考え方を少しながら学べました。
個性的な料理を提供しているからこその強みを感じられる会社だと思います。

繁盛店やライバル店の情報収集などに常にアンテナを張るようにしています。
0から考えると時間がかかるので、良い取り組みは業種関係なくインプット、アウトプットしています。スキルアップのコツは
・TKP（ちょっと変えてパクる）
・TTP（徹底的にパクる）
この２つをモットーに日々業務をこなしています。
仕事も早くなるし浮いた時間はおやつタイムに♪
情熱ダイニングのいいところは自分の意見を聞いてもらいやすいことだと感じています。
また、実際に店舗で接客をしてお客様の反応を見て改善しています。
成果がすぐにわかるのでやりがいを感じまくりです！

昨年度、産休育休を取り今年職場に復帰しました。
復帰できる環境があり、周りが状況を理解してくれること
さらには時短勤務で対応してくれる会社にはすごく感謝です。
女性にとってもすごく働きやすい環境だと思います。
最近の出来事は、お客さんとして前撮り撮影会に参加しました。スタジオもすごく綺麗で大満足でした。
普段スタッフとして働いていますが、実際にお客様の立場になりすごく思い出に残る一日を過ごせたので本当にやりがいがあるお仕事に就けたと再確認しました。

普段のお仕事はECサイトの運営だけでなく、TAKAZENのPRESSとしても活動させていただいております。
PRESSのお仕事は広報・宣伝担当としてブランドや商品のイメージアップや認知拡大を目指すお仕事です。
メディアに出られる方への衣装提供や、モデルさん・タレントさんへの着付けもさせて頂いており、華やかな仕事という印象ですがその裏で着付けの練習やそのタレントさんのお勉強が必要になります。
PRのお仕事は知識も必要になるので日々の勉強が欠かせませんが、とてもやりがいのある仕事でその経験が役に立つのでとっても楽しくお仕事をさせて頂いております。

森田工務店の新築木造注文住宅の現場です。この現場の大工は超ベテラン、道具の整理・整頓・整備が行き届いています。はっきり言って「一流」です。すぐ出せる。わかりやすい。けがをしない。無駄をしない。段取りが良い。道具の並べ方で仕事ぶりもわかります。皆さんは整理整頓できてますか？私はダメです。

社長が講師をされていた就職支援プログラムで、会社の方向性や価値観、社長の人柄に感銘を受けて入社しました。これまで多くのネットワークの設計・構築業務を経験しましたが、キャリアの通信網における検証業務では、普段触れることのない機器や機能を体験し後の成長につながりました。

現在は、大手SIerのプロジェクトマネジメント支援を担当しています。特に若いエンジニアに指示する際は、わかりやすく私の考えや意図をすべて伝えています。世の中には正解のない仕事が沢山ありますが、私たちの仕事は、お客様のニーズによって明確な答えがあります。最適解にたどり着いた時は、「本当におもしろい仕事だな」とあらためて感じます。

当社には、社長との距離が近く何かあればすぐに相談できる風通しの良さと、仕事をまるごと任せてくれる自由な裁量があります。特に仕事では、動かなかったものが動いたり、障害の原因を特定して解消できた時は達成感がありますし、常に新しい技術や知識を身に付けられるのも楽しいですね。昔からPCを触るのが好きだったので、今の仕事は自分に合っていると思います。

サーバに限らずネットワーク機器にも触れていたおかげで、今ではシステム全体を理解できるようになりました。ぜひ皆さんも最初から範囲を狭めず、幅広い知識を身に付けたり、様々な経験を積んで「自分のキャリア＝可能性」を広げてください。

私は広島県出身で、広島酔心調理製菓専門学校を卒業後、2015年に叙々苑に新卒として入社し、現在9年目を迎えました。
入社後は広島にある福屋広島八丁堀店で勤務し、入社6年目から現在の沖縄おもろまち店で勤務しています。
プライベートでは21歳で結婚し、22歳の時に長男が誕生。25歳の時には次男が誕生し育児にも奮闘しています。
仕事と家庭を両立させながら働く中で、叙々苑の「人の温かさ」や「女性でも働きやすい環境が整っている事」を肌で感じてきました。男性はもちろん、ライフスタイルが変化しやすい女性でも、叙々苑は安心して働ける職場であるという事を、皆さんにご紹介したいと思います！

私は専門学校入学時には、集団調理に興味がありました。しかし、勉強していくに連れて、自分が作った料理を、一人ひとりのお客様に届け、心から喜んでもらいたいという気持ちに変わっていきました。就職活動が始まり、以前から焼肉が好きだった私は、叙々苑の会社説明会に参加しました。今までは、叙々苑に対して「高級店」というイメージを持っていましたが、叙々苑では料理・おもてなし・お店作り全てにおいて満足していただける「一流店」を目指しているという事を知りました。その姿勢に強く惹かれて、「私も叙々苑で一流の料理人になりたい」「叙々苑で、お客様に心から喜んでいただける料理を作りたい」と思い、入社を決めました。

調理師専門学校では、料理の味や見た目の大切さはもちろん、食材の扱い方や包丁技術など、様々な事を学びました。
入社後、学校で教えてもらった事を活かし、先輩の前で食材のカットを行ったところ「包丁の使い方がきちんとできているね」と褒めていただき、とても嬉しかったです。
叙々苑では、先輩が基礎から丁寧に教えてくれます。私は、専門学校で基本的な事を学べていたので、先輩の言葉が理解しやすかったですし、仕事の幅もどんどん広がり、学校で学んだ事を活かして働けていると日々実感しています。
皆さんが今学んでいる事は、様々なジャンルで活かしていけますし、叙々苑でも、学校で学んできた事を活かせる環境が整っています。

叙々苑に入社後、結婚と出産を経験し、現在は時短勤務で働いています。
長男を授かった当時は、ロールモデルとなる先輩が身近にいなかった為、子育てをしながら働く事ができるのだろうかと不安がありました。しかし、上司や先輩達が自分の事のように喜んでくれたり、シフトの調整や重い物を代わりに持ってくれたりと、沢山のサポートがありました。現在も子供の体調不良等で休まなくてはいけない時もありますが、いつも温かくフォローしてくれるので感謝の気持ちでいっぱいです。現在叙々苑では、産休・育休を取得後、活躍している女性社員が増えています。制度も整っていますし、何より理解のある仲間が多いので、安心して長く働ける会社です。

叙々苑には、「従業員が幸せであるからこそ、お客様に幸せを届ける事ができる」という考え方があります。信頼関係が築けている楽しい職場で働き、仕事とプライベートを両立できる環境が整っているからこそ、従業員が充実した日々を送る事ができ、お客様へ叙々苑のおいしさを届けられます。
この考えが根付いている為、叙々苑の従業員は皆温かい人達ばかりです。お客様においしい料理を届ける為、チーム一丸となって働き、悩んだ時は、親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩が沢山います。私も仕事はもちろん、結婚や出産等様々な場面で助けてもらいましたので、叙々苑に恩返しができるように、これからも仕事に育児に頑張りたいと思います。

一人では到底持ち上げられないほど大きい木製部品を手掛けたことがあります。社長も「過去一番の大きさではないか」と驚くほど。いろんな部署で加工を施すため、二巡目には更に複雑な形状になっていて、プレッシャーも相当なものでした。
普段はそこまで大きなものはありませんが、どんな部品でもまずは図面をきちんと読むことを徹底。メーカーによって図面の書き方が違うので、細かいところまで注意しないと寸法や加工方法を見間違うことがあるからです。わからなければ安易に判断をせず、先輩に確認をすること。昌立工業の人たちは聞けば絶対に教えてくれるので、不安がらず声をかけて下さいね。

フライス盤は削ることに特化した機械。毎日異なる6種類ほどの図面を手掛けています。約10年フライス盤一筋でやってきたこともあり、最近では図面を見た瞬間、頭の中で段取りが組めるようになってきました。質をキープし、いかに早く仕上げることができるかが今の目標。それでも複雑な形状など難しい図面をクリアしたときは、やっぱり嬉しいですしやりがいを感じます。自分は本当にこの仕事が好きなんだなと、毎日実感できるって幸せなことですよね。これからも難しいときこそ楽しもうという気持ちを大切に、現状に満足せずさらに上を目指していきたいと思っています。

飛行機整備士になりたいという夢があり、高校卒業後は専門学校へ進学。航空関係の会社で経験を積んだあと、ご縁があって昌立工業に中途入社しました。入社の決め手になったのは、自分の手で何かをつくり出す“モノづくり”ができる会社だったから。当時の上司が丁寧に仕事を教えてくれたことは今も印象に残っています。
現在の持ち場はフライス盤という機械を操作し、原材料を刃物で削り形にする工程です。合板（木材）加工を担当していますが、以前は樹脂加工の経験もあり、どちらもできることが自分の強み。フライスに関しては誰にも負けないという思いで、日々の仕事に向き合っています。

年に一度、全社員が業務や作業環境における改善案を会社に提出する機会があります。金賞・銀賞・銅賞・鉄賞といった表彰それぞれに賞金がもらえる制度です。以前、「加工の際に材料が割れることを防ぐ方法」を提案し、銀賞（その時の最高賞）を受賞したことがありました。考えて考え抜いた末、家でアイデアが降ってきたときは、「キター！」と思わずガッツポーズ。賞金もいただくことができ本当に嬉しかったです。日々の仕事には工程の工夫や作業の効率化など、改善できる点はまだまだたくさんあると思います。仕事は毎日のことだからこそ、少しでも良く変えていく努力をこれからも大切にしていきます。

現在は３台のマシニングセンター（プログラムを組み込むことで多種類の加工を連続で行える工作機械）を扱って部品加工を行っています。難しい図面に直面すると帰宅してからも悩み続けていることがありますが、その分うまくできたときの達成感は大きいですね。また最近は、メンバーの教育や仕事の割り振り、納期に間に合わせるための工程管理など、部署のリーダー代行の役割も兼務。後輩がスムーズに仕事を回しているのを見るたびに、子供の成長を見るような気持ちで嬉しくなります。上手くできているなと思ったら、きちんと褒める。言葉のコミュニケーションは意識して大切にしています。

大学では化学を専攻していました。学生時代のアルバイト経験から“社会での学びは学校での学びを上回る”と感じており、就職活動では専攻にとらわれず“ものづくり”というカテゴリーで企業を研究。その際目にした昌立工業の情報に「多品種少量」というキーワードを見つけたことが入社に至るきっかけとなりました。他社からも内定をいだだきましたが、昌立工業のモノづくりは手掛けるものが毎回異なることが決め手に。また、転勤がないことも、腰を据えて頑張れる環境があり心強いと思いました。

皆さんには、こんな機会はありません。これは私の仕事になるのですが、自社の紹介、会社の取り組みなんかを10分で話してください、と言われて壇上に立ちました。人前で話すというのはなかなか慣れないもので、原稿があるのに緊張して「えー、あのー、そのー」を連発。貴重な経験をしました。