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有限会社名栗温泉は私にとって、2社目の会社。その前は東京のレストランで働いていました。充実はしていたけれど、とにかく忙しくて……もっとお客様お一人お一人にじっくり接客できる仕事に憧れていたんです。この会社を選んだ決め手は“人のあたたかさ”。面接のときに、女将さんが「忙しい中、来てくれてありがとう！」なんて言ってくださったんです。その後もお話しているうちに、「応募者の一人」じゃなくて「私」を見てくれている印象を強く受けました。実際に働いてみると、いろんなところが“あったかい”会社だなと思います（その話もまたいずれ♪）

本日は東京都北区にある
中央工学校にて企業説明会に参加しました
熱心な学生さんたちとたくさんお話しができました。

今週末にグランドオープンとなる尼崎店。
実は先日、ご近隣の皆さま対象にプレオープンイベントを開催させていただきました。


北欧テイストの新水まわりショールームに、２日間で100組近いご家族がご来店くださいました！
このイベントは、リフォーム営業が目的ではなく、地元の皆さんに楽しく新店オープンを私達と一緒に祝っていただきたい・・・そんな気持ちで開催したもの。

その思いが伝わったのか、たくさん笑顔になっていただくことができました！

いよいよ本番のグランドオープンまであと少し。
どれだけたくさんのお客様がいらしてくださるのか、今からドキドキです！

ご覧いただき、ありがとうございます。料理のことで気になることがあれば、遠慮なく質問してください。お店でお待ちしてます！

今は、基礎を固めたいと考えています。知らないフレンチ用語もまだまだあるので、知ったふりをせず、分かるまで聞くようにしています。教えていただく事は、その一度で自分の中に落とし込めるまで聞く。当たり前かもしれませんが、後日また質問をしなくても済むように心がけています。
もう一つ大切にしているのは「報連相」です。チームで仕事をするので、任された仕事は「終わりました」だけではなく、何がどこまで済んだのか、今からどんな作業をするのかを周りのスタッフにも共有して、ミスのない仕事をしたいと思っています。もうすぐ後輩が入ってくるので、自信を持って正しい事を教えてあげられるよう、引き続き基礎固めをしていきます！

板橋区のE邸で上棟作業がありました。
無事に棟も上がり、夕方からは上棟式も行いました。
お施主様もとても喜んでいらっしゃっていました。
大工工事が始まるので、仕様決めなど積極的に提案していきたいと思います。

コード自体が好き、コードを書いているときに楽しさややりがいを感じるため、研修内容や業務内容に非常に満足しています。
個人のシステム開発と違い、お客様が求める細かいエラー処理などにも配慮したプログラムが必要なので、コミュニケーションや事前の情報共有に難しい部分も感じています。

今後も経験を積み続けて、新郎新婦様とのお打合せを任せてもらえるようになりたいんです。新卒で入社をして５年目位で打合せデビューをして、フルオーダーメニューを作っている先輩方がいるので、それくらいのタイミングには自信をもって打合せができるようになっていたいですね。そのために、いま心がけている「基礎固め」や調理のスキルUPをコツコツと続けていくのはもちろん、今後は知識も少しずつ増やしていきたいなと思っています。料理に関する本をもっと読みたいですし…学生時代の教科書も、今改めて読んでみるとかなり勉強になるなと感じています！そうやって、今のうちからご提案に使えそうな引き出しを少しずつ蓄えていきたいです。

文系大学の2年目で目標を見失い中退しました。
その後、某4年制ゲーム制作系の専門学校を経て入社し、現在に至ります。

高校卒業後は短大で英語を学んでいました。コロナ禍で通学がままならず、あっという間に卒業になった。家に届くチラシの間取りを見るのが昔から好きだったこともあり、手に職をつけようと専門学校に進学を決めました。学部は全く違いましたが、ものづくりが好きだったこともあり楽しかったですね。当社へは専門学校時代にインターンシップで1週間くらい通っていました。インターンシップは3～4社経験したのですが、当社は女性社員が多く話しやすくて、ここで働きたいと思ったんです。Web上だけでは雰囲気はわからないので、学生さんもインターンシップはたくさん経験したほうがいいと思います。

入社後1ヶ月半くらいまではジョブローテーションで、百貨店・一般（お店など）・ホテル・設計と各部署を経験しました。その後、私は百貨店に配属となり1月に現在の部署に異動したという流れです。
今まで大変だったのが、家具の据え置きで業者に指示をする仕事を頼まれた際、コミュニケーション不足で床に傷がついてしまったこと。補修屋さんがきれいに直してくれたんですが、「なんでできるって言ったんだろう」「なんで一人ひとりに声をかけなかったんだろう」と落ち込みました。目上の人に指示するのは緊張しますが、絶対言うべきことはちゃんと言わないといけないと強く感じた経験でした。

マリメッコさんが奈良に初出店した現場は、私も担当していました。前の店舗の解体から完成までを見届け、オープン時に並んでいるお客様を見れたのは嬉しかったです。他社の設計の方も喜んでくれて、すごくやりがいを感じました。
当社は、若手の女性社員が多いのが特徴。新入社員も半数以上女性でした。それもあってか、相談しやすい安心感が会社全体にあります。今の現場も先輩と交代で、いろいろ相談しながらカフェの改修工事を担当しています。
また当社の勤務時間はフレックス制なので、プライベートの時間も確保しやすく通院なども便利です。物件が忙しくなければ有給休暇も取得しやすい環境です。

高校時代、Photoshopでポスターのデザインをするというデザインの授業が好きでした。父が建築業界で職人として働いていてその姿も憧れてみていたこともあり、どちらも学べる京都芸術デザイン専門学校へ進学しました。学生時代は設計、施工のどちらも勉強しましたが、小さい頃から城や寺を見て内装に興味を持っていたので、就職では設計で探そうと思っていました。ですが、父に相談したら施工を知らないと設計ができないのではという言葉をもらったことで考え直したんです。当社は施工を学んで設計にも異動が可能だということ、百貨店という母体のもと幅広い仕事ができるということが決め手となりました。

私たちが入社したときはコロナ禍で特殊な時期でもありました。研修はオンラインでしたし最初の1ヶ月は自宅待機でした。夏くらいからようやく現場を経験させてもらえたんです。最初は学校のトイレの改装でしたね。今も覚えています。印象に残っている現場は関西国際空港の現場。国の管轄かつセキュリティがものすごく大事な場所だから、申請が大変だったんです。職人の名簿、各種届出、金属探知機に通すための工具は刃の数まで申請するほど厳重なんです。それを1ヶ月前から用意しないといけず、準備が大変でした。滑走路の横を通るという貴重な体験もできたので、そういう意味でも印象深いですね。

やりがいを感じるのは、やっぱり完成したとき。人気のチョコレート店の新店に携わったときはオープン時50人くらい並んでいたんです。そういうのを見るとやっぱり嬉しい。ものづくりの醍醐味を感じるので現場が好きです。あとは、図面通りにすると冷蔵庫が入らないというようなことがしばしばあるんですが、それを例えば薄い材料にするなど対策を考えるのが僕たちの仕事。うまく納まると達成感があります。こういうことは現場で初めてわかるのでそこで試行錯誤します。視野の広さがいる仕事ですね。調整するとこうなりますよというのをCADで描いて職人さんに話すことも。専門学校でCADを学んでいてよかったです。

こんにちは。2021年新卒でsioグループに入社した瀬戸です！　毎日たくさんの経験をしながら今は、大阪心斎橋PARCOにあるザ・ニューワルドで働いています。学生の皆さんの仕事に関する質問に答えられるようにお店でお待ちしてます！気軽にぜひ遊びに来てください。

ペリエ千葉エキナカ店の立ち上げを行い、現在も店長をしています。
入社1年目から新店舗立ち上げプロジェクトの中心メンバーとして、準備をすすめ、入社3年目に、グランドオープンを迎えると同時に店長に就任しました。

若手が主体となってやるというのは並大抵の努力では成功しません。なので、自分の課題を明確にし、目標設定して一つずつ課題をクリアしていく、ということをメンバーと継続して毎日毎日行いました。おかげで自分の成長も実感できました。

入社10年を超え、自分がかかわる店舗も広がり、現在は特に部下の教育育成に力を入れています。

多店舗の方々とも仲のいい職場です！！
多店舗の方々と合同でご飯会に行きました！
上長や先輩方も優しくて成長できる環境です。

神奈川県藤沢市にて工事が始まっています。
現場で大工さんとの打ち合わせ。
フローリングを施工していました。

来週から着工するリフォーム工事現場で打合せを行いました。
お客様と工程の確認なども行いました。
クロスも決めて頂けたので図面に反映していきます。