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小さい頃から物づくりや人とコミュニケーションを取ることが好きでこの業界・会社を選びました。
お客様から理想の形を汲み取り、より良いご提案をさせていただきます。
また、同じ目線で「こんなお家にしたい！」と意見を出し合いながらお家づくりをしていきたいです。

まず、お客様のご要望を伺い、プランを作成します。そして理想の間取りが決まれば細かい図面を作成します。最近は、建売のプランや仕様の選定も行っています。
お客様に合った間取り・好みの外観を作成するだけでなく＋αとしてお客様に喜んでいただけるようなサプライズ性のある見どころを作ることです。そして、お客様がワクワクするようなプランの提案や、打ち合わせを楽しんでいただくことを心掛けています。

私がこの会社に入ったきっかけは多くのお客様にとって一生に一度の大きな買い物であるマイホームを作っていくことに一緒に携わっていきたいという思いからです。住宅会社の営業と聞くとがつがつ来るイメージも少なからずあると思いますが、私はお客様に寄り添ってお客様にとって一番良い形でご提案できるように心がけています。
「ホームライフで建てて良かった。」「平尾さんが担当で良かった。」と言ってもらえるように誠心誠意取り組んでいきます。

お客様の夢のひとつであるお家造りのお手伝いをすることです。
土地、建物、融資、すべてのアドバイザーとしてお手伝いをします。
初めての方も気軽に来ていただけるように、展示場のご案内からします。
土地をお探しの方はお客様に合った土地を提案して、現地までご案内します。

お客様一人一人にあった夢のマイホーム実現のお手伝いをする仕事です。
お家づくりをする上で大切な工程の管理や安全面の管理、お客様との打ち合わせなどを行っています。
無事工事が終わり、お家の引渡式の際にお客様が感動されて、感謝の言葉をいただいた時に頑張って良かったなと思います。

飲食の経験がないなか当社に入社を決めたので最初は不安がありました。特に寿司職人は厳しいイメージがあったのですが、当社はとにかく人がよく、食材に触らせてもらえるのも早かったのでありがたかったです。入社時はもちろん洗い場からのスタートでしたが、半年くらいで細巻をお客様に出せるようになりました。ネタに対してのシャリの量が難しかったのを覚えています。2週間くらいはかかったと思います。魚を捌くのも骨の位置が魚によって違ったりするので、やはりすぐにできるものではありませんが、仕込みやまかないの時間に練習させてもらえたので、何年も修業という厳しさはありませんでした。

難波店で3年働いた後、一度退職をしました。焼肉屋さんで働いたのですが、スキルを高める目的での転職でしたが、当社での経験を活かすことのほうが多く、なかなか新しい技術が身に付かないのが悩みでした。そんなときに十三店の店長から声をかけてもらいまた当社に戻ってきました。当社は寿司も和食の基本もできるうえ、店長から厳しく指導してもらえたのでありがたかったですね。その後お初天神店を経て、店長として今の天六店へ。店長というポジションでは、今までと違い、人員・お金の管理が必要になります。利益を出す難しさを感じながらも、新しいお客様との関係づくりがとても楽しいですね。

最初は体力的にもきついと思うんですが、お客様とコミュニケーションを取ることを大切にしている会社なので、お店では会話を楽しみながら仕事ができます。おしゃべり好きな人向けの職場だと思いますよ。社員旅行もありますし、情勢が落ち着いたら姉妹店のタイにも行けるかもしれません。もちろん、スタッフにはきれいな料理を出すよう指導はちゃんとしますが、基本的には楽しくしています。
印象的だったのは、同僚のお父様がお客様で来られていて、仲良くなったんです。そしてなんと私とそのお父様と2人で旅行に行く関係に！北海道や沖縄に行ったりしました(笑)なかなかないことですよね。

父が寿司職人だったのですが、私はアパレルなど様々な業種を経験しました。結婚を機に見つめ直し、いずれ海外に行きたいという夢があったため、海外で受け入れられている寿司を学ぼうと思ったことが、寿司職人になった理由でした。
当社は実力とやる気をしっかり評価してくれるので、食材を触らせてもらえるのが早いのが魅力。何よりお客様と話して喜んでもらっているのを見れるのが、大きな魅力だと思います。人にお客様がつくという側面もあるため、お客様の好みを覚え、会話を楽しんでいただけるよう努力をしています。私の目の前の席にわざわざ座ってくださる方もいるので、接客は大事ですね。

私が8年間当社で働けている理由は、人間関係にほかなりません。体力的にはしんどい仕事だと思いますが、お客様との会話ももちろん、スタッフとの関係が良いので仕事が楽しいんです。上下関係もなく同じ目線でフランクに話せますし、みんなお酒も料理も好き(笑)社員旅行も1泊ではなく2泊行ってワイワイしています。私は豊岡、タイに行きました。
学生さんには、社会人になると自由は少ないので今の間に遊んでいてほしいなと思いますが、当社は社内で楽しめることも多いのではないかなと思います。あとは向上心を持ってくれれば成長できますし、そうなると給料も上がります。向上心は大事ですね。

入社後6、7年くらいはうらなんば店で働いていました。その後、心斎橋店に店長として異動することになったんです。当社は店舗の立地によってお客様層に変わります。うらなんば店では居酒屋要素が強めだったのですが、今は同伴のお客様もいらっしゃるので単価は高めの店舗。メニュー作りなども任せてもらえるので、お店のカラーを大事に考えています。
店の従業員に伝えているのは、「自分がお客様として店に来た時にどう思うかを大切に」ということ。味だけじゃなく、グラスが汚れてるとか嫌じゃないですか。逆に何も言ってないのに好きな料理が出てきたら嬉しい。店の質をもっと追求したいですね。

専門学校を卒業後、ホテルで調理師として勤務していました。ホテルは研修がしっかりしていて、1つのポジションをじっくりとできるので良い経験になりました。4、5年経った頃に、ピッツァを極めたいと思い、転職を決意。店内が明るく活気にあふれていたことと、ピッツァができることが決め手となって当社に入社しました。ホテルではお客様前に立つことがありません。量も多く、1時間以上アスパラ800本を下処理することも。当社ではオープンキッチン。お客様と近い距離で仕事ができるのはとても魅力ですし、やりがいになります。「おいしい」と直接言ってもらうこともあるので、本当にうれしいですね。

当社に入社して一番印象に残っていることは、鹿児島の養豚場を見学させていただいたことです。実際に卸している様子を見学し、畜産農家さんの思いを聞くことで、より一層食材を大切にしようと思うようになりました。
当社ではイタリアンだけでなく、居酒屋やカフェなど幅広い業態で食材をお客様に届けることができます。最初はピッツアのスキルを身につけたくて入社しましたが、実際イタリアン以外の業態も経験すると楽しいし、面白いと感じます。ホールも経験しましたが楽しかったです。今居酒屋じんべえに入ったばかりなので、早く慣れて支えられるようになりたいなと思っています。

当社の一番の魅力は、雰囲気・人！皆優しいですし、とても元気です。とにかく声を出します。入社して一番強く感じているのが、「ありがとう！」という声を聞くことがめちゃくちゃ多いということ。気遣いのある会社だと思いますし、未経験でも一から教えてくれますので安心してください。
私が活気のある雰囲気が好きで入社したように、職場が自分に合うかは大事だと思います。学生時代に、インターンやアルバイトなどで、自分が好きな雰囲気や働き方はどんな感じなのか知っておくといいと思います。落ち着いた雰囲気が好きなのか、元気なほうがいいのかなど、自分に合った場所を探してください。

前職はパティシエでした。スキルを求めて転々とするなかで、当社のカフェで働くことになりました。決め手は、大将のブログで大将自身が常に技術を求め続けている様子がうかがえたこと。そして、ケーキ以外の業態にも携われる可能性があることでした。実際入社してレストランを間近で見て興味を持ち、異動を希望しました。結果居酒屋に配属され、料理の幅はぐんと広がったと思いますね。
ケーキは1g違うとダメな世界。料理は感覚が大事に思えます。でもそれだとその人しかできない料理になってしまう。同じ味を再現するために、パティシエのノウハウを活かしてgで起こすよう自分なりに工夫しました。

当社ではアメリカ研修があり、私も3ヶ月間修行に行きました。アメリカの店舗は寿司と居酒屋を合わせたような業態でしたが、もちろん日本とは金額設定やメニューも違います。営業時間は日本より短い、なのに売上は日本と同等かそれ以上立つんです。効率化とスタッフ間の連携が大事だと強く実感した日々でした。大変だったのは語学。店長は日本人だったのが幸いでしたが、通常業務はジェスチャーをフル稼働していました(笑)皆意識して私のことを見てくれるので、言葉は拙くても伝わるんですよ。思いやりってものすごく大切だと再確認しました。
研修以外にも、社員旅行や野球大会なども楽しいですよ。

4、5年目くらいに副店長、その後店長に就任しました。独立希望なので、経営の勉強ができるのはありがたいです。生産性や食材ロスの削減などより一層意識するようになりましたね。今の「さかなのじんべえ」では丸一匹魚を捌くんです。当社ではお客様に提供するために「おつくり試験」があり合格してから現場に立てます。初めての挑戦だったので、早く上達するため家でも練習し合格しました。お客様からキッチンが見えるので、「所作がいいね」なんて言っていただくこともあり、やりがいがあります。
今の店舗は席数が多いので、とにかくうまく回転させていくことを目指しています。毎日が挑戦です。

シェフは国内だけでなく、フランスでも修行されており、そのため多くの知識を教えてくださったり
的確なアドバイスをいただけます。
例えば、私が新しい料理を作る際に、「食材を一度下茹でする工程を入れてみたらどうだ」とアドバイス頂いた事があります。
私はすぐに行動に移しました。他にも見たことない調理方法や高級食材も扱っており、毎日が新鮮で勉強になりチャレンジを続けていきます！！

小さいころから家の料理を手伝っていたことから、
料理の世界に興味はありました。
専門学校に通ううちに、調理の自由度の高いイタリアンに
魅力を感じるようになり、自然とイタリアンのシェフを目指そうと。

当社を選んだのは、オーナーが面接のときにとても情熱的に
お店の事などを私に訴えかけるように話してくれたことが、
印象的だったこと。
そして六本木という土地で、人気イタリアンのお店で調理をしてみたい
と思ったことです。

特に『DAL-MATTO六本木ヒルズ店』には連日、様々なお客様が
来店されるので、仕事を通じて成長できると思いました。

当社は早い段階から、新しいことにチャレンジできる機会が
多くあります。
私も入社1年目に「新メニューを考えて」といわれて、
ペペロンチーノに柚子胡椒をスパイスとして取り入れた
メニューを考案。
まかないで出した時には、先輩からも好評で嬉しかったですね。

その時は残念ながら、お客様にメニューとして提供できませんでしたが、
3年目には自分の考案したメニューを提供することができました。

こうして長く続けていれば、チャンスを与えてもらえるので、
その都度新しい発見ややりがいを感じられるのは、
当社ならではの魅力だと思います。