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博士課程までは鉄の研究をしていました。
SOLIZEに入社したのは、劇的に新しいことができる環境を求めていたからです。
社会に出て、大学時代の知識を直接活かすことは難しいですが、ふとしたときに、過去にやってきたことが突然つながるおもしろさを感じます。
生きてきたすべての考え方や価値観が、仕事で活かされていることを実感しています。

CADの設計データが、さまざまな条件下で目的とする性能を発揮できるか、コンピューター上で現象を再現するシミュレーションと解析を行っています。
自動車メーカーの衝突シミュレーションから始まり、エネルギー、振動、電子化解析など、さまざまな領域の経験を積んできました。現在は、解析モデルの作り方から話が始まる提案型の業務がメインです。

実現したいのは、SOLIZE PARTNERS というロゴを掲げたプロダクトを生み出すことです。
今あるものを発展させるだけではなく、新しいものをつくり、誰かのため、社会のために役立つことがエンジニアの本分だと考えています。社内には多様な技術領域があり、他社と協業するプロジェクトの可能性も探っていけば、やれることは無限に広がります。
「これ、SOLIZE PARTNERSだよね」と多くの人に認識される、今はまだ世にないものを生み出したい。
そして、その意志があれば実現できる会社です。

外構業者とウッドデッキフェンス新設に伴い再度現調にお伺いしました。
詳細見積もり提出します。

企業訪問で大将の話で盛り付け・焼き物・煮方、全員が出来るように調理にどんどん関われると聞きました
職場体験では先輩方、アルバイトのスタッフの雰囲気もよく
ここで頑張りたいと思いました。

3Dプリンターを使って、まだ世に出ていない製品に試作段階から関われること、そして自社で材料を開発した実績があり、今までなかったものに携わるチャンスがあると思ったからです。

新入社員研修で「5年後になりたい姿」のプレゼンテーションがあり、新材料開発に携わりたいと発表しました。
自社開発材料の名称が開発者の頭文字から名付けられたと知り「かっこいい！」と憧れたからです。時間がかかると思っていましたが、入社2年目にして新材料開発を経験する機会を与えられました。

SOLIZE PARTNERS には新材料開発の実績があり、材料名が開発者の頭文字から名付けられたと聞き、「かっこいい！」と憧れて手を挙げたことで、機会をいただきました。
業務は難しく、リリースまでたどり着くには時間がかかりますが、10年以内に自分の名前がついた新材料を、これから入社する仲間たちと一緒に世に送り出したいという夢を抱いています。

やりがいを感じるのは、新卒入社してすぐに、最前線の現場で実務に関われていることです。
学生時代にXRの研究活動で取り組んでいたシステム開発が、実践で応用できています。
他社では熟練したエンジニアが担うような仕事にも、早くから挑戦させてもらえますし、サポート体制も万全です。
XRの第一人者として誰からも一目置かれるスペシャリストを目指します。

製造業はデジタル変革の流れの中で、3D図面による設計・開発が主流となっています。
しかし、3D図面の立体構造を把握することは難しく、感覚にも個人差があります。
そこでXRデバイスを使い、仮想空間に3Dモデルを投影して、まるで目の前に現物があるかのように見せることで、設計の評価や改善を行い、効率化を実現するソフトウェアを開発しています。

SOLIZEPARTNERS は、製造業の課題をXRとAIを使って解決することに、他社に先駆けて取り組んできました。
XRもAIも先進的な領域であり、これからも技術は進化していきます。
デジタル空間の中でAIが新たな物体を生み出し、仮想と現実の境界をなくすXRが、その成果を現実のものとして具現化します。こうした最先端技術同士の掛け合わせを自社の技術領域の中で実現できることは大きな強みであり、そこから新しい価値が生まれる可能性もあります。

自分で作成した施工図をもとに現場の工事が進み、完成した時に大きなやりがいを感じました。また、現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回新しい発見があり、そこに仕事のおもしろさを感じています。

ベルンに研修に行った際、パティシエの先輩方や販売スタッフの皆さんが優しく接してくださり温かい職場だ！と感じたので入社を決めました。

1年目は日報の作成や書類整理がメインの仕事だったのですが、3年目になると材料発注や図面作成などの直接現場に関わる仕事が増えてきました。

私が就職活動をしている時はちょうどコロナ禍でした。
外食業態は、営業停止や、営業時間の制限、席数の制限などにより、大きなダメージを受けていました。
外食を控える方が増え、閉店せざるを得ない状況のお店が多く見受けられる中、
プレミアムカルビは、売上を伸ばし、店舗数を拡大しており、業務スーパーという安定の基盤に安心できました。
また実際にお店に食べに行った際に、焼肉店にも関わらず、デザートジェラートのクオリティが高かったのも決め手です。
パティスリーや製菓専属社員とは異なり、お客様と直接触れ合うタイミングがあり、お客様の笑顔を近くで感じられると思ったためプレミアムカルビへの入社を決めました。

地鎮祭に向けて地縄の確認を行いました。

料理開発です。
今までは、先輩達が考えたレシピでお料理を作ってきていましたが、自分で1つの料理をつくりあげるということに挑戦しています。
実際に色々なレストランに食べに行って学んだり、先輩に聞いてみたり、食材の選定や組み合わせ、その食材にあった適切な調理法を調べて考えたりなど、何度か試作を重ねてからキッチン・サービスマネージャーにプレゼンしています。
良い商品ができて、オープンキッチンからお客様が美味しそうに食べている姿が見えたときはとても嬉しいです！

食品系企業で就職したいと就職活動をする中で、当社に出会いました。きっかけは当社が200年以上にわたり製造を続けている「おこし」。祖母も母も好きで身近な商品とあって、興味を持ちました。大学内の説明会で、大阪花ラングなどCMでも見かける商品の会社と知りました。
担当しているのは人気テーマパークのお土産用のクッキー。生地をかたどって焼成する工程なんですが、ベースになる生地は同じでも形は本当に様々。
大きさや形状だけでなく、気温や湿度によって生地の状態が変わるので、ローラーの速度や生地の量を変えながら、きれいに製造できるように調整するのが難しい。想像以上に奥深い仕事でした。

この仕事の面白さのひとつは、テーマパーク向けの商品など、まだ発売前の商品をテスト製造する機会が何度もあること。
実際にきれいに焼き上げることができるのか、ラインテストを行います。新しい商品に立ち会えるワクワクと、もっと効率的に製造するための改善点を同時進行で考えます。
入社初年度でも、このような大事な仕事を任せてもらえるのが当社の良さ。
また様々な種類のクッキーを作る中で、焼き型の置き場所が分かりづらかったということもあり、商品ごとの型の一覧表を作成し、番号を付けて整理したいと上長に提案し、実現。
こういった自分の頑張りも会社から評価してもらえて良かったです。

会社としても「大阪を代表するお土産をつくりたい」という想いが強く、担当現場問わず、社員一人ひとりがより良い商品づくりに向き合っています。実際に手掛けた商品が、テーマパークや空港、駅に並んでいるのが嬉しいですね。
そんな商品づくりを、私自身も毎日の仕事を"作業"として繰り返すのではなく、その時その時に最適な方法を考える必要があり、常に新しい発見や学びのある毎日で、自分の成長を実感できる環境。
一緒に働く先輩や同僚にも恵まれており、働きやすい職場。そんな場所で私自身を必要としてもらえるような存在になれればと思います。