ヤマトマネキンは進化を遂げヤマトクリエイションという新しい名前を持つ企業へと生まれ変わりました。
しかし創業当初からの「ものづくり」の精神は変わることなく、むしろさらに強くなりました。
新しいロゴには、ヤマトの「Y」と「人」が一体となったデザインが採用され、人々と共に歩み感動を創造する姿勢が表現されています。
ヤマトクリエイションは、人々の心に深く響く体験を創造することを目指し、質の高い製品とサービスを提供し続け、環境と社会に配慮した持続可能な事業を展開し、革新的なアイデアと技術で新たな感動を届けます。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を大切にし、常に学び、成長し続けるプロフェッショナルであり続けます。
そしてヤマトクリエイションは「humanscapesを創造する」企業として、人と人を取り巻く360度の環境に感動を「つくる」ことを目指します。
創業以来培ってきたマネキン製造の技術と精神を基盤としつつ、さらに広範な創造活動へと領域を拡大します。
複合的で総合的な想像力を駆使し、未来への約束として、モノづくりを通じて感動を生み出し、人々の生活に豊かさ喜びをもたらす存在であり続けます。
株式会社ヤマトクリエイション 代表取締役 古屋 健太郎
ヤマトマネキングループでは、社員が少しでも快適に働けるよう、さまざまな制度をご用意。
社員のスキルアップを積極的にバックアップし、福利厚生を整え長く活躍していただけるような仕組みづくりに取り組んでいます！
環境・制度
社員が楽しく、イキイキ働ける会社であるために。
社員のスキルアップは全力バックアップ！施工管理技士資格における研修費用及び試験費用を会社で負担します。（場合により全額）
また、海外研修制度も不定期ですがご用意。ニューヨークのクリスマス視察やヨーロッパへのユーロショップ視察などの実績があります。
また、働き方改革に対応して変形労働時間制を導入しています。お客様都合や施工時間に合わせながら勤務時間をフレキシブルに対応でき、従業員の負担を軽減しています。
